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北京化工大學軟物質科學與工程北京市高精尖創(chuàng)新中心管理人員招聘啟事

     軟物質科學與工程是當前國際學術界的熱點方向，是化學、化工、生物、材料、醫(yī)學、物理等多個學科的交叉研究領域。北京化工大學以高分子材料、化工、生命科學技術等優(yōu)勢學科為基礎，于2014年4月16日成立了國際軟物質研究中心，該中心以生命、環(huán)境和能源等重大領域中需要解決的關鍵技術和重要材料創(chuàng)制為目標，圍繞合成生物學、多尺度模型化和化學組裝催化等重點方向開展基礎研究，由我校譚天偉校長擔任管理委員會主任，現(xiàn)已聘請國際知名專家擔任中心主任和中心學術委員會主任，聘用長期PI二人，短期PI 四人（均為外籍人士）。

     在此工作基礎上，2015年10月，北京化工大學申報的軟物質科學與工程高精尖創(chuàng)新中心成功入選北京市首批13家高精尖創(chuàng)新中心，獲得北京市持續(xù)5年每年1億元經費支持進行科研創(chuàng)新。高精尖中心將持續(xù)吸引和匯聚海內外優(yōu)秀人才，引入創(chuàng)新管理機制和體制，通過學科交叉融合，帶動學校多個學科的發(fā)展。

     根據高精尖中心工作需要，現(xiàn)面向校內外招聘管理人員及科研人員，具體崗位名稱及要求如下：

一、管理人員

（一）行政副主任，1名，事業(yè)編制

1.工作職責：配合主任及常務副主任開展高精尖中心的行政類工作，包括制定各項管理規(guī)定、來訪人員接待等；負責各類數(shù)據、總結報告的統(tǒng)計、撰寫及上報；負責高精尖中心經費、固定資產、臨時聘用人員的管理；負責組織高精尖中心人員的年度考核和期滿考核；負責與校內相關部門進行協(xié)調以及各項行政事務的審批辦理。

2.任職條件：

（1）較為熟悉軟物質科學與工程相關學科的發(fā)展動態(tài)和趨勢，具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務（或同等水平）。

（2）能夠勝任領導工作，具有一定的行政管理工作經驗，溝通協(xié)調能力較強，工作思路清晰，目標明確，視野開闊，開拓創(chuàng)新意識強，能全力投入管理工作，有奉獻精神和服務意識。

（3）身體健康，年齡一般應在50周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

（二）學術秘書，1名，事業(yè)編制

1.工作職責：協(xié)助中心常務副主任、行政副主任開展高精尖中心科研建設工作；負責與高精尖中心學術委員會溝通，協(xié)助開展科研人員的招聘和考核評估工作；管理高精尖中心內科研人員的課題項目申報；協(xié)助進行各類科研數(shù)據、總結報告的統(tǒng)計、撰寫與上報；協(xié)助開展高精尖中心科研經費的管理工作，包括預算編制、執(zhí)行跟蹤與結題驗收等；協(xié)助開展與高精尖中心科研建設相關的調研工作，組織高精尖中心內的各類學術交流活動；領導交代的其他工作。

2.任職條件：

（1）從事與軟物質科學與工程相關的研究（如材料、化工、能源、環(huán)境等學科方向），在海外獲得博士學位或在海外著名科研機構工作兩年以上。

（2）具有一定的國際視野和學術評估能力，能為領導決策提供依據。

（3）具有良好的英文口頭和書面表達能力，思維清晰，條理性強，具有團隊合作精神，勤奮踏實。

（4）身體健康，年齡一般應在40周歲以下。

（三）行政秘書，1名，計劃內非編

1.工作職責：協(xié)助中心行政副主任開展高精尖中心行政工作，包括高精尖中心各類管理規(guī)定的制定、財務報銷、會議籌備、來訪人員接待等；熟悉我校的財務報銷制度，指導高精尖中心科研人員辦理經費報銷；負責高精尖中心內人員實驗室、辦公室的安全管理工作；負責高精尖中心內外籍專家來華手續(xù)的辦理；協(xié)助行政副主任對高精尖中心的公共資源進行管理和分配，管理高精尖中心公共儀器設備；負責高精尖中心各類文檔、影音文件的收存管理；負責與學校各職能部門對接，在高精尖中心領導的指導下，幫助中心人員協(xié)調各項事宜；領導交代的其他行政事務類工作。

2.任職條件：

（1）碩士以上學歷（熟悉我校財務報銷制度者優(yōu)先），具有良好的英文口頭和書面表達能力。

（2）愛崗敬業(yè)，責任心強，工作熱情，具有較強的服務意識和團隊精神，溝通能力、組織協(xié)調能力和文字表達能力較強。

（3）身體健康，年齡一般應在35周歲以下。

以上崗位為軟物質科學與工程北京市高精尖創(chuàng)新中心管理崗位，具體薪酬協(xié)議商定。

二、應聘說明

1.有意者請將簡歷投遞至：[email protected] , 主題請注明應聘崗位。

2.初選合格者電話或E-mail通知本人參加面試，崗位薪酬按照學校有關規(guī)定兌現(xiàn)。