發(fā)布:2023-05-17 14:02:34 關(guān)注:22288次
為扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,推進(jìn)我市高層次人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步拓展選人用人渠道,按照事業(yè)單位公開考核招聘有關(guān)規(guī)定,我市將于2023年5月26日赴四川農(nóng)業(yè)大學(xué)公開考核招聘高層次人才。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考核招聘的范圍及對(duì)象
具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位人員(2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可放寬至2023年7月31日前取得);國家承認(rèn)學(xué)歷的相當(dāng)層次的國外留學(xué)人員。
二、考核招聘的崗位
考核招聘崗位為事業(yè)單位工作人員,具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見附件1。附件1所列具體專業(yè)在表中未列盡的,根據(jù)招聘崗位實(shí)際需求可將相鄰、相近、相關(guān)專業(yè)納入考核招聘范圍。
三、考核招聘人員的條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求;
3.完全符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求;
4.符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員)。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
四、考核招聘的程序和方法
(一)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2023年5月26日9:30-11:30,四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)4教A區(qū)105;
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
本次資格審查統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行。
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):2023年5月26日9:30-11:30,四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)4教A區(qū)105。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料:
(1)《峨眉山市2023年赴高校考核招聘高層次人才報(bào)名信息表》(附件2)
(2)往屆生應(yīng)提供與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等)原件和復(fù)印件各1份;
(3)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供本人學(xué)生證及復(fù)印件(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次及專業(yè)情況等情況的證明原件),其畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件、材料原則上應(yīng)于2023年7月31日前提供。
(4)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,須出具學(xué)歷認(rèn)證材料原件和復(fù)印件1份;
(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明,其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件。
不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
資格審查工作將貫穿考核招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等情形,報(bào)名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
(三)考核。采取雙向選擇、直接考核的招聘方式。對(duì)資格審查通過者進(jìn)入考核程序??己藭r(shí)間及地址:2023年5月26日,四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)4教A區(qū)104、105、106??己撕细裾?,為2023年應(yīng)屆生的,簽訂意向協(xié)議,待正式畢業(yè)后進(jìn)入后續(xù)招聘程序;其余考生進(jìn)入下一招聘程序。需要進(jìn)一步加試的將現(xiàn)場(chǎng)告知。
(四)體檢??己撕细袢藛T體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序,并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)??疾觳缓细裾呷∠衅纲Y格。
(六)公示??疾旌细裾叽_定為擬聘用人選,在峨眉山市人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。
(七)審核確認(rèn)和聘用
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者,由市人社局審核確認(rèn)聘用資格。受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原用人單位出具的解除聘用(勞動(dòng))合同的有效書面材料。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
3.新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。
五、招聘全日制研究生有關(guān)政策待遇
本輪招聘引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱人才,按照我市人才引進(jìn)政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇,主要項(xiàng)目為全日制博士研究生享受安家補(bǔ)助10萬元/人;最高10萬元購房補(bǔ)貼,或1000元/月的租房補(bǔ)貼(兩年)。全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱人才享受安家補(bǔ)助5萬元/人;最高5萬元購房補(bǔ)貼,或600元/月的租房補(bǔ)貼(兩年)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話:0833-5555344)。
七、注意事項(xiàng)
本公告同時(shí)在樂山人事考試網(wǎng)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院網(wǎng)站發(fā)布。本次招聘后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)只在峨眉山市人民政府網(wǎng)上公示,其他未盡事宜,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)主動(dòng)與峨眉山市人社局(0833-5529004)聯(lián)系。
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1.峨眉山市2023年赴四川農(nóng)業(yè)大學(xué)考核招聘高層次人才崗位條件一覽表;
2.峨眉山市2023年赴高??己苏衅父邔哟稳瞬艌?bào)名信息表。
原標(biāo)題:峨眉山市關(guān)于2023年上半年赴四川農(nóng)業(yè)大學(xué)考核招聘高層次人才的公告
原文鏈接:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5247.html
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