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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學校高質(zhì)量發(fā)展的意見》（吉人社聯(lián)[2020]134號）《關(guān)于科學做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49號）精神，長春大學面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位
招聘單位為長春大學。
二、招聘計劃
本公告招聘工作人員81名。具體招聘崗位及條件詳見《2023年長春大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（6號）》（附件1）。
三、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年8月21日至2005年8月21日期間出生）。博士研究生崗位招聘人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以8月21日為準（以本人有效身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2023年普通高校博士畢業(yè)生報考不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等條件,詳見附件1。具備招聘崗位要求的其他資格條件：
1.非博士研究生要求的招聘崗位，報考人員需于2023年8月21日前取得相應(yīng)崗位要求的學歷、學位證書；
2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；
3.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.在讀人員不得用已取得的學歷、學位報考；
5.現(xiàn)役軍人；
6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報名與資格審查
（一）報名方式
采取現(xiàn)場報名方式進行，由我單位受理。
（二）報名時間和地點
報名時間：2023年8月30日上午9：00—11:00，下午14:00—16：00。報名地點：長春大學綜合樓B區(qū)1312室（長春市朝陽區(qū)衛(wèi)星路6543號）。
（三）報名要求
1.報名者須攜帶以下材料原件及復印件一份，按下列順序排列并提交：
（1）《2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）及個人簡歷（報名表附照片彩色打印，各提交2份）。
（2）本人有效身份證。
（3）按崗位要求的各階段畢業(yè)證、學位證。其中2023年博士畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須攜帶由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，還需提交國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》，其中2023年畢業(yè)的博士留學生尚未取得學歷學位證的，需提交博士研究生入學通知書及就讀學校出具的2023年12月31日前畢業(yè)的證明（中文版）。
（4）按崗位要求各階段學信網(wǎng)查詢的學位驗證報告、學歷證書電子注冊備案表；留學人員提供CSCSE電子證照庫-電子證照核驗-掃碼核驗信息截圖。
（5）招聘崗位要求專業(yè)方向的，需提供畢業(yè)學校所在學院出具的專業(yè)方向證明及成績單。
（6）本碩、碩博連讀者需提供本碩、碩博連讀證明及成績單。
（7）招聘崗位要求專業(yè)技術(shù)資格的，需提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。
（8）招聘崗位要求中共黨員（含預備黨員）的，需提供加蓋公章的中共黨員（預備黨員）入黨志愿書復印件及所在黨組織開具的中共黨員（預備黨員）證明材料。
（9）招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供由考生所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明以及與工作經(jīng)歷時間段相對應(yīng)的本人養(yǎng)老保險繳費明細、與單位簽訂勞動合同等材料。
（10）招聘崗位要求提供其他材料的，按崗位要求提供。
考生提交的報名材料，證明類原件及復印件不予返還。
2.報名者要在規(guī)定的報名時間內(nèi)報名并提交報名材料，逾期不再受理。
3.報考考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查
由招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。
資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與招聘單位資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。
（五）開考比例
本次公告崗位不設(shè)開考比例。
（六）相關(guān)事項
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2023年8月份，即到2023年8月份累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
五、招聘考試
考試采取直接面試的方式進行。面試具體時間、地點和方式待報名結(jié)束后由我單位另行通知。
面試實行百分制，當場打分，滿分100分，教師崗位及格分數(shù)線為65分，其他崗位及格分數(shù)線為60分。面試成績低于及格分數(shù)線的考生，不得作為擬聘用人選。計算考試成績時，保留小數(shù)點后兩位。本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時，視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇??？荚嚦煽冊陂L春大學人事處網(wǎng)站進行公布。
六、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，該崗位不進行遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長春大學人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，該崗位不進行遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,該崗位不進行遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
（四）報考博士研究生招聘崗位的考生，如未在2024年1月1日以前取得畢業(yè)證、學位證的不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。
（五）除博士研究生以外的招聘崗位，考生未在2023年8月21日前取得畢業(yè)證、學位證（留學回國人員如未在2023年8月21日前取得國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）的不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。
九、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。在報名、面試、體檢、考察及聘用各環(huán)節(jié)有因考生放棄或不符合錄用條件等情況的均不進行遞補。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
長春大學人事處網(wǎng)站（https://cdrsc-443.webvpn.ccu.edu.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查詢。
政策咨詢電話：
0431—82728995（吉林省教育廳人事處）
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
十一、其他事項
本方案由長春大學人事處負責解釋。
聯(lián)系人：李老師 申老師
聯(lián)系電話：0431-85250106 13804310471
附件1：2023年長春大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（6號）.xlsx
附件2：2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls
長春大學
2023年8月21日