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根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結合實際工作需要，現(xiàn)將我校2023年度公開招聘非實名人員的有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西財經學院成立于2004年，由原廣西財政高等?？茖W校和廣西商業(yè)高等專科學校合并組建而成，是廣西壯族自治區(qū)人民政府重點建設的一所財經類普通本科高校。學校于2010年通過本科教學工作合格評估，2011年成為“服務國家特殊需求”會計專業(yè)碩士培養(yǎng)單位，2012年成為外交部和教育部授牌的“中國—東盟金融與財稅人才培訓中心”，2013年成為廣西特色高校立項建設單位，2014年獲廣西高校首批“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”認定，2016年獲教育部應用型本科高校建設立項、“經濟與管理實驗教學示范中心”獲批國家級實驗教學示范中心，2017年成為教育部全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，2018年成為廣西一流學科（培育）建設單位、以優(yōu)異成績順利完成本科教學工作審核評估，2021年學校成為碩士學位授予單位，現(xiàn)有會計、金融、稅務、審計4個碩士專業(yè)學位授權點。學校擁有一批以國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才、全國文化名家暨“四個一批”人才、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選、享受國務院政府特殊津貼專家、二級教授、自治區(qū)級教學團隊和自治區(qū)級教學名師等為核心的高層次人才。學校注重內涵式發(fā)展，秉承“誠以修身、信以立業(yè)”之校訓，立足廣西、輻射東盟；面向基層、服務社會，大力調整優(yōu)化學科、專業(yè)結構，提升學校辦學核心競爭力，努力建設服務區(qū)域經濟社會發(fā)展的特色鮮明的高水平財經大學。

二、基本原則

本著公平、公正、公開的原則，開展公開招聘工作。嚴格遵守國家及自治區(qū)的各項法律法規(guī)，遵守自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于公開招聘工作的各項規(guī)定、要求，確保公開招聘工作有序、順利開展。

三、招聘崗位

為滿足我校發(fā)展需要和人才儲備需求，本次公開招聘非實名人員34名。具體崗位要求見附表1。

四、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，能遵守師德規(guī)范；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排；

（七）崗位所需要的其他條件；

（八）原則上2023年7月31日前獲得相應學歷學位（國<境>;外學歷學位于2023年7月31日前獲得教育部留學服務中心的認證）；

（九）招聘崗位有年齡要求的，均截止至報名首日（30周歲以下即1992年5月25日至2005年5月25日期間出生；35周歲以下即1987年5月25日至2005年5月5日期間出生）。

（十）具有以下情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，以及受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.仍處于黨紀處分期內的、政紀處分未解除的人員。

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

五、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示網址：

廣西人才網（http://www.gxrc.com），

廣西財經學院官網（http://www.gxufe.edu.cn）。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西財經學院官網（http://www.gxufe.edu.cn）發(fā)布。

六、招聘流程

（一）考生報名

1.報名時間：2023年5月25日至6月2日，逾期不再受理(以電子郵件收件時間為準)。

2.報名方法：

應聘報名采用網上報名的方式進行，有意應聘者請?zhí)顚憽稄V西財經學院2023年公開招聘非實名人員報名登記表》（見附表2）、《廣西財經學院2023年公開招聘應聘人員情況一覽表》（見附表3）、《單位同意報考證明》（見附表4）、《工作經歷證明》（見附表5）、《中共黨員證明》（見附表6），《單位同意報考證明》、《工作經歷證明》、《中共黨員證明》均要求簽字蓋章。準備齊材料后，請將上述材料和其他應聘材料（個人簡歷、學歷學位掃描件、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》等）電子版存進一個文件夾，一起制作成一個電子文件(不接受現(xiàn)場報名和紙質材料投遞)，文件命名請嚴格按照“姓名+應聘崗位”的格式命名，投遞至我校人事處電子郵箱：[email protected]。

