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天津理工大學(xué)2021年度公開招聘方案(思政、管理崗位)

發(fā)布:2021-04-13 03:34:15  關(guān)注:36709次

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本校需求實際情況,擬面向社會公開招聘思政、管理崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于202148在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津理工大學(xué)黨委教師工作部(人事處)門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津理工大學(xué)2021年度公開招聘計劃(思政、管理崗位)》(附件1)。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件:具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見附件1

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡條件:沒有特別注明年齡要求的崗位,碩士研究生一般不超過30周歲(1990419及以后出生),博士研究生一般不超過35周歲(1985419及以后出生);

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需能辦理調(diào)入手續(xù);

9.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

10.應(yīng)聘人員為2021屆畢業(yè)生的,應(yīng)在20211231前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

11.應(yīng)屆畢業(yè)生界定范圍按照津就組字[2021]1號等文件執(zhí)行,是指2021屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及20192020年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué)?;蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員;其中,2019、2020、2021年畢業(yè)的能夠提供報到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

12.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

20214199:00-202142316:00登錄天津市人事考試網(wǎng)上報名公共服務(wù)平臺(http://rsks.hrss.tj.gov.cn進(jìn)行網(wǎng)上報名。

(二)資格初審

本校對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。通過資格初審人員可在報名系統(tǒng)中進(jìn)行繳費(fèi)。實際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名并繳費(fèi)的人員可在20214289:00-16:00改報符合條件的其他崗位。

通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。報名、審核和繳費(fèi)期間,考務(wù)咨詢電話12333。招聘崗位咨詢電話詳見招聘計劃表中招聘部門電話。咨詢時間為上午8:3011:30,下午14:0017:00

(三)筆試

網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的報考人員20215199:00開始網(wǎng)上(http://rsks.hrss.tj.gov.cn下載筆試準(zhǔn)考證,2021523持筆試準(zhǔn)考證、身份證到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和綜合能力等。筆試分為職業(yè)能力測驗、綜合知識。按筆試成績由高到低進(jìn)行排序,按照1:3確定進(jìn)入面試人員名單,并在天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

(四)資格復(fù)審

面試前,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu.cn)“公開招聘”專欄另行通知)。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。

面試考試時間、地點(diǎn)、方式及要求詳見天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu.cn)“公開招聘”專欄通知。

(五)面試

資格復(fù)審合格人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試形式:結(jié)構(gòu)化面談。各崗位面試考試時間、地點(diǎn)及要求詳見天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu.cn)“公開招聘”專欄通知。

面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績當(dāng)場宣布;面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績于面試考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布??偝煽?/span>=筆試成績/2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

(六)校級審查

總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定為進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員,最終聘用結(jié)果以考察期考察結(jié)果為準(zhǔn)。

(七)體檢

進(jìn)入體檢人員須按照學(xué)校要求進(jìn)行體檢,體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。

體檢、復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(八)考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校對考察人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等多方面的考察??疾觳缓细瘢∠麘?yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(九)公示與聘用

本校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需在公示前出具原單位同意證明,否則不能進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。擬聘人員將在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津理工大學(xué)黨委教師工作部(人事處)門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄進(jìn)行公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。此次公開招聘的人員,按事業(yè)單位聘用制管理,正式入職后與我校簽訂聘用合同。職務(wù)晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和本校相關(guān)政策執(zhí)行。

公示期滿后,擬聘用人員須在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外,其他視為自動放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,學(xué)校根據(jù)津人社局發(fā)[2011]10號文件,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(十)紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為,一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

學(xué)校公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位(各用人單位)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘本單位秘書、組織、人事、巡察、財務(wù)、審計崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動回避。

因疫情等不可抗力因素影響,導(dǎo)致面試考核、體檢、考察等工作時間調(diào)整或取消的,新調(diào)整工作時間至少5個工作日前,在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)、天津理工大學(xué)黨委教師工作部、人事處門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄另行通知。

節(jié)假日時間恕不接受電話咨詢。

咨詢電話:022-60215186,來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

附件【附件1:天津理工大學(xué)2021年度公開招聘計劃(思政、管理崗位).pdf

來源:

http://rsc.tjut.edu.cn/info/1037/3380.htm

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