發(fā)布:2023-04-25 14:59:48 關(guān)注:27654次
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實際工作需要,現(xiàn)將北部灣大學(xué)2023年度公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
北部灣大學(xué)是一所以工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)為主,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性全日制普通高等學(xué)校,學(xué)校位于西部陸海新通道重要樞紐城市、北部灣經(jīng)濟區(qū)濱海城市——欽州市。具有嶺南風格、濱海風光、東南亞風情特色的3a級景區(qū)校園,為師生員工提供了良好的教學(xué)、科研、學(xué)習和生活環(huán)境。
北部灣大學(xué)前身為1973年創(chuàng)辦的欽州地區(qū)師范學(xué)校;2006年2月,教育部批準學(xué)校升格為欽州學(xué)院;2018年3月,國務(wù)院學(xué)位委員會批準學(xué)校成為碩士學(xué)位授權(quán)單位;2018年11月,教育部批準在欽州學(xué)院基礎(chǔ)上設(shè)立北部灣大學(xué);2021年9月,學(xué)校成為廣西2021—2025年立項建設(shè)新增博士學(xué)位授予單位(博士b類)。學(xué)?,F(xiàn)有本科專業(yè)53個,碩士學(xué)位授權(quán)點10個,其中碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科2個、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點8個。
學(xué)校設(shè)有19個教學(xué)單位,建有國家科技小院3個,省級重點實驗室(工程技術(shù)研究中心)、省級特色專業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革示范專業(yè)、實驗教學(xué)示范中心、虛擬仿真實驗教學(xué)中心等省級及以上教學(xué)科研平臺70多個。
二、招聘崗位
本次公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員96名,具體崗位要求見《北部灣大學(xué)2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件
具有下列情況之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;
5.專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;
7.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、北部灣大學(xué)官網(wǎng)(www.bbgu.edu.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:北部灣大學(xué)官網(wǎng)(www.bbgu.edu.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報名及要求
1.投遞電子報名材料。投遞電子報名材料時間為2023年4月25日至5月4日。應(yīng)聘者須提前登錄北部灣大學(xué)官網(wǎng)(https://www.bbgu.edu.cn)下載《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料》《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》等表格模板,按照《應(yīng)聘材料制作要求》(附件5),將報名材料以“崗位名稱+姓名”的方式命名,通過電子郵件投遞至北部灣大學(xué)人事處電子郵箱[email protected]。
2.現(xiàn)場核驗材料確認報名。北部灣大學(xué)人事處對電子報名材料進行初審,在北部灣大學(xué)官網(wǎng)公布資格初審結(jié)果、可進行現(xiàn)場確認報名的人員名單和現(xiàn)場確認報名相關(guān)事項?,F(xiàn)場核驗材料和確認報名時間為2023年5月8日至9日(每天早上9﹕30—11﹕30,下午2﹕30—5﹕00),地點在北部灣大學(xué)辦公樓420室,逾期不再受理。應(yīng)聘者須準備好所有證明材料的原件和復(fù)印件,現(xiàn)場核驗時,要求報考人員提供相關(guān)材料的原件進行審核并上交復(fù)印件(一式一份),包括:本人有效居民身份證,應(yīng)聘人員材料,應(yīng)聘人員信息匯總表,畢業(yè)證、學(xué)位證(境外〈含港、澳、臺〉學(xué)歷的還需提供教育部認證服務(wù)中心認證材料),要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料,以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料,請應(yīng)聘人員將上述材料紙質(zhì)版按照《應(yīng)聘材料制作要求》(附件5)裝訂成冊進行現(xiàn)場確認。報名材料與要求不符的,不予受理。應(yīng)聘材料交由工作人員核驗通過,并由應(yīng)聘者本人親筆簽名確認后,方為報名成功。
3.報名要求:每個應(yīng)聘者只能報名一個崗位,多報崗位或不按要求填報信息表者,均視為報名無效。應(yīng)聘人員年齡計算截至報名首日。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消報考資格及聘用資格。
4.考試收費:本次考試不向考生收取任何考試費用。
(二)資格審查
學(xué)校人事處將根據(jù)應(yīng)聘者的報名信息和材料比照崗位條件要求進行資格審核,遴選考生。開考前在北部灣大學(xué)官網(wǎng)公布通過資格審核、可參加考試的人選。
本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例,對達不到開考比例,又確實需要進人的崗位,經(jīng)學(xué)校核準后,按實際符合報考條件人數(shù)調(diào)整開考比例并發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。
其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的,在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。
(三)考試
招聘輔導(dǎo)員崗位采用筆試+面試方式;招聘本科學(xué)歷及碩士學(xué)位的管理崗位采取筆試+面試的方式;招聘研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位的管理崗位采取直接面試的方式;招聘本科學(xué)歷及碩士學(xué)位的教師崗位采取筆試+試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式;招聘研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位的教師崗位采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。
