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我們是以科研為生命的一群人。

我們熱愛科研，終日追求，樂此不疲。

我們是視學(xué)生如己出的一群人。

對(duì)學(xué)生百般呵護(hù)卻嚴(yán)格要求。培養(yǎng)最出色的接班人，是我們最大的幸福。

我們是雄心勃勃的一群人。

我們要解決科學(xué)難題，更要發(fā)現(xiàn)科學(xué)問題，永無止境。

我們是腳踏實(shí)地的一群人。

積跬步以至千里。

我們是被賦予眾望的一群人。

我們因“兩彈一星”而生，背負(fù)著“紅專并進(jìn)，科教報(bào)國(guó)”的厚重使命，潛心立德樹人，執(zhí)著攻關(guān)創(chuàng)新……

我們是被視若明珠的一群人。

待遇、支持、服務(wù)，學(xué)校對(duì)我們竭盡所能、傾其所有。

而其中最重要的是——尊重和信任。

我們是以開拓為靈魂的一群人。

科教融合、所系結(jié)合，首創(chuàng)少年班，首建研究生院，本科生自主選擇專業(yè)，

我們一直“敢為人先”。

我們是從逆境中長(zhǎng)大的一群人。

我們年輕而卓越，肇啟于京華，發(fā)展于合肥，歷經(jīng)多次創(chuàng)業(yè)，位居中國(guó)高校前列。

我們是優(yōu)秀的一群人。

1/3以上教師是國(guó)家級(jí)人才，兩獲國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)，5次入選年度國(guó)際物理學(xué)重大進(jìn)展，20項(xiàng)第一單位成果入選年度“中國(guó)十大科技進(jìn)展”

我們是溫暖的一群人。

我們彼此勉勵(lì)，相互扶持。

我們是礪城市之鋒芒的一群人。

我們以科技引擎推動(dòng)合肥朝著“創(chuàng)新之都”的方向一路狂飆。

憑借密集的高端科技人才和大科學(xué)裝置，合肥獲批建設(shè)綜合性國(guó)家科學(xué)中心。

我們是為城市所珍惜的一群人。

省市對(duì)我們傾城相助、鼎力支持；我們與合肥相濡以沫、共進(jìn)共榮。

我們是以忠誠和實(shí)力來詮釋愛國(guó)的一群人。

在大漠基地隱姓埋名，在量子研究最前線，在人工智能應(yīng)用最前沿，在抗擊新冠肺炎的生死戰(zhàn)場(chǎng)，我們一直奮戰(zhàn)在祖國(guó)最需要的地方。

我們是以智慧和熱血去挑戰(zhàn)未知的一群人。

勇闖科研無人區(qū)

勇攀科學(xué)至高峰

開創(chuàng)無限未來

我們充滿熱情，孜孜不倦，永懷初心!

我們的名字叫作

中國(guó)科大人

無論您遠(yuǎn)在天邊，還是近在眼前，

我們惺惺相惜，

邀您攜手同行！

學(xué)校簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)是中國(guó)科學(xué)院所屬的一所以前沿科學(xué)和高新技術(shù)為主，兼有醫(yī)學(xué)、特色管理和人文學(xué)科的綜合性全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)。自1958年建校起即服務(wù)于以“兩彈一星”為核心的中國(guó)現(xiàn)代科技發(fā)展的重大需求，肩負(fù)著為國(guó)家培養(yǎng)高精尖科技創(chuàng)新人才的光榮使命。學(xué)校堅(jiān)持“紅專并進(jìn)、理實(shí)交融”的校訓(xùn)，敢為人先，銳意進(jìn)取，培養(yǎng)了大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，取得了一系列舉世矚目的科研成果，為黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

中國(guó)科大師資隊(duì)伍精干，擁有兩院院士等國(guó)家級(jí)高層次人才不重復(fù)統(tǒng)計(jì)共473人，占固定教師隊(duì)伍總數(shù)的36%。學(xué)校入選首批國(guó)家a類世界一流大學(xué)建設(shè)高校。13個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi世界前1%，11個(gè)學(xué)科入選世界一流學(xué)科建設(shè)名單，是全國(guó)唯一的數(shù)、理、化、天、地、生、材全部為“雙一流”建設(shè)學(xué)科的高校。學(xué)校共有12個(gè)國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)、4個(gè)國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和62個(gè)院省部級(jí)重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)。在量子信息、鐵基超導(dǎo)、納米科學(xué)、智能科學(xué)與技術(shù)、地球環(huán)境、生命健康、火災(zāi)科學(xué)等領(lǐng)域取得了一系列具有世界領(lǐng)先水平的原創(chuàng)性成果。

中國(guó)科大以純粹的學(xué)術(shù)氛圍、卓越的科研平臺(tái)、優(yōu)異的學(xué)生質(zhì)量和優(yōu)厚的支持待遇，誠邀最優(yōu)秀的人才加盟共創(chuàng)事業(yè)的輝煌！

