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2019年安徽大學(xué)蚌埠學(xué)院人才招聘公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年4月19日訊：一、招聘計(jì)劃見附件

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛高等教育事業(yè)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;

2.為人師表，品行端正，未受過任何紀(jì)律處分及刑事處罰;

3.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)及教學(xué)管理能力;

4.具有良好的身心條件。

(二)相關(guān)要求

1.教授或相當(dāng)職稱，年齡一般不超過50周歲。近5年內(nèi)，原則上需取得以下業(yè)績(jī)成果：主持三類以上科研課題1項(xiàng)，或獲二類以上科研獎(jiǎng)勵(lì);在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇以上，其中在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上，或獲得發(fā)明專利1項(xiàng)以上(前2名)。

2.具有博士學(xué)位的副教授(或相當(dāng)職稱)，年齡一般不超過45周歲。近5年內(nèi)，原則上需取得以下業(yè)績(jī)成果：主持四類以上科研課題1項(xiàng)，或獲三類以上科研獎(jiǎng)勵(lì)(前3名);在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上，或獲得發(fā)明專利1項(xiàng)以上(前3名)。

3.博士或緊缺專業(yè)具有碩士學(xué)位的副教授(或相當(dāng)職稱)，年齡一般不超過40周歲。近5年內(nèi)，原則上需取得以下業(yè)績(jī)成果：主持四類以上科研課題1項(xiàng)，或參加三類以上科研課題1項(xiàng)(排名前2名)，或獲三類以上科研獎(jiǎng)勵(lì);在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上，或獲得發(fā)明專利1項(xiàng)以上。

4.輔導(dǎo)員崗位碩士年齡不超過35周歲，其它崗位碩士年齡不超過30周歲。

5.緊缺專業(yè)：機(jī)械、車輛、工業(yè)設(shè)計(jì)、交通運(yùn)輸、電子、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)類。

6.所有引進(jìn)人員專業(yè)須與招聘專業(yè)一致或相近，且為普通高等教育全日制學(xué)歷。

7.擔(dān)任過大中型企業(yè)高管者或總工程師者，或承擔(dān)過產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，具有科技成果轉(zhuǎn)化及推廣應(yīng)用高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目科研工作經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先。

8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡等條件。

三、引進(jìn)待遇見附件

備注：具體人才層次分類可向招聘單位或?qū)W校人事處進(jìn)行咨詢，特別優(yōu)秀者待遇面議。

四、招聘程序

招聘考核分為“簡(jiǎn)化程序引進(jìn)高層次人才”和“公開招聘統(tǒng)一招考”兩種方式，具體如下：

(一)應(yīng)聘報(bào)名

凡符合條件的人員均可以登錄“蚌埠學(xué)院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站”(http://zpjob.acabridge.cn/school/3074)進(jìn)行注冊(cè)、申請(qǐng)職位。具體可查看《用戶注冊(cè)登陸操作指南》.doc(點(diǎn)擊下載查看)，有關(guān)要求規(guī)定如下：

1.注冊(cè)時(shí)應(yīng)注冊(cè)個(gè)人完整信息，信息不完整的不予受理。

2.應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)招聘職位，不得同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)職位，否則將視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷文檔格式不限(word、pdf等均可)，文件名務(wù)必命名為“學(xué)位-畢業(yè)學(xué)校-所學(xué)專業(yè)-職稱-姓名”(無(wú)職稱的省略)，文件大小不超過10m。

備注：凡不按以上三項(xiàng)要求注冊(cè)報(bào)名的(如注冊(cè)信息不全、沒有附帶個(gè)人簡(jiǎn)歷的)一律視為無(wú)效。

(二)資格審查

招聘單位嚴(yán)格按照學(xué)校招聘公告中的要求，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等方面進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)于符合應(yīng)聘資格的人員方可參加學(xué)校組織的各項(xiàng)考核。

(三)考核

1.對(duì)于應(yīng)聘教學(xué)崗位的教授、副教授(碩士)以及博士人員等高層次人才，考核時(shí)間和內(nèi)容由各教學(xué)單位自行制定，人事處、紀(jì)委、教務(wù)處、科研處主要負(fù)責(zé)人參加。

2.對(duì)于可以引進(jìn)碩士研究生的招聘崗位，嚴(yán)格按照省人社廳和教育廳有關(guān)人才招聘文件規(guī)定由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織公開招聘統(tǒng)一招考工作，具體考核工作實(shí)施細(xì)則另行制定。

(四)審批

招聘單位根據(jù)考核結(jié)果，上報(bào)相關(guān)材料，由人事處報(bào)經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審后，提出擬錄用人員名單，報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究決定。

(五)考察、體檢

按照上級(jí)文件規(guī)定，由人事處負(fù)責(zé)擬錄用人員的考察(含心理測(cè)試)、體檢等工作。

(六)公示、簽約

對(duì)考察、體檢合格人員在校園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，由人事處辦理擬聘人員的錄用簽約手續(xù)。

(七)報(bào)到

新進(jìn)人員持報(bào)到證或工作介紹信、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、戶口遷移證等證件到人事處報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0552-3177261聯(lián)系人：夏老師

郵政編碼：233030郵箱：[email protected]

聯(lián)系地址：安徽省蚌埠市曹山路1866號(hào)大學(xué)園區(qū)蚌埠學(xué)院人事處。

蚌埠學(xué)院網(wǎng)址：http://www.bbc.edu.cn

六、特別聲明

我校此次公布的2019年人才招聘計(jì)劃還須上級(jí)主管部門審批。主管部門審批后，招聘計(jì)劃(考核方案、簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間等)如有調(diào)整，將另行通知。本招聘公告最終解釋權(quán)歸蚌埠學(xué)院人事處所有。

蚌埠學(xué)院招聘計(jì)劃.docx

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