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廠務人員2人，設備人員1人，工藝人員1人。

招聘崗位

1、廠務人員（2人）

主要從事中心廠務和安全方面工作。

崗位職責：

（1）負責微納平臺廠務系統(tǒng)所有設施設備（電力、照明、消防、監(jiān)控、純廢水、消防、標準和特種氣體供氣、廢氣處理、空氣凈化、溫濕度控制、易燃易爆氣體和有毒氣體報警等）的建設。

（2）負責廠務系統(tǒng)日常運行管理工作，包括日常點檢、周期性維護保養(yǎng)，確保廠務系統(tǒng)安全可靠的運行。

（3）負責廠務系統(tǒng)的維修工作，做好一般故障的修理，大的故障及時聯(lián)系督促廠家修理。

（4）負責廠務系統(tǒng)新增、改造等工程管理及實施工作。

（5）處理夜間應急情況，聯(lián)系實驗室負責人和應急管理部門。

應聘條件：

（1）碩士研究生及以上學歷，有相關的工作經(jīng)歷，年齡不超過35周歲。

（2）熟悉水冷機、ups、配電設施的運行和安全。

（3）有企業(yè)或研究院所大型平臺廠務經(jīng)驗。

（4）有企業(yè)或研究院所大型平臺高壓氣體等應急應對經(jīng)驗。

（5）有和相關實驗室設備主管工程師合作經(jīng)驗，有制定安全應急措施、安全保護措施的經(jīng)驗。

優(yōu)選條件：

（1）有國家認可的或相關國際大公司廠務培訓證書;

（2）有國家認可的安全培訓證書，如消防、化學或氣體危險品應對培訓證書。

2、設備人員（1人）

主要從事中心設備方面工作。

崗位職責：

（1）做好工藝設備的選型、采購、安裝調試等相關工作。

（2）管理設備的所有文件和備品備件。

（3）負責工藝設備的維護：制定設備維護保養(yǎng)制度和計劃，按保養(yǎng)制度和計劃工作，完成設備的每日巡檢、日常維護，保證設備的正常運轉。

（4）制定設備的使用規(guī)范和操作流程，故障處理辦法。

（5）負責設備的維修工作，做到一般故障自己修理，所有故障及時修復。

（6）負責用戶設備培訓工作，編寫設備使用培訓教材。

（7）負責協(xié)助科研人員完成相關實驗。

（8）熟悉設備性能，掌握使用方法，和工藝員配合，充分利用、開發(fā)設備功能，發(fā)掘設備潛力。

（9）完成部門領導交辦的其他工作。

應聘條件：

（1）碩士研究生及以上學歷，有相關的工作經(jīng)歷，年齡不超過35周歲。

（2）熟悉硅基等工藝設備。

（3）有企業(yè)或研究院所大型平臺設備采購經(jīng)驗。

（4）有企業(yè)或研究院所大型平臺設備維修經(jīng)驗。

（5）有和相關實驗室廠務、工藝主管工程師合作經(jīng)驗，有制定設備應急措施、設備保護措施的經(jīng)驗。

優(yōu)選條件：

（1）有國內微納相關先進平臺設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（2）有高?；蜓芯克O備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、工藝人員（1人）

主要從事中心工藝方面工作。

崗位職責：

（1）負責制訂標準工藝流程。

（2）根據(jù)工藝需要，配合完成設備選型工作。

（3）負責用戶工藝培訓，編寫工藝培訓教材。

（4）為客戶提供加工服務。

（5）負責工藝現(xiàn)場管理，指導監(jiān)督用戶按操作規(guī)程使用工藝設備和設施。

（6）監(jiān)督用戶使用完畢按規(guī)定清理現(xiàn)場，包括設備保潔、工具化學藥品歸位、化學廢液清理、垃圾清理。

（7）進行新工藝研發(fā)。

應聘條件：

（1）碩士研究生及以上學歷，有相關的工作經(jīng)歷，年齡不超過35周歲。

（2）熟悉硅基等工藝開發(fā)。

（3）有企業(yè)或研究院所大型平臺工藝開發(fā)經(jīng)驗。

（4）有和相關實驗室設備、廠務主管工程師合作經(jīng)驗，有制定工藝現(xiàn)場管理規(guī)范的經(jīng)驗。

優(yōu)選條件：

（1）有國內微納相關先進平臺工藝開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（2）有高?；蜓芯克に囬_發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

報名方式

1、請下載《東南大學微納系統(tǒng)國際創(chuàng)新中心高水平專業(yè)人員應聘表》（含學術成果表），填好后發(fā)送至郵箱[email protected]（郵件主題統(tǒng)一為：微納中心+姓名）。

2、并提供以下材料：

（1）學習各階段學歷、學位證書掃描件。

（2）專業(yè)技術職務資格證書或文件（未評不提供）。

（3）代表性論文掃描件（1-2篇、沒有可不提供）。

（4）獲獎證書及其他資格證書。

（5）近期證件照片（電子版）1張。

2、應聘人員應如實填寫個人信息并上傳相關材料，凡填寫虛假信息或提供虛假材料者或隱瞞不受理情形者，將取消其應聘資格或聘用資格。

3、報名時間：2021年12月31日截止。

選聘方式

1、根據(jù)應聘者的自身條件、個人素質，參照崗位要求進行資格審查、篩選、考核。

2、考核結束后，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢合格并公示。

3、所有聘用人員均按非在編人事代理的方式簽訂聘用合同，工作地點在東南大學無錫分校。

4、待遇參照無錫分校同類人員工資待遇。

咨詢電話

：0510-85110082（王老師）、85110198

相關附件下載:002tgh

附件：

東南大學微納系統(tǒng)國際創(chuàng)新中心高水平專業(yè)人員應聘表.xls

原標題：東南大學微納系統(tǒng)國際創(chuàng)新中心招聘高水平專業(yè)人員公告

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