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根據(jù)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2011]68號）《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）等文件的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向國內(nèi)外招聘教師、輔導(dǎo)員及其他崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校介紹

哈爾濱商業(yè)大學(xué)始建于1952年，為新中國第一所多科性商業(yè)大學(xué)，是黑龍江省重點建設(shè)的十所大學(xué)之一，學(xué)校定位為教學(xué)研究型大學(xué)。2006年在教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”。2012年入選國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”建設(shè)院校，2013年成為中俄經(jīng)濟(jì)類大學(xué)聯(lián)盟成員，2014年被授予第四屆“全國文明單位”稱號，2017年榮獲“全國五一勞動獎狀”，2018年工商管理學(xué)科進(jìn)入黑龍江省國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)行列。詳見哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“學(xué)校概況”（http://www.hrbcu.edu.cn/xxgk/sdjj.htm）。

我們歡迎有志學(xué)者，加盟哈爾濱商業(yè)大學(xué)，共創(chuàng)美好明天！

二、招聘崗位

詳見《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2019年上半年公開招聘工作人員計劃》（附件1）。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.應(yīng)聘人員身體健康，無傳染病或重大疾病，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。

3.第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科（不含專升本、聯(lián)合辦學(xué)、獨立學(xué)院）。碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.滿足應(yīng)聘崗位的其他要求，詳見《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2019年上半年公開招聘工作人員計劃》（附件1）。

5.下列人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員，以及曾被開除公職的人員。

（2）在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

(二)各招聘崗位具體條件

1.應(yīng)聘須具有博士學(xué)歷學(xué)位崗位人員應(yīng)具有良好學(xué)緣、學(xué)科和科研背景，學(xué)術(shù)功底扎實、學(xué)術(shù)思想活躍、有穩(wěn)定的研究方向；近5年在sci、ssci、ei、a&hci檢索的原刊、cssci、北大核心期刊發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文；具有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ芯糠较蛴休^好前景的，經(jīng)專家組考核認(rèn)定，綜合素質(zhì)較高，有望培養(yǎng)為優(yōu)秀人才的；原則上年齡在35周歲以下。其他條件見《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2019年上半年公開招聘工作人員計劃》（附件1）。

2.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位需要具備的條件見《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2019年上半年公開招聘工作人員計劃》（附件1）。

3.應(yīng)聘其他須具有碩士學(xué)歷學(xué)位崗位教師、工作人員需要具備的具體條件見《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2019年上半年公開招聘工作人員計劃》（附件1）。

4.應(yīng)聘教學(xué)崗位人員原則上本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或密切相關(guān)，且與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)及方向相符、相近。

四、享受待遇

（一）正式聘用的人員為事業(yè)編制，享受黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工福利待遇。

（二）具有博士學(xué)歷學(xué)位的人員，聘用后給予3萬元安家費、5萬元科研啟動金、每月500元博士津貼。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.應(yīng)聘須具有博士學(xué)歷學(xué)位崗位人員報名及資格審查

（1）報名

應(yīng)聘須具有博士學(xué)歷學(xué)位崗位人員報名截止至2019年6月30日。應(yīng)聘人員須將應(yīng)聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)至招聘信箱[email protected]，應(yīng)聘材料壓縮包文件標(biāo)題應(yīng)為“應(yīng)聘部門+所屬學(xué)科或機(jī)構(gòu)+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)及方向+應(yīng)聘者姓名”。應(yīng)聘材料具體包括：

①《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（附件2）、《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報名情況表》（附件6）。

②各層次學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷、學(xué)位證明材料。

③各層次學(xué)歷學(xué)習(xí)成績證明材料。

④論文、著作、獲獎和課題等主要科研成果提綱。

（2）資格審查

人事處對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，用人部門對應(yīng)聘人員崗位人員的材料進(jìn)行復(fù)審，確定擬參加考核人選并通知面試。

（3）崗位比例要求。

應(yīng)聘須具有博士學(xué)歷學(xué)位崗位人員不受崗位比例限制。

2.應(yīng)聘輔導(dǎo)員及其他須具有碩士學(xué)歷崗位人員報名、資格審查和現(xiàn)場確認(rèn)

