發(fā)布:2023-03-25 17:03:12 關(guān)注:24716次
根據(jù)學(xué)校工作需要,現(xiàn)招聘人力資源部主任1人,現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
電子科技大學(xué)成都學(xué)院是國家教育部批準成立的獨立學(xué)院,是由電子科技大學(xué)與成都國騰實業(yè)集團合作創(chuàng)辦,采用新模式新機制舉辦的以本科層次為主的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)建于2001年,現(xiàn)有7個二級學(xué)院,60余個專業(yè),在校學(xué)生17000余名,學(xué)校專業(yè)以工學(xué)和管理學(xué)為主,以電子信息和計算機類專業(yè)為核心,涵蓋理、工、經(jīng)、管、文、藝術(shù)設(shè)計和航空等多學(xué)科門類。
學(xué)院現(xiàn)有成都校區(qū)和什邡校區(qū)共兩個校區(qū),其中,成都校區(qū)位于IT、電子類企業(yè)云集的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)——成都市高新西區(qū),什邡校區(qū)位于環(huán)境優(yōu)美、交通便捷的四川省歷史文化名城什邡市。學(xué)校立足成都,輻射全國,以建設(shè)有特色的高水平應(yīng)用科技大學(xué)為目標,致力于培養(yǎng)有系統(tǒng)理論基礎(chǔ)和工程實踐能力,具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新精神的應(yīng)用型科技人才和技術(shù)領(lǐng)軍型應(yīng)用人才。
二、崗位職責(zé)
1.組織制定學(xué)校人力資源管理制度及流程;
2.組織制定人力資源規(guī)劃、學(xué)年及階段人力資源工作計劃,并組織實施;
3.組織制定學(xué)校人力資源相關(guān)預(yù)算及本部門全年預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.參與學(xué)校組織優(yōu)化工作;
5.組織開展學(xué)校人力資源配置與開發(fā)工作;
6.組織建立各分院、各職能部門績效指標庫,開展學(xué)??冃Ч芾砉ぷ?;
7.組織開展學(xué)校薪酬管理工作;
8.組織開展學(xué)校教職工勞動關(guān)系管理、培訓(xùn)管理和檔案管理工作;
9.組織數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析上報工作;
10.負責(zé)組織部門信息化建設(shè)工作;
11.組織做好本部門人力資源管理工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求
1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守,奉公守法,愛崗敬業(yè);
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有10年以上大型企、事業(yè)單位人力資源管理工作經(jīng)驗,有3年以上高校管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.精通現(xiàn)代人力資源管理理念與實務(wù),熟練掌握國家人事政策及勞動法規(guī)和用工政策,了解教育行業(yè)基本政策, 熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律;
4.責(zé)任心強,有很強的抗壓能力,執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力強,能迅速適應(yīng)工作崗位的變化和新要求;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作和開拓創(chuàng)新精神;
6.對本校文化認同度高,良好的文字語言表達能力,能熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件。
四、薪資待遇
享受中干待遇,寒暑假帶薪、五險一金、免費班車、用餐補貼、節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇和學(xué)年績效。
五、簡歷投遞方式
請點擊以下鏈接進行投遞:
http://www.cduestc.cn/HRPhone/ZP/ZpAccessWithPosId?posID=20230200001。簡歷篩選后將通過郵箱發(fā)送面試通知。
電子科技大學(xué)成都學(xué)院
人力資源部
2023年2月24日
應(yīng)聘時請將簡歷抄送一份到:[email protected],郵件標題:應(yīng)聘單位名稱、姓名、學(xué)歷、專業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)
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