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根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘預(yù)備師資崗位人員8名，公告如下。

一、崗位條件、數(shù)量、聯(lián)系方式

（一）崗位基本條件

1.海內(nèi)外著名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士研究生畢業(yè)，且獲博士學(xué)位。

2.政治可靠，學(xué)風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.學(xué)術(shù)功底扎實(shí)，具有較大的教學(xué)科研潛力。曾作為主要成員參與國(guó)家級(jí)研究項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)研究平臺(tái)的研究工作，并在本學(xué)科重要期刊上發(fā)表過(guò)高水平的學(xué)術(shù)論文。

4.身心健康。

（二）崗位具體條件、數(shù)量、聯(lián)系方式

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http://www.scuec.edu.cn/picture/article/19/30/6e/251639844ceea7084f188a5f2db9/82551192-8798-48ed-80b0-0550bf808f9b.png

二、崗位聘用事項(xiàng)

（一）聘用和考核

1.預(yù)備師資是學(xué)校非事業(yè)編制特設(shè)崗位，聘用期限為3年，全職到崗，聘期內(nèi)參照高校教師系列進(jìn)行管理。

2.預(yù)備師資正式聘用時(shí)，與學(xué)校簽訂工作合同，聘期內(nèi)工作任務(wù)由學(xué)院課題組根據(jù)工作實(shí)際制訂。

3.預(yù)備師資考核分為試用期考核、中期考核和聘期期滿(mǎn)考核。考核不合格者，解除聘用。

（二）薪酬待遇

1.預(yù)備師資崗位薪酬實(shí)行年薪制，理工類(lèi)預(yù)備師資崗的年薪標(biāo)準(zhǔn)為25萬(wàn)元，人文社科類(lèi)預(yù)備師資崗的年薪標(biāo)準(zhǔn)為20萬(wàn)元。

2.按學(xué)校非在編人員相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，有關(guān)費(fèi)用由學(xué)校代扣代繳。

3.學(xué)校視房源情況為預(yù)備師資人員提供周轉(zhuǎn)房，房租水電費(fèi)用自理，按照湖北省住房保障局規(guī)定的市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)收取房租，有關(guān)費(fèi)用由學(xué)校在工資中扣除。

（三）其他

1.應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他必備條件者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘者在報(bào)名、考核過(guò)程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，立即取消報(bào)名、考核或聘用資格。若正式聘用后被查出，學(xué)校立即解聘，并視情節(jié)輕重給予有關(guān)人員相應(yīng)的處分及處理。

3.人事處和紀(jì)委辦、監(jiān)察處對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至計(jì)劃招滿(mǎn)為止。

2.將以下材料電子版發(fā)到相應(yīng)工作郵箱并電話(huà)確認(rèn)：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（參照學(xué)校普通教師引進(jìn)模板）；

（2）學(xué)術(shù)成果證明材料（論文檢索報(bào)告、項(xiàng)目立項(xiàng)通知、獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)等）；

（3）學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（本科、碩士、博士），海外留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（4）身份證復(fù)印件；

（5）自薦書(shū)，包括與應(yīng)聘課題組研究方向的契合度、研究特長(zhǎng)興趣的陳述，受聘后的主要工作設(shè)想等。

中南民族大學(xué)人事處

2019年10月15日

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