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云南財經(jīng)大學學生公寓管理中心宿管員招聘公告

云南財經(jīng)大學學生處學生公寓管理中心因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘學生宿舍管理員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.崗位：龍泉校區(qū)學生宿舍管理人員（宿管員）。

2.人數(shù)：6人，男女性別不限。

二、招聘工作組織

學生公寓一線管理人員（宿管員）招聘工作具體由學生處學生公寓管理中心在學校人事處、學生處的指導下，組織實施。

三、招聘原則

1.公開、公平、公正；

2.道德品質(zhì)優(yōu)良；

3.綜合評估，擇優(yōu)錄用。

四、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，身心健康，無犯罪記錄。

2.年齡在20-55歲之間，大專及以上學歷，特殊情況可考慮放寬至高中學歷，與其他單位無勞動人事關(guān)系。女性40周歲以下、男性45周歲以下，按照學校相關(guān)規(guī)定簽訂編制外勞務(wù)派遣合同；女性超過40周歲、男性超過45周歲須提供養(yǎng)老保險已購買相應(yīng)年限的情況證明，并按照學校相關(guān)規(guī)定簽訂編制外勞務(wù)派遣合同（具體請電話咨詢）；若屬于退休人員（須提供原單位退休證），并適用學校編制外用工返聘人員相關(guān)規(guī)定。

3.具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神，有良好的服務(wù)意識和團隊意識。

4.工作認真負責，有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

5.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)特長者優(yōu)先，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先，有學生管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.有下列情形的人員不得報考：受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、招聘流程

（一）網(wǎng)上報名

1.應(yīng)聘人員自行登陸云南財經(jīng)大學官網(wǎng)https://www.ynufe.edu.cn/index.htm，在“通知公告欄”對應(yīng)招聘公告頁面下載并完整填寫《學生公寓管理中心應(yīng)聘人員報名表》，連同個人簡歷、學位證書、畢業(yè)證書、身份證（戶籍證明）、退休證書及相關(guān)證明材料的電子版或掃描件打包，按照“姓名+宿管員”的統(tǒng)一格式命名，發(fā)送至郵箱[email protected] 。

2.報名截止日期：2022年11月10日上午12:00。

3.聯(lián)系電話：龍老師0871-65113882

（二）資格審核

學生處公寓管理中心成立應(yīng)聘人員資格審核小組，對應(yīng)聘人員報名信息進行核實，根據(jù)招聘公告的有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員進行資格審核，確定參加面試人員名單，并于2022年11月14日在云南財經(jīng)大學主頁通知公告欄中公布面試人員名單。

（三）網(wǎng)絡(luò)面試

1.本次招聘采用微信視頻的形式進行網(wǎng)絡(luò)面試，面試時間在公布面試人員名單時一并公布，具體以通知為準。

2.網(wǎng)絡(luò)面試考官組5人，具體由學校其他職能部門2人，學生處學生公寓管理中心3人共同組成。

（四）公示與聘用

1.本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以面試和試用相結(jié)合的方式進行。根據(jù)面試的綜合得分情況確定考察人選，若考察不合格者，不予聘用；

2.考察合格者須由學生處統(tǒng)一組織完成入職體檢，體檢合格者予以聘用。

3.經(jīng)公示、體檢無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到學生處學生公寓管理中心報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

4.聘用人員實行試用期制度，試用期一個月。試用期滿后由學生處學生公寓管理中心進行試用期考核，合格的予以正式聘用；不合格的取消其聘用資格。

5.試用期不合格者、自動放棄者依次遞補。

七、福利待遇

1.根據(jù)招聘條件，人員聘用方式為與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同或簽訂返聘協(xié)議兩種形式。按照相關(guān)政策規(guī)定為編制外合同職工購買“三險”：養(yǎng)工保險（養(yǎng)老保險及工傷保險）、醫(yī)療保險（基本醫(yī)療保險、生育保險、重特病險及長期護理險）、失業(yè)保險；返聘人員按學校返聘人員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

2.所聘人員的工資薪酬按學生處學生公寓管理中心編制外職工工資分配辦法執(zhí)行（具體可致電咨詢）。

八、紀律監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）紀律監(jiān)督

1.應(yīng)聘人員須提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的材料及證明，對弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。

2. 本次公開招聘工作實行回避制度。招聘部門負責人和工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當回避。

3.如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

（二）防疫要求

1.根據(jù)新冠疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘者須主動申報個人健康狀況，憑“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼,并配合學校做好疫情防控工作。

2.應(yīng)聘者應(yīng)做好自我防護，盡量減少不必要的外出流動，避免到人群流動性較大的場所聚集。

3.注意個人衛(wèi)生和防護，乘坐公共交通工具及到密閉場所時請佩戴口罩。

附件：學生公寓管理中心應(yīng)聘人員報名表

聯(lián)系電話：0871-65113882

監(jiān)督電話：0871-65114879;0871-65023567

學生處

2022年10月21日

相關(guān)附件:

學生公寓管理中心應(yīng)聘人員報名表.doc

來源：https://www.ynufe.edu.cn/xwzx/ggxx/bfd7e716fbd542a4a52bad60c2bca46b.htm