發(fā)布:2022-07-28 11:15:47 關(guān)注:30165次
應(yīng)聘條件
具有博士后工作經(jīng)歷者年齡可放寬5歲。
武漢科技大學2022年面向社會專項公開招聘專任教師(含高層次人才)公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《關(guān)于印發(fā)<武漢科技大學“香濤學者人才引進計劃”實施辦法(試行)>;的通知》(武科大黨發(fā)〔2021〕37號)等文件要求,為滿足我校用人需求,現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師(含高層次人才),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃武漢科技大學2022年擬面向社會專項公開招聘專任教師(含高層次人才)86名。
具體崗位計劃及條件詳見《武漢科技大學2022年面向社會專項公開招聘專任教師(含高層次人才)崗位及其資格條件一覽表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5、具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6、具備崗位所必需的其他條件。
詳見《武漢科技大學2022年面向社會專項公開招聘專任教師(含高層次人才)崗位及其資格條件一覽表》。(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、現(xiàn)役軍人;
2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)公告發(fā)布招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)網(wǎng)站和武漢科技大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.wust.edu.cn)面向社會公布。
(二)報名時間學歷學位要求為“博士研究生”的崗位自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日,招滿即止。學歷學位要求為“碩士研究生及以上”的崗位自公告發(fā)布之日起至2022年9月30日止。
(三)報名方式登陸武漢科技大學招聘網(wǎng)(https://rczp.wust.edu.cn/),注冊成功后進行網(wǎng)上報名。每位應(yīng)聘人員只能填報一個應(yīng)聘崗位。
(四)聯(lián)系方式
武漢市青山區(qū)和平大道947號武漢科技大學人事處(電話:027-68862406,027-86862315)
(五)資格審查
1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息,凡本人填寫信息不真實、不完整、不規(guī)范者不予受理;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。
2、關(guān)于學歷要求的說明:各學習階段應(yīng)具有相應(yīng)的學歷和學位證書。國外、境外留學人員需取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證證書。
3、關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點:年齡起算時間為1月1日(如:年齡要求30周歲及以下,即為1992年1月1日及以后出生的,其他依此類推)。畢業(yè)證、學位證的取得截止時間為2022年12月31日。國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。
4、資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。
四、考核方式
應(yīng)聘人員資格審查通過的,全部進入面試。面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位所需業(yè)務(wù)能力,可結(jié)合應(yīng)聘崗位采取試講、專業(yè)知識和業(yè)績考察、實際操作能力等方式進行。面試實行百分制,滿分100分,面試合格分數(shù)線為80分,面試成績占總成績的100%。若面試成績相同,可增加綜合能力加試,加試得分高者排名在前。面試具體時間、地點和有關(guān)要求另行通知。
五、體檢、心理測試與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢環(huán)節(jié)人選。體檢工作由武漢科技大學統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。心理測試由武漢科技大學統(tǒng)一組織進行。體檢、心理測評不合格者不予錄用。對體檢和心理測試均合格的進行考察,主要考察思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對其資格條件進行復(fù)查,考察不合格的,取消擬聘人選資格。若出現(xiàn)個人放棄或體檢、心理測試、考察不合格等情形,學??筛鶕?jù)用人需求研究確定是否遞補。
六、公示
體檢、心理測試、考察合格的,確定為擬聘用人選,在武漢科技大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.wust.edu.cn)進行公示,公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后,學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供報考崗位所要求的畢業(yè)證及學歷證書方可報到;無正當理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
八、防疫須知
本次招聘工作防疫要求另行通知。應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責任。
九、違紀違規(guī)處理
對應(yīng)聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十、信息發(fā)布與政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢科技大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.wust.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。武漢科技大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.wust.edu.cn)為本次專項公開招聘考試成績、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:027-68862406(武漢科技大學人事處)
027-86862315(武漢科技大學人才工作辦公室)
監(jiān)督舉報電話:027-68862473(武漢科技大學紀委)
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