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2019天津工業(yè)大學(xué)上海高校專(zhuān)項(xiàng)引才招聘15人公告

發(fā)布:2019-03-08 10:39:50  關(guān)注:19622次

為進(jìn)一步深入實(shí)施“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃,做好“雙一流”高校招聘工作,吸引更多上海優(yōu)秀高校畢業(yè)生來(lái)津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),按照天津市人才辦和人力社保局有關(guān)要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向上海高校公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位的教學(xué)科研人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案在天津工業(yè)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tjpu.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

具體招聘崗位見(jiàn)《天津工業(yè)大學(xué)2019年上海高校專(zhuān)項(xiàng)引才招聘博士崗位計(jì)劃》(附表1)。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力,符合《天津工業(yè)大學(xué)接收國(guó)內(nèi)畢業(yè)生基本業(yè)績(jī)要求》有關(guān)規(guī)定;

6.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和職稱(chēng)證書(shū),除崗位特殊要求外,第一學(xué)歷學(xué)位原則上應(yīng)為綜合性大學(xué)(不含民辦院校、獨(dú)立院校)全日制本科、學(xué)士(不含函授、專(zhuān)升本等);

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4. 被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、公開(kāi)招聘程序

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為上海交通大學(xué)及周邊高校2019應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2019年3月22日至26日(2019年3月22日13時(shí)至16時(shí)30分,在上海交通大學(xué)閔行校區(qū)霍英東體育中心舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘咨詢(xún)活動(dòng)),應(yīng)聘人員通過(guò)郵箱([email protected])報(bào)名,郵件主題為:“上海高校專(zhuān)項(xiàng)+姓名+學(xué)科”,簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括本人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷(從高中至今);論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱(chēng);論文被收錄和引用情況,包括收錄論文檢索號(hào)及影響因子等;著作目錄應(yīng)包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;主持或參與的研究項(xiàng)目,包括項(xiàng)目名稱(chēng)、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)。

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)資格審核,通過(guò)資格審查人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjpu.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

(三)面試考核

面試主要采取答辯或技能測(cè)試等形式進(jìn)行,考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjpu.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分,面試成績(jī)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī),于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjpu.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

進(jìn)入體檢人員須在指定時(shí)間參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),費(fèi)用自理。

(五)考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核??疾旖Y(jié)束后由學(xué)院(單位)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組出具書(shū)面綜合考察報(bào)告,考察不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子(或其他招聘組織)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員需在公示期滿(mǎn)1年之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外,其他均視為自動(dòng)放棄。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),學(xué)??筛鶕?jù)實(shí)際需要按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺時(shí),學(xué)校可根據(jù)實(shí)際需要在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄重新發(fā)布招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及安排。

咨詢(xún)電話(huà):022-83955687

監(jiān)督電話(huà):022-83955181

原標(biāo)題:天津工業(yè)大學(xué)2019年上海高校專(zhuān)項(xiàng)引才招聘方案

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2019年天津工業(yè)大學(xué)上海高校專(zhuān)項(xiàng)引才招聘博士崗位計(jì)劃.pdf

天津工業(yè)大學(xué)

2019年3月7日

文章來(lái)源:http://rc.tjpu.edu.cn/hire/hirenetportal/showboardpage.jsp?br_showboardpage=cgavwfsru3qpaattp3hjdpaattp&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

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