發(fā)布:2020-07-29 17:46:22 關注:39658次
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》等文件要求,為滿足用人需求,武漢工程大學2020年第二批擬面向社會專項公開招聘專任教師6名?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
武漢工程大學2020年第二批擬面向社會專項公開招聘專任教師6名,具體崗位及條件詳見《武漢工程大學2020年第二批面向社會專項公開招聘專任教師崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和師德師風;
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;
3.具備本公告具體招聘崗位要求的最終學歷條件、年齡要求以及相應的專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4.具備崗位所需的其他條件,詳見《武漢工程大學2020年第二批面向社會專項公開招聘專任教師崗位一覽表》。
(二)有下列情形之一的人員不得應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非應屆畢業(yè)生;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名與資格審查
(一)報名時間與方式
報名時間:自公告發(fā)布起至2020年12月31日;
報名方式:應聘者可通過電子郵件、郵寄、現(xiàn)場報名等方式投遞簡歷(疫情防控期間不接受線下報名)進行報名。簡歷內容包括個人信息、教育經歷、工作經歷、科研經歷、科研成果,學歷、學位證書和獲獎榮譽等復印件。網(wǎng)上報名指定郵箱:[email protected];[email protected];郵寄地址:武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)光谷一路206號武漢工程大學人事處(郵編:430205)。
(二)應聘材料要求
1.個人基本情況。內容包括個人基本信息、學習簡歷(含從本科至博士期間就讀學校、專業(yè)與相應起止時間);工作經歷;博士期間學習成績、博士論文題目;自我評價、獎懲情況。需提供本科、碩士及博士畢業(yè)證及學位證書復印件(應屆畢業(yè)生提供可獲得學位的證明);專業(yè)技術職務證書復印件及其他必要的證明材料復印件;重要內容不詳?shù)?,不予受理?/p>
2.主要學術成就。近5年發(fā)表的學術論文(含分區(qū)、影響因子)目錄及論文被收錄的檢索報告復印件;近5年科研項目目錄及立項通知、結題或鑒定證書的復印件;近5年獲獎情況及證書復印件;
3.注意事項:
(1)求職材料要盡可能詳實,個人求職材料不退,請自留底本。
(2)應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消聘用資格。
(3)請應聘人員保持所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時收到有關應聘通知的相關事宜。
(三)資格審查
1.報考相關截止時間:年齡要求35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);報名所需各類證件資料須于2020年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。
2.按招聘計劃數(shù)與資格審查合格報考人數(shù)1:1的比例開考,符合條件的直接進入面試。
五、面試與考察
由人才辦對應聘者的資格進行初步審核,通過資格初審后轉藥物研究院根據(jù)招聘條件進行核查,由學校授權藥物研究院進行學術業(yè)績審核和面試考核工作。
1.藥物研究院人才引進專業(yè)評議組對申請人學術水平和學術成果進行審核,填寫學術評議意見,并對學術成果經審核符合招聘條件的應聘人員組織考核面試。
2.面試工作主要考查應聘人員的專業(yè)基礎知識、業(yè)務素質能力及潛能、表達能力,可通過試講等多種形式進行。由人才引進專業(yè)評議組填寫面試考核表,報學院黨政聯(lián)席會討論。
3.藥物研究院黨政聯(lián)席會根據(jù)院人才引進專業(yè)評議組的學術評價意見及面試考核情況,結合實際需求,集體討論確定是否同意引進,并提出人才引進聘用的層次、方式、進入的團隊和聘期任務,將《武漢工程大學擬引進人員考核表》連同申請人的簡歷一同反饋給人才工作辦公室。
4.對藥物研究院同意推薦的各層次人才,需由校人才工作辦公室組織相關專家審核并初定擬聘層次、任務和待遇的具體意見。
六、體檢與心理測試
面試合格人員必須參加體檢,體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由按武漢工程大學校醫(yī)院組織安排,體檢費由應聘人員自理。與此同時,面試合格人員需參加學校組織的心理測試。體檢和心理測試結果由人才工作辦公室通知本人。體檢、心理測試不合格者,不予錄用。
七、公示
面試考核且體檢、心理測試合格人員經學校校長辦公會討論通過予以錄用,在武漢工程大學網(wǎng)站(http://www.wit.edu.cn)進行公示,公示期7個工作日。
八、聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理報到等相關聘用手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。應屆畢業(yè)生擬錄人員,須提供報考崗位所要求的畢業(yè)證及學歷證書,方可報到。
九、防疫須知
本次招聘工作防疫要求由武漢工程大學另行通知??忌杂X服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法追究責任。
十、違紀違規(guī)處理
在應聘中涉嫌違紀違規(guī)的,提請監(jiān)察部門調查處理并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網(wǎng)頁(https://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學人事處網(wǎng)頁(https://rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,武漢工程大學人事處網(wǎng)頁(https://rsc.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站,請應聘人員注意查看相關信息。
政策咨詢電話:027-87905079(鄭老師)、027-87905337(杜老師)
監(jiān)督舉報電話:027-87194619
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