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一、招聘崗位

招聘的專業(yè)技術(shù)、管理崗位人員按照人事代理方式聘用管理，具體按照《西北大學(xué)人事代理工作實(shí)施辦法》(點(diǎn)擊查看)執(zhí)行；輔導(dǎo)員按照事業(yè)編制方式聘用管理。

招聘崗位具體需求及計(jì)劃見《西北大學(xué)2023年度公開招聘專業(yè)技術(shù)、管理、輔導(dǎo)員崗位需求計(jì)劃表》（附件1）。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛高等教育事業(yè)和高校工作，思想政治素質(zhì)高。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，學(xué)業(yè)優(yōu)良，身心健康，具有良好的服務(wù)意識(shí)、協(xié)作精神和組織紀(jì)律觀念，無違法犯罪記錄和違紀(jì)受處分記錄，無學(xué)術(shù)不端和師德師風(fēng)失范行為。

3.具備履行崗位職責(zé)的身心條件。

4.無法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

（二）資格要求

1.專業(yè)技術(shù)崗位

（1）碩士畢業(yè)生不超過28周歲（1995年1月1日后出生，含1月1日），博士畢業(yè)生不超過32周歲（1991年1月1日后出生，含1月1日），博士后不超過34周歲（1989年1月1日后出生，含1月1日）。

（2）所有學(xué)歷、學(xué)位均應(yīng)在海內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得。學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，原則上應(yīng)于2021年6月1日至2023年8月31日之間取得最后學(xué)歷學(xué)位或博士后出站；國（境）外取得的學(xué)位需取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，且可以通過教育部派遣回國工作。

（3）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，較高的綜合素質(zhì)。符合專業(yè)技術(shù)崗位招聘所需的其它條件（附件1）。

2.管理崗位

（1）2023年應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。

（2）碩士畢業(yè)生不超過28周歲（1995年1月1日后出生，含1月1日），博士畢業(yè)生不超過32周歲（1991年1月1日后出生，含1月1日）。

（3）所有學(xué)歷、學(xué)位均應(yīng)在海內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得。學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，最后學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間原則上為2023年8月31日之前；國（境）外取得的學(xué)位需取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，且可以通過教育部派遣回國工作。

（4）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（5）具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、文字語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。符合管理崗位招聘所需的其它條件（附件1）。

3.輔導(dǎo)員崗位

（1）2023年應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。

（2）碩士畢業(yè)生不超過28周歲（1995年1月1日后出生，含1月1日），博士畢業(yè)生不超過32周歲（1991年1月1日后出生，含1月1日）。

（3）所有學(xué)歷、學(xué)位均應(yīng)在海內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得。學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，最后學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間原則上為2023年8月31日之前；國（境）外取得的學(xué)位需取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，且可以通過教育部派遣回國工作。

（4）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（5）應(yīng)聘者須擔(dān)任以下主要學(xué)生干部至少1項(xiàng)且滿1年：

a.具有兼職輔導(dǎo)員經(jīng)歷；

b.擔(dān)任過校、院兩級(jí)學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席團(tuán)成員或校級(jí)學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）部門主要負(fù)責(zé)人；擔(dān)任過校、院兩級(jí)團(tuán)委副書記；

c.擔(dān)任過班級(jí)班長、團(tuán)支書或年級(jí)負(fù)責(zé)人；

d.擔(dān)任過學(xué)生黨支部書記；

e.曾參加中國青年志愿者扶貧接力計(jì)劃研究生支教團(tuán)。

以上工作經(jīng)歷須提供任職單位（學(xué)校職能部門或?qū)W院）負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章的書面證明。

（6）熱愛學(xué)生工作，具有履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)所需的政策理論水平、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能，具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力。

（7）應(yīng)聘少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員除具備以上條件外，必須熟練掌握維吾爾語和漢語。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息在西北大學(xué)網(wǎng)站（www.nwu.edu.cn）及官方微信平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布。未經(jīng)西北大學(xué)授權(quán)發(fā)布的招聘信息，學(xué)校不保證其準(zhǔn)確性。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間：2023年4月12日—4月23日。

2.報(bào)名方式及程序

（1）應(yīng)聘者僅可就本輪專業(yè)技術(shù)、管理和輔導(dǎo)員崗位（另行通知）招聘計(jì)劃中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘，不可同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位類別，或同時(shí)報(bào)名同一類別中的多個(gè)崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次所報(bào)崗位應(yīng)聘資格。

（2）報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者須按西北大學(xué)招聘官網(wǎng)（zhaopin.nwu.edu.cn）“應(yīng)聘須知”模塊要求填寫簡歷并在報(bào)名系統(tǒng)中選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料應(yīng)為原件掃描件，原件待參加單位考查時(shí)由具體招聘單位進(jìn)行審驗(yàn)。

3.報(bào)名提供材料

（1）《西北大學(xué)2023年度公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名表》（附件2）、《西北大學(xué)2023年度公開招聘管理崗位報(bào)名表》（附件3）或《西北大學(xué)2023年度公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》（附件4）掃描件。報(bào)名表中“畢業(yè)生所在院（系）審核推薦意見”一欄蓋章有效，國（境）外畢業(yè)學(xué)校可不做要求。

（2）本人身份證掃描件。

（3）已取得的各階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件。

（4）畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。國（境）外學(xué)校畢業(yè)生可提供在讀證明掃描件。