報名要求：（1）每人僅限填報一個崗位，發(fā)送電子郵件前請充分考慮應聘意向，多報崗位或者不按要求填報信息表者，均視為報名無效。（2）應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及應聘資格。（3）不符合本公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。（4）已參加工作的應聘人員報名需提供所在單位的《單位同意報考證明》。應聘崗位要求工作經歷的，需提供《工作經歷證明》。

（二）資格審查

1.審查報名人員的學歷、學位、職稱、年齡以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。

2.在學校官網公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。

3.應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消其應聘資格。應聘材料應如實提供并清晰可辨認，表格內容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)應聘者有以下情況的，應聘報名無效：

（1）報名崗位不明確或多報崗位；

（2）應聘條件不符合我校招聘崗位要求；

（3）應聘報名登記表內容填寫不實；

（4）未按要求提供崗位所需的有效證明材料；

（5）提供的掃描材料無法辨認內容。

（三）考試

考試方式為筆試+結構化面試；崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上不能少于1：3。達不到1：3開考比例，又確實需要進人的崗位，經報學校同意后，按實際符合報考條件人數(shù)調整開考比例，報主管部門核準后方可開考。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分值100分，主要內容為公共基礎知識及靈活運用能力等。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進入面試人選。

2.結構化面試

結構化面試由學校公開招聘工作領導小組按自治區(qū)公開招聘有關規(guī)定組織實施。同一崗位的面試安排在同一考場，使用同一套試題，由同一組考官評分，當天完成。

面試主要對應聘人員綜合素質進行考察，滿分值100分。面試方式為相關知識口述作答，主要內容為事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。結構化面試結束后，當天公布面試成績。

結構化面試結束后，匯總綜合成績。按照筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績；根據綜合成績從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進入考核人選?？忌嬖嚦煽兊陀谠搷徫幻嬖嚦煽儩M分值70%的，不得進入考核程序；該崗位考生面試成績都達不到70%分值的，取消該崗位的招聘。

3.考試時間、地點

考試計劃于5-6月進行，考試的確定時間、具體方式、地點和考場安排等信息另行通知?？记?個工作日在我校官網公布考試時間、地點和注意事項。請應聘人員隨時關注我校官網發(fā)布的通知，并按要求參加考試，不另行電話通知。

（四）考核

考核由我校公開招聘領導小組組織實施?？己酥饕疾鞈溉藛T的政治思想素質、道德品質、師德師風、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員的資格條件進行復查。如出現(xiàn)考核不合格或應聘資格復查不通過或自動放棄應聘等情況，學?？筛鶕ぷ餍枰淳C合成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核或取消該崗位招聘。

（五）會議研究

經學校領導班子集體研究，按照考試考核結果擇優(yōu)確定擬聘人選。

（六）體檢與公示

擬聘人選根據要求到指定醫(yī)院進行體檢，體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及相關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用個人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。

擬聘人選在廣西人才網和學校官網進行公示，公示期為7日，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。

（七）聘用

經公示期滿無異議的人員，報學校同意，按規(guī)定辦理非實名人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學校指定的報到日期起七天內未能報到的，視為自動放棄應聘資格。

本次公開招聘的人員，若試用期內發(fā)現(xiàn)有檔案材料造假、違法違紀行為、師德師風失范、學術不端等問題的，解除聘用關系。根據學校工作需要，本次公開招聘的人員應服從學校崗位安排與調配。試用期滿后考核合格，予以繼續(xù)聘用。

七、紀律與監(jiān)督

（一）此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。學校公開招聘工作全程由學校紀委辦公室、監(jiān)察室監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

（二）嚴格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關系的崗位。

（三）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

（四）本次公開招聘工作聯(lián)系電話：

應聘咨詢電話：0771-3852561

監(jiān)督舉報電話：0771-4928493

附件1：廣西財經學院2023年度公開招聘非實名人員崗位信息表.pdf

附件2：廣西財經學院公開招聘非實名人員報名登記表.doc

附件3：廣西財經學院2023年公開招聘應聘人員情況一覽表.xlsx

附件4：單位同意報考證明.doc

附件5：工作經歷證明.doc

附件6：中共黨員證明.doc

廣西財經學院

2023年5月25日