（1）報名

①應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員報名。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員須將《哈爾濱商業(yè)大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表》（附件4）、《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報名情況表》（附件6）以壓縮包的形式一并發(fā)送至哈爾濱商業(yè)大學(xué)公開招聘信箱[email protected]，發(fā)送郵件文件標(biāo)題格式為“崗位+應(yīng)聘者姓名”。

②應(yīng)聘其他須具有碩士學(xué)歷學(xué)位崗位人員報名。應(yīng)聘其他需具有碩士學(xué)歷學(xué)位崗位的人員須將《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（附件2）《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報名情況表》（附件6）以壓縮包的形式一并發(fā)送至哈爾濱商業(yè)大學(xué)工作人員招聘信箱[email protected]，發(fā)送郵件文件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘部門+所屬學(xué)科或機(jī)構(gòu)+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)及方向+應(yīng)聘者姓名”。

③報名時間：截止至2019年3月10日16：00，以報名電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

（2）資格審查

對應(yīng)聘材料及報名資格審查后確定具備報名資格人選，通過哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布通知。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注！

（3）現(xiàn)場確認(rèn)

現(xiàn)場確認(rèn)時間及地點信息將通過哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布通知。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注！現(xiàn)場確認(rèn)時須提交以下材料：

①近期一寸免冠彩色照片兩張。

②身份證原件、復(fù)印件。

③應(yīng)聘登記表和思想政治鑒定表

ⅰ.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員須提交本人簽字的《哈爾濱商業(yè)大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表》（附件4）、《哈爾濱商業(yè)大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員思想政治鑒定表》（附件5）各一式兩份。

ⅱ.應(yīng)聘其他須具有碩士學(xué)歷學(xué)位崗位人員須提交本人簽字的《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（附件2）、《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》（附件3）各一式兩份。

④學(xué)歷、學(xué)位證明材料

ⅰ.各層次學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

ⅱ.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出據(jù)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和駐外使領(lǐng)館的留學(xué)回國人員證明原件、復(fù)印件。

iii.未取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀證明和能如期畢業(yè)、取得學(xué)歷學(xué)位的證明材料。

⑤成績單。加蓋學(xué)籍成績管理章或院系公章的各層次學(xué)歷學(xué)習(xí)成績單原件或復(fù)印件；在檔案材料中復(fù)印的須加蓋檔案部門公章。

⑥主要科研成果。主要科研成果原件及復(fù)印件，包括論文、著作、獲獎和課題等。

⑦獎勵材料和學(xué)生干部證明。應(yīng)聘輔導(dǎo)員a、輔導(dǎo)員b崗位人員須提供校級以上各類獎勵、榮譽證書的原件、復(fù)印件；大學(xué)以來擔(dān)任學(xué)生干部的聘書或證明材料，并加蓋相關(guān)部門公章并有負(fù)責(zé)教師簽字。

⑧外語等級證書的原件、復(fù)印件。

⑨應(yīng)聘崗位所需資格證書及其它證明材料。

（4）崗位比例要求

通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的最低比例為3:1，如果低于3:1則縮減或取消該招聘崗位計劃數(shù)。

（二）考核、考試

1.應(yīng)聘須具有博士學(xué)歷學(xué)位崗位人員考核

（1）應(yīng)聘須具有博士學(xué)歷學(xué)位崗位人員考核免去筆試環(huán)節(jié)，只參加面試。

（2）用人部門安排面試時間并通知應(yīng)聘人員，面試前應(yīng)聘人員須參加學(xué)校組織的心理測評。

（3）面試人員需提供以下材料：

①本人簽字的《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（附件2）、《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》（附件3）、身份證原件及復(fù)印件。

②學(xué)歷、學(xué)位證明材料

i.各層次學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件或?qū)W歷、學(xué)位證明材料及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

ii.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出據(jù)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和駐外使領(lǐng)館的留學(xué)回國人員證明原件、復(fù)印件。

iii.未取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆博士畢業(yè)研究生須提供學(xué)校出據(jù)的在讀證明和能夠如期畢業(yè)、取得學(xué)歷學(xué)位的證明材料。

③成績單。各層次學(xué)歷學(xué)習(xí)成績單原件或復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋學(xué)籍成績管理章或院系公章；在檔案材料中復(fù)印的須加蓋檔案部門公章。

