哈爾濱工業(yè)大學(xué)因工作需要，按照“人才派遣”方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位工作人員，招聘崗位共11個(gè)。現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、派遣單位簡(jiǎn)介

哈爾濱工業(yè)大學(xué)（簡(jiǎn)稱(chēng)哈工大）隸屬于工業(yè)和信息化部，坐落于哈爾濱市，同時(shí)在山東省威海市和廣東省深圳市分別設(shè)有校區(qū)。學(xué)校始建于1920年，1951年被確定為全國(guó)學(xué)習(xí)國(guó)外高等教育辦學(xué)模式的兩所樣板大學(xué)之一，1954年進(jìn)入國(guó)家首批重點(diǎn)建設(shè)的6所高校行列，被譽(yù)為“工程師的搖籃”。學(xué)校于1996年進(jìn)入國(guó)家“211工程”首批重點(diǎn)建設(shè)高校，1999年被確定為國(guó)家首批“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的9所大學(xué)之一，2000年與同根同源的哈爾濱建筑大學(xué)合并組建新的哈工大，2017年入選“雙一流”建設(shè)A類(lèi)高校名單，2022年8個(gè)學(xué)科入選新一輪“雙一流”建設(shè)名單。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，擁有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，擁有主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備良好的高等教育管理知識(shí)儲(chǔ)備和優(yōu)秀的行政管理業(yè)務(wù)能力。

3.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

4.本科起點(diǎn)且具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，其中在讀研究生要求2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

5.年齡原則上要求30周歲以下（1993年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位的可放寬至35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

6.其他要求根據(jù)所招聘崗位不同詳見(jiàn)附件。

三、招聘要求

本次招聘的擬錄用人員，要求自通過(guò)學(xué)校審批之日起1個(gè)月以?xún)?nèi)報(bào)到。如逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法在規(guī)定時(shí)間畢業(yè)，或不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

四、招聘程序

1.注冊(cè)報(bào)名

應(yīng)聘者可于2023年7月13日17:00前登陸哈爾濱工業(yè)大學(xué)服務(wù)管理崗位招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://rszp.hit.edu.cn，應(yīng)聘者按提示要求注冊(cè)并填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，進(jìn)行報(bào)名（每人原則上填報(bào)一個(gè)崗位，切勿填報(bào)不相關(guān)崗位）。

2.資格審查

審查應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位、年齡等是否符合招聘要求，在符合基本要求的應(yīng)聘者中按照擇優(yōu)原則，以不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)1:10的比例擇優(yōu)確定參加招聘筆試考核人選。資格審查結(jié)果請(qǐng)應(yīng)聘者登錄哈爾濱工業(yè)大學(xué)服務(wù)管理崗位招聘網(wǎng)站（http://rszp.hit.edu.cn）個(gè)人賬號(hào)查看。同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)低于3:1的，取消或縮減該崗位的招聘計(jì)劃。

3.資格確認(rèn)

資格審查通過(guò)者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求的方式驗(yàn)證個(gè)人信息，包括本人身份證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明（往屆生提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、應(yīng)屆畢業(yè)生提供蓋有公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、海外留學(xué)人員提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件）及其他必要佐證材料，具體安排另行通知。

4.考核

筆試：考核內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、辦公軟件知識(shí)測(cè)試、哈工大崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)，通過(guò)筆試確定面試考核人選。

面試：由學(xué)校組織專(zhuān)家評(píng)審組，對(duì)通過(guò)筆試人員進(jìn)行面試考核，主要考核應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相關(guān)的綜合素質(zhì)，結(jié)合筆試面試成績(jī)確定進(jìn)入雙選環(huán)節(jié)人選。

雙選：具體用人單位與進(jìn)入雙選環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行雙向選擇，由具體用人單位組成相應(yīng)的考核組，根據(jù)“干什么、考什么”的原則對(duì)進(jìn)入雙選環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行相關(guān)崗位能力的考核，確定擬聘用人選。

考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5.政審和外調(diào)

6.體檢

7.審批

8.公示

五、聘用方式

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的錄用人員與黑龍江外商企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)工作，工作期間依據(jù)《哈爾濱工業(yè)大學(xué)關(guān)于部分崗位實(shí)施人才派遣的辦法》（哈工大人〔2023〕2號(hào)）進(jìn)行管理。派遣人員待遇優(yōu)厚，學(xué)校提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；可購(gòu)買(mǎi)校內(nèi)人才住房，在選拔任用、子女入學(xué)、正常休假等方面參照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行；可參加學(xué)校組織的“管理骨干”評(píng)選，特別優(yōu)秀者可提拔擔(dān)任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)人員。派遣人員入選“管理骨干”或提拔擔(dān)任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)人員后，可與學(xué)校簽訂聘用合同，成為事業(yè)編制人員。未產(chǎn)生合適聘用人選的崗位，黑龍江外商企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)有限責(zé)任公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)另行組織公開(kāi)招聘予以補(bǔ)充。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

黑龍江外商企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)有限責(zé)任公司

趙老師 0451-87715156

哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處

董老師 0451-86403740

黑龍江外商企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)有限責(zé)任公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理崗位招聘需求表

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