我校人才梯隊(duì)示意圖

我們期待這樣的您

領(lǐng)軍人才

定位：在所屬領(lǐng)域具有卓越的研究能力和顯著的國(guó)際影響力

崗位：教授/研究員（在編正高崗位）

前景：可納入學(xué)校學(xué)術(shù)榮譽(yù)體系（講席教授及杰出講席教授）

青年骨干

定位：具備獨(dú)立研究能力、創(chuàng)新潛力及一定的國(guó)際可見度

崗位：特任教授（在編崗位）、中科院人才計(jì)劃b類-特任研究員、特任研究員（均享正高待遇、博導(dǎo)）

前景：可晉升教授；可納入領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃

后備人才

定位：具備優(yōu)秀的博士后研究經(jīng)歷及優(yōu)秀的基礎(chǔ)科研能力

崗位：特任副研究員

前景：可轉(zhuǎn)聘為副教授/副研究員（在編崗位）；可納入青年骨干培養(yǎng)計(jì)劃

基礎(chǔ)人才

定位：優(yōu)秀博士畢業(yè)生

崗位：博士后

前景：可續(xù)聘為特任副研究員

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您的學(xué)科方向

學(xué)科方向不限，覆蓋哲學(xué)、馬克思主義理論、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、天文學(xué)、地球物理學(xué)、地質(zhì)學(xué)、大氣科學(xué)、空間科學(xué)、行星科學(xué)、深?？茖W(xué)、生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、科學(xué)技術(shù)史、生態(tài)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、力學(xué)、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、核科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、安全科學(xué)與工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、管理科學(xué)與工程、工商管理等所有主流學(xué)科門類。

鼓勵(lì)投身我校以交叉創(chuàng)新為基礎(chǔ)的的新工科、新醫(yī)學(xué)、新文科。

崗位介紹

（一）國(guó)家創(chuàng)新人才計(jì)劃長(zhǎng)期項(xiàng)目

申報(bào)條件

1. 在海外取得博士學(xué)位；

2. 原則上年齡不超過55歲；

3. 在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者或國(guó)家急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新人才。國(guó)外高校取得終身教職的副教授可正常申報(bào)；

4. 引進(jìn)后全職在國(guó)內(nèi)工作不少于3年。已在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。

支持方式

1. 聘任崗位：在編教授崗位。

2. 科研經(jīng)費(fèi)：總額可達(dá)1600萬元。入選后學(xué)校按需支持300-800萬元，中科院原則上按照學(xué)校支持經(jīng)費(fèi)1:1的比例給予匹配支持。

3. 生活補(bǔ)助：國(guó)家和省市提供生活補(bǔ)助共250萬元。

4. 薪酬待遇：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，一事一議。

5. 住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房、福利房待遇。

6. 其他支持：協(xié)助解決配偶工作，解決子女入學(xué)入托。

（二）中科院人才計(jì)劃（a類）

申報(bào)條件

1. 原則上年齡不超過50周歲，達(dá)到我校正高三級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平。

2. 海外申請(qǐng)人：具有在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷，特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

3. 境內(nèi)申請(qǐng)人：具有在國(guó)內(nèi)知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷，是國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

支持方式

1. 聘任崗位：在編正高崗位。

2. 科研經(jīng)費(fèi)：總額可達(dá)1600萬元。入選后學(xué)校按需支持300-800萬元，中科院原則上按照學(xué)校支持經(jīng)費(fèi)1:1的比例給予匹配支持。

3. 經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助：中科院給予學(xué)校200萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，主要用于支持學(xué)校統(tǒng)籌幫助解決入選者的安居問題和人員支出。

4. 薪酬待遇：參照杰青標(biāo)準(zhǔn)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

5. 住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，參照杰青標(biāo)準(zhǔn)享受周轉(zhuǎn)房、福利房待遇。

6. 其他支持：協(xié)助解決配偶工作，解決子女入學(xué)入托。

（三）教授

申報(bào)條件

1. 原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；

2. 境內(nèi)申請(qǐng)人：著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；

3. 海外申請(qǐng)人：著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)副教授及以上職位或相當(dāng)崗位者；

4. 應(yīng)具備講授本科生主干課程、研究生課程的能力，具有指導(dǎo)研究生的能力。

支持方式

1. 聘任崗位：在編教授崗位。

2. 科研經(jīng)費(fèi)：學(xué)校按需支持50-100萬元，特別優(yōu)秀者一事一議。

3. 薪酬待遇：年薪不少于46萬元（含五險(xiǎn)一金）。

4. 住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇。

5. 其他支持：解決子女入學(xué)入托。

（四）研究員

申報(bào)條件

1. 原則上年齡不超過45周歲；

2. 境內(nèi)申請(qǐng)人：著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)者、特別優(yōu)秀的副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；

3. 海外申請(qǐng)人：著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)助理教授及以上職位者、特別優(yōu)秀的博士后，科研業(yè)績(jī)突出，展現(xiàn)出優(yōu)秀的項(xiàng)目申請(qǐng)與組織能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

