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今日招聘網(wǎng)2022年05月17日訊:根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,本著公正、公平、公開的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員7名,現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
南昌航空大學(xué)是一所以工為主,工理文管經(jīng)法教藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校始終堅(jiān)持“育人為本,質(zhì)量立校,人才強(qiáng)校,開放興校,特色發(fā)展”的辦學(xué)理念,秉承“日新自強(qiáng)、知行合一”的校訓(xùn)、“勤奮、文明、求實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)和“團(tuán)結(jié)自強(qiáng)、拼搏向上”的南航精神,堅(jiān)持“立足江西、面向全國,服務(wù)地方、服務(wù)國防”的服務(wù)面向,以航空國防需求為導(dǎo)向,扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè),穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量,積極服務(wù)國家航空工業(yè)和江西地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建的工科優(yōu)勢(shì)明顯、航空特色鮮明的本科高校。學(xué)校材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)等3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球?qū)W科排名前1%,步入國際高水平學(xué)科行列。
二、招聘崗位及條件
1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄。
2.各崗位具體條件見下表:
單位 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
研究生院 |
專職輔導(dǎo)員 |
專技崗 |
1 |
專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;中共黨員;年齡30周歲及以下(1991年5月1日及以后出生);需入住男生宿舍,限男性。 |
研究生院 |
專職輔導(dǎo)員 |
專技崗 |
1 |
專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;中共黨員;年齡30周歲及以下(1991年5月1日及以后出生);需入住女生宿舍,限女性。 |
研究生院 |
專職輔導(dǎo)員 |
專技崗 |
1 |
專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;中共黨員;年齡30周歲及以下(1991年5月1日及以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。 |
學(xué)生工作部(處) |
專職輔導(dǎo)員 |
專技崗 |
1 |
專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;中共黨員;年齡30周歲及以下(1991年5月1日及以后出生);需入住男生宿舍,限男性。 |
學(xué)生工作部(處) |
專職輔導(dǎo)員 |
專技崗 |
1 |
專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;中共黨員;年齡30周歲及以下(1991年5月1日及以后出生);需入住女生宿舍,限女性。 |
學(xué)生工作部(處) |
專職輔導(dǎo)員 |
專技崗 |
1 |
專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;中共黨員;年齡30周歲及以下(1991年5月1日及以后出生);需入住男生宿舍,限男性;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。 |
學(xué)生工作部(處) |
專職輔導(dǎo)員 |
專技崗 |
1 |
專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;中共黨員;年齡30周歲及以下(1991年5月1日及以后出生);需入住女生宿舍,限女性;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。 |
備注:
1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,不予聘用。
4.請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無效。
5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年5月30日17:30止。
(二)報(bào)名方式
1.凡有意應(yīng)聘者,請(qǐng)登錄南昌航空大學(xué)“人才招聘系統(tǒng)”(http://zprsc–nchu–edu–cn.ipv6.jiangxi.gov.cn),崗位分類選擇“2022年專職輔導(dǎo)員”進(jìn)行報(bào)名,須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào),再選擇其中一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷及有關(guān)附件材料(不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位,否則算自動(dòng)棄權(quán))。
2.須提供的附件材料有:①本人在系統(tǒng)內(nèi)按照相關(guān)要求填寫應(yīng)聘人員相關(guān)簡(jiǎn)歷信息;②各類證書、證件掃描件(學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等),國(境)外畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③各類加蓋公章的證明材料掃描件(黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料、學(xué)習(xí)成績(jī)單等)。④報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
3.提供附件材料要求:①應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料制成壓縮文件包,以本人的常用手機(jī)號(hào)命名,文件包大小不得超過5M;②每名應(yīng)聘者原則上只允許上傳一次報(bào)名材料,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名;③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)相關(guān)報(bào)名要求
報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫和提交報(bào)名材料(與崗位條件無關(guān)的材料請(qǐng)不要上傳)。每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位,不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位;本次招聘工作只接受上述指定方式報(bào)名,未按規(guī)定報(bào)名的,視為無效。
(四)聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人:吳老師楊老師
聯(lián)系電話:0791-83863092
單位地址:江西省南昌市豐和南大道696號(hào)
人事處網(wǎng)址:http://https–rsc–nchu–edu–cn.ipv6.jiangxi.gov.cn/(請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)址,所有招聘信息將在該網(wǎng)址“通知公告欄”發(fā)布)
四、資格審查
(一)資格初審
學(xué)校對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生進(jìn)行資格初審,凡未按要求提供報(bào)名材料或提供報(bào)名材料不完整、不符合要求的,均視為資格初審不合格。資格初審合格名單將在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://https–rsc–nchu–edu–cn.ipv6.jiangxi.gov.cn/)公布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
資格初審?fù)ㄟ^,確定參加筆試的人員請(qǐng)于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間及地點(diǎn)將在人事處網(wǎng)站(http://https–rsc–nchu–edu–cn.ipv6.jiangxi.gov.cn/)進(jìn)行通知,請(qǐng)考生保持聯(lián)絡(luò)暢通,于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需帶好以下材料:①身份證原件及復(fù)印件1份;②學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證等材料原件及復(fù)印件1份;③近期1寸彩色證件照片兩張;④2022年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》);⑤報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。
根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查結(jié)果,通過資格審查的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生人數(shù):崗位招聘人數(shù)小于3:1的,則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過程,請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,仔細(xì)閱讀報(bào)名要求和崗位條件,誠信報(bào)考。不符合崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無效;凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
五、考核
本次公開招聘采取“筆試+面試”的考核方式,筆試和面試成績(jī)均采用百分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
(一)筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要考核內(nèi)容:大學(xué)生思想政治教育及輔導(dǎo)員工作理論、政策(策略)、方法等。筆試時(shí)間、考場(chǎng)安排等具體信息將根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況于考前在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行公告。
(二)面試入闈考生的確定
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員名單(末尾成績(jī)相同時(shí),則一并進(jìn)入面試)。入闈面試名單在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
(三)面試
面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)合格線為75分,凡面試成績(jī)低于75分的,不列為體檢、聘用對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體信息將根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況于考前在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行公告。
(四)各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校人事處官網(wǎng)公布。
六、體檢、考察、公示
(一)體檢:根據(jù)考試總成績(jī)排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(考生總成績(jī)相同時(shí),按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單)。體檢在南昌航空大學(xué)醫(yī)院進(jìn)行,按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理,要求身心健康,體檢不合格者不予聘用。
(二)考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(三)公示:對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
(四)因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,在達(dá)到面試成績(jī)合格線(75分及以上)的考生中,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
七、聘用、待遇
(一)經(jīng)考核、體檢和考察合格后確定的擬聘人員公示,公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),新聘人員在本單位納入編制備案制管理。
(二)被聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,以上招聘的專職輔導(dǎo)員必須在專職輔導(dǎo)員崗位工作至少8年。
(三)享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定取消聘用。
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