（5）學(xué)?；?qū)W院開具入黨證明掃描件（管理、輔導(dǎo)員崗位須提供）、學(xué)生干部證明掃描件（輔導(dǎo)員崗位須提供）。

（6）與崗位相關(guān)的其他材料。

應(yīng)聘者須在招聘系統(tǒng)中準(zhǔn)確完整提交上述相關(guān)報(bào)名材料，材料不全者報(bào)名不成功。

（三）招聘流程

1.資格初審（4月12日—4月25日）

學(xué)校成立審查考核小組，結(jié)合崗位匹配度與相關(guān)情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入單位考查環(huán)節(jié)人員名單。

2.招聘單位考查（4月26日—5月12日，具體安排由招聘單位另行通知）

各招聘單位制定考查推薦方案，并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行思想政治、專業(yè)知識(shí)和技能、綜合素質(zhì)、崗位適應(yīng)度、心理健康測(cè)試等全面綜合考查。單位考查成績采用百分制，依成績高低，按不低于該崗位招聘計(jì)劃的3倍在單位網(wǎng)站公布進(jìn)入學(xué)校考試環(huán)節(jié)的推薦人選。招聘單位推薦人員不足招聘計(jì)劃3倍的，原則上取消本崗位本輪次招聘計(jì)劃。

3.學(xué)?？荚嚕〝M于5月21日前，具體安排另行通知）

（1）筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘。筆試成績采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。按照參加筆試總?cè)藬?shù)的前90%確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。過合格線者，進(jìn)入學(xué)校面試環(huán)節(jié)。

（2）面試

面試成績采用百分制，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績超過合格分?jǐn)?shù)線者，按照“學(xué)校筆試成績×60%+學(xué)校面試成績×40%”的計(jì)算辦法確定學(xué)校考試綜合成績。

學(xué)?？荚嚥恢付ń滩?，不舉辦任何與考試相關(guān)的培訓(xùn)。

4.公布排序結(jié)果（學(xué)?？荚嚱Y(jié)束后）

專業(yè)技術(shù)崗位按照“單位考查成績×70%+學(xué)?？荚嚲C合成績×30%”的計(jì)算辦法確定最終成績；管理崗位按照“單位考查成績×50%+學(xué)?？荚嚲C合成績×50%”的計(jì)算辦法確定最終成績；輔導(dǎo)員崗位按照“單位考查成績×30%+學(xué)?？荚嚲C合成績×70%”的計(jì)算辦法確定最終成績，并在學(xué)校網(wǎng)站按不超過崗位1:3的比例公布最終成績排序結(jié)果。

5.體檢

按崗位招聘計(jì)劃最終成績排序1:1的比例，相關(guān)應(yīng)聘者到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有特殊體檢要求的招聘崗位，應(yīng)按招聘公告要求執(zhí)行。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。體檢結(jié)果應(yīng)于公布排序結(jié)果后7日內(nèi)報(bào)人力資源部，未按照規(guī)定參加體檢并提交體檢結(jié)果的，視為放棄應(yīng)聘資格。

6.確定人選及公示

學(xué)校對(duì)放棄體檢及體檢不合格者、資格復(fù)審不符合要求者、自愿放棄者予以淘汰，按最終成績排序結(jié)果依次確定擬聘用人員，并在西北大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

7.聘用報(bào)到（公示后7日內(nèi)）

擬聘用人員公示期結(jié)束后7日內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理博士后出站人員、留學(xué)回國人員接收手續(xù)，并按規(guī)定持畢業(yè)證、學(xué)位證等材料辦理聘用、報(bào)到手續(xù)。未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄應(yīng)聘。

8.資格復(fù)審

通過組織談話、現(xiàn)場(chǎng)考察、檔案核驗(yàn)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審貫穿單位考查、學(xué)校考試等整個(gè)招聘及報(bào)到入職環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、違法違規(guī)等行為的，一經(jīng)查實(shí)予以取消應(yīng)聘資格、解除就業(yè)協(xié)議、辭退等處理。

四、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)工作需要，招聘工作安排可能會(huì)有調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注西北大學(xué)通知公告及招聘官網(wǎng)信息，并保證手機(jī)暢通。應(yīng)聘者須按照有關(guān)要求提前做好應(yīng)考準(zhǔn)備。未能參加考試或考查的，視為放棄應(yīng)聘。

2.管理崗位選聘人員工作第一年從事學(xué)生工作且在輔導(dǎo)員崗位試用考核，期滿考核合格后，回到相應(yīng)選聘部門。

3.輔導(dǎo)員崗位選聘人員工作第一年為崗位試用考核期。

4.應(yīng)聘者須如實(shí)準(zhǔn)確提供、填報(bào)相關(guān)信息和材料。凡發(fā)現(xiàn)有任何弄虛作假或隱瞞實(shí)情等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或解聘。

歡迎廣大青年才俊積極應(yīng)聘，共筑西大美好未來！

人力資源部：029-88308221（申老師、顧老師）

學(xué)生工作部（處）：029-88308133（王老師）

相關(guān)附件下載:00a9kk

附件：

附件1：西北大學(xué)2023年度公開招聘專業(yè)技術(shù)、管理、輔導(dǎo)員崗位需求計(jì)劃.xls

附件2：西北大學(xué)2023年度公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名表.doc

附件3：西北大學(xué)2023年度公開招聘管理崗位報(bào)名表.doc

附件4：西北大學(xué)2023年度公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：西北大學(xué)2023年度專業(yè)技術(shù)、管理、輔導(dǎo)員崗位招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)