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鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員（碩士）方案

根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號(hào)）文件規(guī)定，我院2019年擬面向社會(huì)招聘工作人員149名。結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本公開招聘方案，現(xiàn)申請予以發(fā)布。

一、醫(yī)院簡介

鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院始建于1928年9月，其前身為原河南中山大學(xué)醫(yī)科。1958年從開封遷址鄭州，更名為河南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院。1985年更名為河南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院。2000年原鄭州大學(xué)、鄭州工業(yè)大學(xué)、河南醫(yī)科大學(xué)三校合并，醫(yī)院正式命名為鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院。2012年，成為省部共建醫(yī)院。醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體，具有較強(qiáng)救治能力、較高科研水平和國際交流能力的三級(jí)甲等醫(yī)院。

目前，醫(yī)院有河醫(yī)、鄭東和惠濟(jì)3個(gè)院區(qū)，有河南省口腔醫(yī)院、河南省眼科醫(yī)院、河南省基因醫(yī)院，鄭大一附院兒童醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、心血管病醫(yī)院、腦血管病醫(yī)院、生殖遺傳?？漆t(yī)院、耳鼻喉醫(yī)院、移植醫(yī)院、消化病醫(yī)院、腎臟病醫(yī)院12個(gè)院中院,總占地面積682畝。臨床醫(yī)技科室95個(gè)，病區(qū)239個(gè)，醫(yī)院綜合診療能力穩(wěn)居國內(nèi)前列。

醫(yī)院國內(nèi)影響力日益增強(qiáng)。在中國醫(yī)院綜合指數(shù)科研實(shí)力排行中居全國第10位。在中國醫(yī)院自然指數(shù)排行中居全國第16位。在中國最佳醫(yī)院排行榜中我院綜合排名全國第25位，科研排名全國第14位。在中國醫(yī)院科技量值排行中居全國第31位。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立以院領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事、醫(yī)務(wù)、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我院崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要，招聘149名碩士研究生。詳見附件1《鄭大一附院2019年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、全日制本科起點(diǎn)，普通高等教育2019年碩士畢業(yè)生（有特殊要求的崗位除外）；以及崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件1《鄭大一附院2019年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、鄭州大學(xué)（http://www.zzu.edu.cn/）鄭大一附院（網(wǎng)址http://www.fcc. zzu.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2019年 1月10日至2019年 1月 18日。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名、資格審查與確認(rèn)由鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院實(shí)施，報(bào)鄭州大學(xué)備案；

2、報(bào)名時(shí)間：2019年1月16日上午8時(shí)至2019年 1月22日上午12時(shí)至。

3、報(bào)名方法：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員可在鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站下載《鄭大一附院求職登記表》，并提交本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證及2019年畢業(yè)生就業(yè)推薦書、身份證（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）、本人簡歷、自薦材料及相關(guān)證書等。應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名和資格審查工作由我院人事處負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與我院人事處聯(lián)系。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講和實(shí)際操作等），均在省人社廳、鄭州大學(xué)指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。

1.筆試。筆試成績?yōu)?00分?？荚噧?nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。

2.面試。面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

3.考試總成績=專業(yè)組考核成績×40%+面試成績×60%。

4. 面試全程錄音錄像，面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績并在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試總成績及排名。應(yīng)聘者總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，不予聘用。體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,考察不合格，不予聘用。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)鄭州大學(xué)，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳、鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

聯(lián)系電話：0371－66913045 (鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事處)

聯(lián)系人： 李娟 王羽茜 閆 楠

監(jiān)督電話：0371－66913096（鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院紀(jì)委辦公室）

0371-67781085（鄭州大學(xué)人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附表：

1、鄭大一附院2019年公開招聘工作人員（碩士研究生）一覽表

2、鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院求職登記表

鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院

2019年1月10日