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湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘方案

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)是湖南省國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)a類(lèi)高校、國(guó)家“2011”協(xié)同創(chuàng)新中心牽頭建設(shè)單位，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與湖南省人民政府共建大學(xué)、全國(guó)首批新農(nóng)村發(fā)展研究院試點(diǎn)建設(shè)單位、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估“優(yōu)秀”高校、全國(guó)文明單位、全國(guó)文明校園。學(xué)校辦學(xué)始于1903年，坐落在中國(guó)歷史文化名城長(zhǎng)沙，周震鱗、黃興、徐特立、毛澤東等先后在此執(zhí)教。學(xué)校堅(jiān)持“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的辦學(xué)特色，堅(jiān)定不移地走以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，努力建成特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的高水平教學(xué)研究型大學(xué)，國(guó)內(nèi)一流農(nóng)業(yè)大學(xué)。

根據(jù)學(xué)校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員，具體招聘方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（三）堅(jiān)持人崗相適，注重業(yè)務(wù)水平和綜合能力。

三、招聘崗位及計(jì)劃

招聘崗位2個(gè)，計(jì)劃招聘輔導(dǎo)員10名。其中本科生輔導(dǎo)員a崗6名（因需入住男生宿舍，適合男性），本科生輔導(dǎo)員b崗4名（因需入住女生宿舍，適合女性）。

四、招聘條件

1.中共黨員（含預(yù)備黨員），具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力；

2.全日制本科和全日制研究生畢業(yè)，2019年7月31日前獲得碩士學(xué)歷和學(xué)位；

3. 身心健康，熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析解決學(xué)生思想教育和管理中的實(shí)際問(wèn)題，指導(dǎo)學(xué)生的全面發(fā)展；

4.具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，教育引導(dǎo)、調(diào)查研究能力，開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力；

5.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律；

6.年齡30周歲及以下（1989年1月1日以后出生），有擔(dān)任普通全日制學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員2年及以上工作經(jīng)歷者可放寬到35周歲（1984年1月1日以后出生）；

有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

公開(kāi)招聘方案通過(guò)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“通知公告”欄面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)招聘具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)等均發(fā)布在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“通知公告”欄，考生自行查閱，學(xué)校不另行通知。

（二）應(yīng)聘報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的方式。應(yīng)聘人員先進(jìn)行自我資格審查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，經(jīng)我校資格初審合格后再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及要求

（1）報(bào)名時(shí)間

2019年6月7日至6月12日。

（2）報(bào)名步驟

登錄湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)（zp.hunau.edu.cn）→注冊(cè)用戶(hù)→根據(jù)“應(yīng)聘須知”填報(bào)完整信息→保存并提交信息。

（3）注意事項(xiàng)

①提交信息前務(wù)必上傳該崗位所要求的附件證明材料，審核狀態(tài)顯示為“已提交，二級(jí)單位待審核”即為報(bào)名成功，信息未提交或未提交成功均不接受審核；

②每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，學(xué)?？扇∠瑫r(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位的應(yīng)聘人員的報(bào)名資格；

③系統(tǒng)填報(bào)技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)：18086346447 黃老師。

2.資格初審

學(xué)校根據(jù)招聘崗位條件，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的系統(tǒng)材料對(duì)其進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格人員進(jìn)行公布，資格初審合格者方能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及要求

（1）時(shí)間

另行通知。

（2）地點(diǎn)

長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)行政樓117室。

（3）提交材料清單及要求

①湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表（需本人簽名，見(jiàn)附件）；

②本人近期2寸免冠照片1張（照片背面請(qǐng)寫(xiě)上自己的名字）；

③身份證原件及復(fù)印件1份（正反面復(fù)印在a4紙同一面上）；

④非應(yīng)屆畢業(yè)生提供本科、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)本科、碩士學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料1份；應(yīng)屆畢業(yè)生提供本科學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)本科、碩士學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料1份；

⑤原工作單位出具的加蓋人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明（在職人員須提供）、加蓋人事部門(mén)公章的輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明材料（申請(qǐng)放寬年齡的應(yīng)聘者須提供）、中共黨員證明材料（黨費(fèi)證或者所在支部提供的證明材料）原件及復(fù)印件1份；

⑥其它證書(shū)及材料原件及復(fù)印件1份。

（4）其他注意事項(xiàng)

①報(bào)名材料須按以上材料清單順序編上頁(yè)碼裝訂成冊(cè)；

②所有證書(shū)、證明材料核對(duì)原件后，提交復(fù)印件，復(fù)印件考后均不退還；

③在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格；未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，學(xué)?？扇∠麘?yīng)聘人員的報(bào)考資格；材料弄虛作假者，除取消應(yīng)聘人員的報(bào)考資格外，將通報(bào)應(yīng)聘人員所在單位，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送有關(guān)部門(mén)處理。

（三）資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘崗位條件，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料對(duì)其進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消資格。

（四）考試

1．開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。本次筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)分別為60分，應(yīng)聘人員需達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方能進(jìn)入面試，達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方能錄用。

各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)排名為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。

（1）筆試

通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取統(tǒng)一閉卷考試方式，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者對(duì)輔導(dǎo)員崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政治理論、黨和國(guó)家以及大學(xué)生思想政治教育領(lǐng)域重要文件和法律法規(guī)、時(shí)事政治的了解把握和分析應(yīng)用能力、校史校情以及公文寫(xiě)作水平。

（2）面試

根據(jù)崗位類(lèi)別應(yīng)聘者筆試成績(jī)排名先后，按各崗位1:3的比例確定入圍面試人選。若入圍面試崗位人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1:3比例，則該崗位所有參與筆試人員全部入圍面試。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試內(nèi)容包括主題演講、案例分析和談心談話(huà)三個(gè)部分，主要考察應(yīng)聘者對(duì)相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力、對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)成才規(guī)律的了解把握及對(duì)問(wèn)題的解決能力和對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)能力。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

體檢在學(xué)校定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行（包括心理測(cè)試），參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格和是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

如有體檢、考察不合格或放棄體檢、考察者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

（六）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，報(bào)學(xué)校黨委審查通過(guò)。經(jīng)審查通過(guò)的擬聘人員名單，在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理編制外聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；考核不合格者，解除聘用合同。試用期內(nèi)享受本校同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0731-84618031（人事處）

舉報(bào)電話(huà)：0731-84635316（紀(jì)委監(jiān)察處）

附件：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表.doc

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)

2019年5月28日