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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)[2017]17號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)[2014]34號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（郴組[2016]11號(hào)）等文件精神，2019年永興縣面向湘南學(xué)院等高校師范類專業(yè)公開(kāi)招聘教師6名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1、計(jì)劃招聘專業(yè)教師6名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)崗位信息表（附件1）。

2、招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：

郴州市人社局門戶網(wǎng)（http://czrsj.czs.gov.cn）

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）

永興縣政府門戶網(wǎng)（http://www.yxx.gov.cn）。

3、招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）發(fā)布。

二、招聘對(duì)象

2019年全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件。

（1）報(bào)考年齡：要求在35周歲以下（1983年5月29日以后出生）

（2）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，取消聘用資格。

（3）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。

（4）報(bào)考專業(yè)具體參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)縣教育局認(rèn)定。

（5）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)必須在2019年7月31日前取得并提交審查。

（6）最低服務(wù)年限：被聘用到永興縣農(nóng)村學(xué)校工作的需服務(wù)3年以上（含3年）。

（7）招聘崗位所要求的其它條件見(jiàn)附件《計(jì)劃崗位信息表》。

（二）不得報(bào)考的情形。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

1、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由用人單位或主管部門在湘南學(xué)院及永興縣教育局設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

（1）5月29日（上午8：30-12：00）湘南學(xué)院;

（2）5月29日下午15:00至5月31日（上午8：30-12：00下午15:00-18:00）永興縣教育局三樓309辦公室

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試前一天憑有效期內(nèi)的二代身份證件到永興縣教育局人事股（教育局辦公樓三樓309室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）資格審查

1.資格審查工作由永興縣教育局組織實(shí)施；

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員需提交以下材料：(1)填寫《2019年永興縣面向湘南學(xué)院等高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》附件2（一式兩份）；(2)本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）及復(fù)印件；(3)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；(4)教師資格證書(shū)或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的教師資格認(rèn)定審查合格證明材料；(5)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背后寫好崗位和姓名）；(6)本人簽字的誠(chéng)信招聘承諾書(shū)。所有需復(fù)印件的資料必須同時(shí)提供原件，按以上順序進(jìn)行裝訂。

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證必須于2019年7月31日前交驗(yàn)，2019年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的取消聘用資格。

4.資格審查注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢永興縣教育局人事股。咨詢電話：0735-5527643；0735-5522041。

（3）有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于2︰1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；無(wú)法開(kāi)考的，取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消的崗位，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。

（4）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于6月3日在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）公布，報(bào)考崗位被取消的人員可在6月4日上午9：00-12：00，下午15：00-17：30到永興縣教育局人事股申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。不在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為放棄本次考試。6月6日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）面試。

1.面試對(duì)象。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員。

2.面試形式。采用說(shuō)課形式。

3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：在永興縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

7.面試成績(jī)排名。按照面試成績(jī)從高分到低分的原則排名（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

（四）體檢。

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。最后一名成績(jī)并列的，如果入圍體檢對(duì)象最后一名成績(jī)相同且體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，聘用單位由縣教育局確定。面試成績(jī)及排名在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.組織實(shí)施。體檢工作由永興縣教育局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒(méi)有吸毒史、艾滋病項(xiàng)目檢查內(nèi)容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內(nèi)容。

4．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

（六）公示。

根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由永興縣教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)永興縣人社局審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在永興縣政府門戶網(wǎng)（http://www.yxx.gov.cn）公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示期不少于7個(gè)工作日。

（七）聘用。

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)永興縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

五、特別提示

（一）報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站（永興縣人民政府網(wǎng)站http://www.yxx.gov.cn）查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知招聘人員。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件3）的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1、報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谟琅d縣政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知招聘人員。

2、招聘人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。招聘人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的招聘人員不得參加面試和體檢。

3、對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)要求，分別給予取消報(bào)考資格、取消面試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4、實(shí)行誠(chéng)信招聘。招聘人員應(yīng)按照《誠(chéng)信招聘承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信招聘符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

（2）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（3）招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會(huì)。

（五）面試之后，對(duì)放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，同一崗位可以依次遞補(bǔ)一次。面試成績(jī)?cè)?0分（不含）以下的招聘人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

（六）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、招聘考試服務(wù)咨詢電話

（一）政策咨詢電話：永興縣人社局人力資源考試院：0735-5535953

（二）考務(wù)咨詢:永興縣教育局人事股：0735-5527643

（三）舉報(bào)投訴

永興縣教育局辦公室：0735—5522021

永興縣人社局人力資源考試院：0735-5535953

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2019年永興縣面向湘南學(xué)院等高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2：2019年永興縣面向湘南學(xué)院等高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xlsx

附件3：誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc

永興縣教育局

永興縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年5月21日

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