支持方式

1. 聘任崗位：在編研究員崗位。

2. 科研經(jīng)費(fèi)：學(xué)校按需支持50-100萬元，特別優(yōu)秀者一事一議。

3. 薪酬待遇：年薪不少于46萬元（含五險(xiǎn)一金）。

4. 住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇。

5. 其他支持：解決子女入學(xué)入托。

（五）國(guó)家創(chuàng)新人才計(jì)劃青年項(xiàng)目

申報(bào)條件

1. 具有博士學(xué)位，年齡不超過40周歲；有36個(gè)月及以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；

2. 申報(bào)時(shí)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，引進(jìn)后全職回國(guó)工作3年以上；已在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)；

3. 是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

4. 在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績(jī)特別突出或國(guó)家急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

5. 國(guó)外高校畢業(yè)、來華從事博士后研究的非華裔人員，出站一年內(nèi)可申報(bào)（含港澳臺(tái)）。

支持方式

1. 聘任崗位：在編特任教授崗位。

2. 科研經(jīng)費(fèi)：總額可達(dá)900萬元。國(guó)家提供100-300萬元科研經(jīng)費(fèi)，學(xué)校匹配經(jīng)費(fèi)比例可達(dá)1:2（按需支持）。

3. 生活補(bǔ)助：國(guó)家和省市提供生活補(bǔ)助共200萬元。

4. 薪酬待遇：年薪不少于60萬元（含五險(xiǎn)一金）。

5. 住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房、福利房待遇。

6. 其他支持：協(xié)助解決配偶工作，解決子女入學(xué)入托。

7. 參加會(huì)評(píng)未通過者，可聘為中科院人才計(jì)劃b類-特任研究員。

（六）中科院人才計(jì)劃青年項(xiàng)目（b類）-特任研究員

申報(bào)條件

1. 原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡不超過40周歲，達(dá)到我校副高級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干水平；

2. 海外申請(qǐng)人：具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷（對(duì)戰(zhàn)略高技術(shù)等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大科技任務(wù)急需、在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當(dāng)放寬）；

3. 境內(nèi)申請(qǐng)人：具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)為中科院外單位人員或已履行不少于一個(gè)聘期合同的中科院特別研究助理。

支持方式

1. 聘任崗位：特任研究員崗位，終期評(píng)估優(yōu)秀者聘為教授崗位。

2. 科研經(jīng)費(fèi)：總額可達(dá)800萬元。擇優(yōu)前學(xué)校按需支持100萬元；擇優(yōu)通過后，學(xué)校按需支持不超過300萬元，中科院原則上按照學(xué)校支持經(jīng)費(fèi)1:1的比例給予匹配支持。終期評(píng)估優(yōu)秀者，中科院追加200萬元經(jīng)費(fèi)。

3. 經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助：擇優(yōu)通過后，中科院給予學(xué)校100萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，主要用于支持學(xué)校統(tǒng)籌幫助解決入選者的安居問題和人員支出。

4. 薪酬待遇：擇優(yōu)前年薪不少于42萬元（含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼）；擇優(yōu)通過后，年薪不少于58萬元（含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼）。

5. 住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇，終期評(píng)估優(yōu)秀者可享受福利房待遇。

6. 其他支持：解決子女入學(xué)入托。

（七）特任研究員

申報(bào)條件

1. 原則上年齡不超過45周歲；

2. 國(guó)內(nèi)：具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；

3. 國(guó)外：具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷。

支持方式

1. 聘任崗位：特任研究員崗位。

2. 科研經(jīng)費(fèi)：學(xué)校按需支持50-100萬元。

3. 薪酬待遇：年薪不少于30萬元（含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼）。

4. 住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇。

5. 其他支持：解決子女入學(xué)入托。

（八）特任副研究員

申報(bào)條件

1. 原則上年齡不超過45周歲；

2. 境內(nèi)申請(qǐng)人：著名高校或研究機(jī)構(gòu)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，或優(yōu)秀博士后；

3. 海外申請(qǐng)人：著名高校優(yōu)秀博士生，科研業(yè)績(jī)突出。

支持方式

1. 聘任崗位：特任副研究員崗位。

2. 科研經(jīng)費(fèi)：優(yōu)秀者學(xué)校按需支持。

3. 薪酬待遇：年薪不少于23萬元（含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼）。獲墨子特貼一等資助者年薪不少于37萬元；獲墨子特貼二等資助者年薪不少于27萬元。

4. 住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇。

5. 其他支持：解決子女入學(xué)入托。

（九）博士后

申報(bào)條件

1. 博士論文答辯通過；

2. 原則上年齡不超過35周歲。

支持方式

1. 聘任崗位：博士后崗位。

2. 薪酬待遇：年薪不少于20萬元（含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼）。獲墨子特貼一等資助者年薪不少于35萬元；獲墨子特貼二等資助者年薪不少于25萬元。

3. 住房待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇。

4. 其他支持：解決子女入學(xué)入托。

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咨詢政策

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（）

各單位聯(lián)系方式