1.筆試。主要測試有關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德規(guī)范、政治與社會知識和北部灣大學(xué)基本校情校史知識等。筆試總分為100分(60分合格)。管理崗、教師崗筆試成績僅作為進入面試的排名依據(jù)(不計入總成績),依筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試人選,筆試成績相同則并列進入面試。輔導(dǎo)員崗筆試成績占總成績(筆試成績+面試成績)的50%。
2.面試。主要考評應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性,總分為100分。經(jīng)核準調(diào)整比例開考或因考生缺考,面試時達不到1:3比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%及以上,才可按招聘需求進入考核程序。同一崗位參加面試的人員超過1:6比例時,可根據(jù)實際情況增加該崗位筆試環(huán)節(jié),依筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。
(1)教師崗面試分為試講和結(jié)構(gòu)化面試。試講采用專業(yè)課試講15分鐘的方式,重點從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)特色等方面進行測試、考評,滿分為100分,試講時間、地點由二級學(xué)院負責通知應(yīng)聘者。試講成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入結(jié)構(gòu)化面試考核程序(試講考核開考比例達不到1:3的,試講考核成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入結(jié)構(gòu)化面試考核程序)。教師崗結(jié)構(gòu)化面試每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、自我認知程度等。教師崗試講和結(jié)構(gòu)化面試各占總成績的50%。
(2)管理崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。
(3)輔導(dǎo)員崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式,主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力以及對大學(xué)生思想教育、服務(wù)管理工作的了解程度與掌握水平等方面進行測試、考評。輔導(dǎo)員崗面試和筆試各占總成績的50%。
所有人員面試結(jié)束后,當場宣布成績,應(yīng)聘者簽名確認。面試結(jié)束后,當日在北部灣大學(xué)官網(wǎng)公布成績。
3.考試具體時間、地點及要求:根據(jù)實際工作需要,考試具體時間、地點及要求等有關(guān)事項將在北部灣大學(xué)官網(wǎng)另行公布,不再電話通知,請各應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
(四)考核
根據(jù)總成績[教師崗(試講成績+結(jié)構(gòu)化面試成績)、管理崗(面試成績)、輔導(dǎo)員崗(筆試成績+面試成績)]排名,按1:1比例確定考核人選,面試成績相同則并列進入考核。如出現(xiàn)自動放棄時,該崗位不遞補。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)是否符合高等學(xué)校教育教學(xué)管理要求,以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、崗位實績、崗位匹配度及就職意愿度等情況,同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。對專業(yè)技能有要求的崗位可增加技能考核環(huán)節(jié)。凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的,或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實的,或重要的檔案材料不全、不真實,以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。對考核不合格的,及時將考核結(jié)果反饋考核對象,考核對象對考核結(jié)果有異議時,由北部灣大學(xué)進行復(fù)核,并作出復(fù)核結(jié)論??己藭r間另行通知。
(五)體檢
根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員,按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)規(guī)定開展體檢工作,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用由擬聘人員自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者,不予聘用??己?、體檢中出現(xiàn)不合格者,該崗位不遞補。
(六)公示
體檢合格者在廣西人才網(wǎng)和北部灣大學(xué)官網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議人員,按有關(guān)規(guī)定辦理非實名人員聘用手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
(八)其他
1.如擬聘人員體檢或公示不合格,或個人主動放棄聘用的,取消該崗位招聘。
2.已就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生,報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報到時間內(nèi)辦理報到入職手續(xù)的,視為個人主動放棄聘用。
3.有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實,則解除聘用合同并予以清退:
(1)偽造、涂改證件、證明,不守誠信,隱瞞相關(guān)事實,或以其他不正當手段獲取考試資格及聘用資格的;
(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
(3)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為、師德師風等問題影響聘用的。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話:0777-2808021;招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:張老師,0777-2808891/2808186。
附件1:北部灣大學(xué)2023年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表(第一批).pdf
附件2:北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表.xls
附件4:北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料.docx
北部灣大學(xué)人事處
2023年4月25日
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