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合肥工業(yè)大學是教育部直屬全國重點大學，教育部、工信部和安徽省政府共建高校，國防科工局與教育部共建高校。2005年成為國家“211工程”重點建設高校，2009年成為國家“985工程”優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺建設高校，2017年進入國家“雙一流”建設高校行列。

為進一步加強學校輔導員隊伍建設，經(jīng)研究決定，合肥工業(yè)大學(合肥校區(qū))面向校內(nèi)外公開招聘輔導員，專職從事學生思想政治教育工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招聘崗位及名額

崗位1：普通專職輔導員。結合我校男女生比例和輔導員隊伍建設實際，本次招聘專職輔導員總數(shù)不超過10人（入住學生宿舍樓，因工作需要，需不少于70%人入住男生宿舍樓）。

崗位2：懂維吾爾語和漢語的少數(shù)民族專職輔導員，不超過2人（入住學生宿舍樓），男女不限。

二、招聘基本條件

1．中共黨員（含中共預備黨員），具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2．熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

3．具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規(guī)知識。

4．具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

5．具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

6．在校期間擔任過學生干部且表現(xiàn)優(yōu)秀。

7．普通高校應屆博士畢業(yè)生或優(yōu)秀應屆碩士畢業(yè)生（需在2019年7月前取得學歷及學位證書），且本科、研究生均畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校，博士畢業(yè)生30周歲以下（1989年1月1日以后出生），碩士畢業(yè)生28周歲以下（1991年1月1日以后出生），有雙肩挑輔導員經(jīng)歷者年齡可適當放寬。其中，應聘崗位2的少數(shù)民族學生專職輔導員需熟練掌握維吾爾語和漢語，特別優(yōu)秀的可以放寬到本科學歷（需在2019年7月前取得學歷及學位證書），年齡不超過30周歲（1989年1月1日以后出生），須為普通高校應屆畢業(yè)生。

8．心理素質(zhì)良好，身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（5）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

學校按照發(fā)布公告、受理申請、資格審查、能力考核、政審、體檢、錄用等程序進行公開招聘。

1．申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名。

2．資格審查。學校根據(jù)應聘人員基本情況，對照招聘條件進行資格審查，資格審查結束后，公布筆試人員名單。

3．學?？己?。

（1）筆試。筆試滿分100分，筆試時間為120分鐘。筆試以閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的理論知識、業(yè)務知識、工作技能等。筆試60分為合格。

（2）心理測試。運用標準測量表測試，測評結果不計入成績，作為確定面試人選的重要參考。

（3）面試。筆試成績合格，并綜合心理測試結果，根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分的順序，面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按照5:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試時間為15分鐘，滿分100分。主要考察具備從事學生教育與管理工作的綜合能力。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

面試后，筆試成績與面試成績按3:7的比例合成考核總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)考核總成績從高到低排序確定政審人員名單。最后一名有數(shù)名應聘人員考核總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定政審人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

4．政審。學校組織人員對應聘者進行政審。

5．體檢。學校組織應聘者到指定醫(yī)院進行體檢。

6．錄用。綜合政審、體檢等情況，確定擬聘用人員名單并公示。

四、報名時間及方式

應聘者于2019年5月5日之前，通過電子郵件報名。

應聘者須如實填寫《合肥工業(yè)大學(合肥校區(qū))輔導員公開招聘報名表》和《合肥工業(yè)大學（合肥校區(qū)）輔導員公開招聘信息登記表》，將報名表、信息登記表、個人簡歷和相關證明材料掃描件發(fā)送至[email protected]。郵件名稱請以“學歷—姓名—畢業(yè)院校—輔導員應聘—高校人才網(wǎng)”格式發(fā)送;附件請以“姓名—報名表”、“姓名—登記表”、“姓名—簡歷”、“姓名—證明材料”分別命名。資格審查合格者將通過電子郵件或電話通知本人。

五、人事管理及相關待遇

學校與新進輔導員簽訂聘用合同，實行事業(yè)編制聘期制管理模式，薪酬按校內(nèi)同類同級輔導員標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

六、其它

1．學校成立招聘工作小組，招聘工作小組成員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》遵守回避制度。

2．應聘者必須按要求準備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。應聘者報名時提供的各項材料必須真實無誤，提供虛假材料者，一經(jīng)查實，取消考試資格、成績、體檢、政審、聘用等。

3．學生干部需有任職單位（院、系或?qū)W校主管職能部門）經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明；中共黨員（含中共預備黨員）需有所在單位黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字附聯(lián)系方式的蓋章書面證明。

4．擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

5．應聘人員自行解決往返路費、住宿等事宜。

6．聯(lián)系方式：

黨委學生工作部（處）劉老師、狄老師0551-62905036

人事處侯老師0551-62903658

附件1：合肥工業(yè)大學(合肥校區(qū))輔導員公開招聘報名表.doc

附件2：合肥工業(yè)大學（合肥校區(qū)）輔導員公開招聘信息登記表.xlsx

人事處黨委學生工作部（處）

2019年4月19日

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