④科研成果。論文、著作、獲獎和課題等主要科研成果提綱以及佐證材料，具體包括：公開發(fā)表的代表性論文的全文及其期刊封面和目錄；公開出版的代表性著作的封面和版權(quán)頁；被sci、ssci、ei、a&hci、cssci、北大核心等收錄的論文的檢索報告和他引情況佐證材料；科研項目立項通知、結(jié)題證書或結(jié)題鑒定證書、科研獲獎證書；其他代表性科研成果佐證材料等。

⑤外語等級證書及其他材料。

（4）面試考核按百分制計分，主要通過試講、學(xué)術(shù)報告、答辯等方式進(jìn)行考核。

（5）由學(xué)校相關(guān)部門組成考核組，考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、授課技能、科研創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

（6）考核總成績=面試成績，數(shù)值保留到小數(shù)點后一位，低于70分者不予聘用。

2.應(yīng)聘輔導(dǎo)員及其他須具有碩士學(xué)歷學(xué)位崗位人員考試

應(yīng)聘輔導(dǎo)員及其他須具有碩士學(xué)歷學(xué)位崗位的人員，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。

（1）筆試

①筆試時間、地點待定，具體情況請關(guān)注哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）通知。

②筆試成績按百分制計分；按照成績從高到低的順序，依據(jù)招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，并在哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示，公示期為3個工作日；若最后一名出現(xiàn)并列，按有關(guān)規(guī)定納入面試人選。

（2）心理測評

面試人選進(jìn)行心理測評時間、地點請關(guān)注哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）通知。

（3）面試

①面試時間、地點待定，具體情況請關(guān)注哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）通知。

②面試成績按百分制計分，面試成績低于70分的不予聘用。

（4）考試總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留小數(shù)點后一位。

（5）按考生總成績從高到低的順序等額確定擬聘人選。若擬聘人選最后一名總成績出現(xiàn)并列，錄用面試成績高的應(yīng)聘人員。

（三）體檢、公示、聘用

1.體檢和思想政治品德考察

對考核、考試通過的擬聘人員進(jìn)行體檢、思想政治品德考察。體檢須到學(xué)校指定的三級甲等醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)果不符合有關(guān)規(guī)定，以及思想政治品德考察不合格者不予聘用，空缺名額不遞補(bǔ)。

2.備案及公示

體檢、思想政治品德考察合格人員，經(jīng)學(xué)校會議審議通過后報省人力資源和社會保障廳備案，并在哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的擬聘人員辦理入職手續(xù)。

3.入職手續(xù)辦理

（1）學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動商調(diào)函，簽訂基本服務(wù)期協(xié)議書，確立人事關(guān)系。

（2）聘用人員在正式辦理報到手續(xù)時須提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及個人檔案；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出據(jù)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國人員證明原件；應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供報到證原件。

（3）招聘公示期滿后，以博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的人員須在半年內(nèi)辦理入職手續(xù)；以碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的人員須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證并辦理入職手續(xù)；否則視為自動放棄聘用資格。

（4）聘用人員須對個人提交的材料、信息負(fù)責(zé)。所提供材料、信息不實者，一經(jīng)查實取消考核及聘用資格。

（5）實行試用期制度，試用期內(nèi)經(jīng)考察不能勝任聘用崗位要求者，予以辭退。

（6）聘用人員須服從學(xué)校的崗位安排和調(diào)整。

（7）聘用人員基本服務(wù)期為5年。

六、紀(jì)律要求

1.學(xué)校有關(guān)部門對考試全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理。

2.凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在應(yīng)聘登記表或思想政治鑒定表中填寫清楚；與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

七、聯(lián)系聯(lián)系方式及招聘信箱

咨詢電話：(0451)84865450富老師（0451）84892332趙老師

公開招聘郵箱：[email protected]

附件：

1.哈爾濱商業(yè)大學(xué)2019年上半年公開招聘工作人員計劃

2.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表

3.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表

4.哈爾濱商業(yè)大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表

5.哈爾濱商業(yè)大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員思想政治鑒定表

6.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報名情況表

哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處

2019年2月2日

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