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貴州大學管理學院2023年科研助理、思政助理崗位招聘面試方案

發(fā)布:2023-06-20 11:28:54  關(guān)注:27616次

貴州大學管理學院成立于2004年11月,是由原國立貴州農(nóng)工學院(1941年)、原國立貴州大學(1942年),原貴州大學及原貴州農(nóng)學院成立的貴州大學經(jīng)濟管理學院(1997年),及原貴州工業(yè)大學(2004年)相同相近學科專業(yè)組成,已有80余年歷史。學院秉承“傳前沿知識,創(chuàng)管理新知,育管理英才,促社會發(fā)展”的辦學宗旨和“開放、包容、務實、創(chuàng)新”的辦學理念,努力打造成為貴州省中高級管理人才培養(yǎng)的主要基地、貴州省高層次管理學者的首選地、貴州省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展尤其是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要助推器、貴州大學開放辦學和推進產(chǎn)學研合作的重要橋頭堡,成為貴州引領、西部優(yōu)秀、國內(nèi)知名、同行尊重、社會認可、教師幸福、學生自豪,充滿活力和富有競爭力的美麗管院。

根據(jù)《省教育廳辦公室關(guān)于2023年高等學校做好開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》文件精神和《《貴州大學2023年科研助理、行政助理、思政助理崗位招聘公告》(一)》內(nèi)容,結(jié)合科研、行政工作實際需求,特制定本方案。

一、面試原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、選賢任能、聚集英才的原則;

(三)堅持具備科學探索精神、國際化視野人才培養(yǎng)的原則。

二、面試領導小組

為確保面試工作順利進行,管理學院成立2023年科研助理崗位招聘面試領導小組。

三、資格審查

參加管理學院2023年科研助理、思政助理崗位招聘面試的人員須將資格審查材料電子檔于2023年06月20日14:30前,發(fā)送至管理學院郵箱[email protected],逾期不再受理。資格審查不合格者,不能參加面試、不予招聘。

資格審查材料:

(一)貴州大學網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)在線打印的《貴州大學2023年科研助理、思政助理崗位招聘報名表》。

(二)有效二代居民身份證(正反兩面)。

(三)畢業(yè)證書、學位證書。尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生,須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

(四)應聘崗位所需的其他材料。

四、面試

(一)面試平臺選用“騰訊會議”進行遠程考核。

(二)在工作人員引導下,確認身份后,針對以下內(nèi)容進行無引導、獨立闡述(面試過程3~5分鐘),以“回答完畢”結(jié)束闡述,離開會議室:

1.中文自我介紹;

2.競聘崗位(半年合同期內(nèi))針對管理學院開展科學研究的工作計劃,具體深造計劃、學生工作等。

3.面試流程:應聘人員需于2023年06月20日18:45到騰訊會議室的等候室報到,備注真實姓名,19:00開始逐一進行面試。會議號將在QQ群867014536通知。

4.面試采用現(xiàn)場打分方式進行,總分為100分,面試成績將在貴州大學官網(wǎng)公布。

五、面試注意事項

未按時到達面試等候室、未攜帶身份證的應聘人員,視為自動放棄面試資格。面試時,應聘人員需確保優(yōu)良的面試環(huán)境,視頻內(nèi)出現(xiàn)應聘人員以外的其他人員,視為舞弊、自動放棄面試資格。

對在面試考核過程中,未按規(guī)定操作和徇私舞弊的工作人員,一經(jīng)查實將按照有關(guān)黨紀、政紀規(guī)定,予以嚴肅處理。

六、有關(guān)說明

面試結(jié)束后,接到通知的人員按照《貴州大學2023年科研助理、行政助理、思政助理崗位招聘公告(一)》的內(nèi)容進入體檢、考察、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié),簽訂勞動合同。未盡事宜由貴州大學管理學院負責解釋。

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:18985627666

貴州大學管理學院

2023年06月19日

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