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我院最早可以追溯到1985年學校設(shè)立計算機科學與技術(shù)本科專業(yè)。經(jīng)過三十余年的發(fā)展，學院現(xiàn)有職工109人，其中專任教師89名，形成了以知名教授為學術(shù)帶頭人、年齡結(jié)構(gòu)合理的高水平教師隊伍。學院學科層次完備，擁有計算機科學與技術(shù)博士后流動站，計算機科學與技術(shù)一級博士授予權(quán)，計算機軟件與理論量子信息學博士學位授予權(quán)，兩個碩士一級授權(quán)學科，四個本科專業(yè)，在校本科生900余人，碩士生300余人，博士生50余人，在站博士后研究人員20余人。

2020年，學院為了有計劃有重點地做好學校2020年人員補充工作，進一步加強學院人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)就2020年人員補充工作做如下安排：

01

補充數(shù)量及條件

1、招聘數(shù)量

高層次人才及團隊：人數(shù)不限；

教學科研崗位：8人；

博士后（含師資博士后）：4人；

2、崗位要求：

高層次人才引進及常規(guī)補充教師：

（1）原則上具有研究生學歷、博士學位。一般應在海內(nèi)外高水平大學或知名科研院所獲得博士學位，或具有博士后研究經(jīng)歷。具有一年以上海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。

（2）原則上應屆博士年齡不超過32周歲；具有副高級職務或相當水平的博士，不超過35周歲；具有正高級職務或相當水平的博士，不超過40周歲。

（3）具有國際交流能力。

（4）勝任本學科主干課程教學工作，學術(shù)業(yè)績應不低于本學科同類人員平均水平，且具有學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

博士后研究人員：具有博士學位，年齡在32周歲以下，符合流動站對博士后人員招聘崗位的要求。

工程技術(shù)崗位：計算機相關(guān)專業(yè)，具有博士學位；第一學歷為一流高?；蛞涣鲗I(yè)；有大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)能力者優(yōu)先。

02

招聘流程

招聘按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。

應聘報名。應聘人提交電子報名資料至[email protected]

或[email protected]。

資格審查。學院教師招聘資格審查小組負責資格審查確定考察對象。

考核評價。學院對通過資格審查的人員進行業(yè)務考核、職業(yè)素質(zhì)和品德修養(yǎng)考核、心理測評。

確定擬聘人選、人事處審核、公示、學校審批、簽訂聘用合同。

03

聯(lián)系方式

學院負責人：董老師

電話：+86-29-85310167

郵箱：[email protected]

工作人員：賈老師

電話：+86-29-85310161/85310661

郵箱：[email protected]

長按下方二維碼識別關(guān)注“陜師大計科院”