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學(xué)院概況

鄭州大學(xué)商學(xué)院前身為創(chuàng)建于1980年的鄭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，是河南省高校中最早的經(jīng)濟(jì)學(xué)系。40多年來，學(xué)院始終遵循“培養(yǎng)一流人才、產(chǎn)出一流成果、提供一流服務(wù)”的宗旨和目標(biāo)，已形成經(jīng)濟(jì)、管理兩大學(xué)科門類相互交融、協(xié)同并進(jìn)的發(fā)展格局，在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研等方面取得了顯著成就。

學(xué)院以立德樹人為根本，擁有一支具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的師資隊(duì)伍，形成了較為完備的人才培養(yǎng)體系。學(xué)院現(xiàn)有教職工136人，其中專任教師119人。專任教師中，教授22人，副教授51人，高級(jí)職稱占比61%；具有博士學(xué)位教師111人，占比93%；具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷教師47人，占比40%。學(xué)院還聘請(qǐng)了50余名國內(nèi)著名專家為兼職教授，并與美國、德國、英國、日本、新西蘭、韓國等國家建立了廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系。

學(xué)院以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ)，構(gòu)建了應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)與理論經(jīng)濟(jì)學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的多學(xué)科、多層次學(xué)科體系，擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，下設(shè)數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、臨空經(jīng)濟(jì)管理、國民經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)5個(gè)研究方向。擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理3個(gè)一級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，工商管理碩士（MBA/EMBA）、金融碩士、保險(xiǎn)碩士、會(huì)計(jì)專碩（MPAcc）4個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)5個(gè)國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

學(xué)院秉持“弘道立德經(jīng)世濟(jì)民”的院訓(xùn)，形成了“團(tuán)結(jié)、開放、創(chuàng)業(yè)、卓越”的學(xué)院文化，立足河南，面向全國，放眼世界，強(qiáng)力推動(dòng)一流商學(xué)院建設(shè)和發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮文化引領(lǐng)、人才支撐、科技支持作用，為中原崛起與中華民族偉大復(fù)興作出新的更大的貢獻(xiàn)。（截止時(shí)間至2024年4月）

招聘學(xué)科方向

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)-國民經(jīng)濟(jì)學(xué)（數(shù)字經(jīng)濟(jì)）、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域和城市經(jīng)濟(jì)學(xué)（臨空經(jīng)濟(jì)）、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)。

工商管理-大數(shù)據(jù)與質(zhì)量管理、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理。

招聘崗位及支持條件

（一）學(xué)科特聘教授

包括學(xué)科首席教授、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)科骨干3個(gè)類型

崗位要求

1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)；

2.身體健康，具備從事科研、教學(xué)工作的能力和素質(zhì)；

3.海內(nèi)外高水平大學(xué)教授、副教授，學(xué)術(shù)水平與以上人才相當(dāng)?shù)母黝惛邔哟稳瞬啪缮陥?bào)；

4.業(yè)績(jī)突出的博士后可通過綠色通道申請(qǐng)學(xué)科特聘教授崗位。

支持條件

1.提供具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇；

2.提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、平臺(tái)建設(shè)費(fèi)，協(xié)助組建卓越的科研團(tuán)隊(duì)、搭建與國際接軌的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)；

3.符合條件的學(xué)科特聘教授享受學(xué)校公寓房政策；

4.符合條件的特聘教授可安置配偶工作，協(xié)助解決子女入學(xué)入托；

5.依托學(xué)校申報(bào)并入選國家級(jí)人才項(xiàng)目的，可享受國家資助、河南省資助（1:1匹配國家支持經(jīng)費(fèi)額度）、學(xué)校經(jīng)費(fèi)疊加支持。

（二）求是青年教師

崗位要求

1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)；

2.年齡原則上在35周歲以下；

3.優(yōu)良的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練；

4.擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生及博士后；

5.身體健康，具備從事科研、教學(xué)工作的能力和素質(zhì)；

6.具有代表性業(yè)績(jī)成果。

支持條件

1.國家事業(yè)編制；

2.基礎(chǔ)年薪12-20萬元（稅前），效益年薪學(xué)院考核發(fā)放；

3.安家費(fèi)12-30萬元（稅前)；

4.科研項(xiàng)目費(fèi):人文社科類6-15萬元，自然科學(xué)類12-30萬元。

（三）求是博士后

崗位要求

1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)；

2.年齡原則上在32周歲以下；

3.良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練；

4.擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生；

5.身體健康，能夠滿足科研、教學(xué)工作的需要；

6.代表性業(yè)績(jī)成果；

7.滿足合作導(dǎo)師和科研團(tuán)隊(duì)提出的具體業(yè)務(wù)條件和要求。

支持條件

1.執(zhí)行工資+科研績(jī)效+國家河南省撥款疊加發(fā)放；

2.執(zhí)行專業(yè)技術(shù)九級(jí)工資；

3.科研績(jī)效（稅前）分為Ⅰ（20萬元/年）、Ⅱ（10萬元/年）、Ⅲ（6萬元/年）三個(gè)檔次；

4.國家博新A類28萬、B類18萬、C類12萬三檔發(fā)放，中原青年博新創(chuàng)新人才20萬/年；

5.博士后專項(xiàng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類4萬元、人文社會(huì)科學(xué)類2萬元；

6.合作導(dǎo)師和二級(jí)用人單位還可根據(jù)求是博士后研究人員的工作量補(bǔ)發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，與學(xué)校待遇疊加；

7.提供博士后公寓及租房補(bǔ)貼。

鄭州市人才相關(guān)待遇

對(duì)畢業(yè)3年內(nèi)（海外留學(xué)優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi)）來鄭工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)發(fā)放36個(gè)月；

對(duì)符合條件的博士畢業(yè)生，給予10萬元首次購房補(bǔ)貼；

在鄭工作并經(jīng)省市認(rèn)定的A、B、C、D類高層次人才（含卓越工程師）首次購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照購房?jī)r(jià)格的50%，分別給予不超過300萬元、150萬元、100萬元、50萬元購房補(bǔ)貼。

符合條件者須個(gè)人自行申請(qǐng)。

招聘流程

1.申請(qǐng)人自選應(yīng)聘領(lǐng)域或?qū)W科方向，提交簡(jiǎn)歷及成果證明至學(xué)院招聘郵箱；

2.學(xué)院對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行初審，符合條件舉行試講；

3.學(xué)院將申報(bào)人材料上報(bào)至校人事部審核，校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織專家評(píng)審認(rèn)證，提出聘任建議；

4.報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定，通過后進(jìn)行公示與體檢；

5.申請(qǐng)人報(bào)到，簽訂聘用協(xié)議（合同），報(bào)銷來院試講往返路費(fèi)及住宿費(fèi)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孔老師

聯(lián)系電話：0371-67781296

電子郵箱:[email protected]