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一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

昆明理工大學計劃公開招聘工作人員26名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昆明理工大學2022年事業(yè)單位公開招聘碩士及以上工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。報名人員年齡在35周歲及以下，博士或具有中級職稱的原則上在40周歲及以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2022年4月27日。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信和為科技事業(yè)奉獻的精神，服從組織安排；

3.符合招聘崗位的專業(yè)或技能要求，具有招聘崗位所需的年齡、學歷、學位條件；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書；

6.在2022年12月31日前取得相應學歷學位證書。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位聘用考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、報名程序及資格初審

（一）報名方式

1.報名方式

符合招聘條件的應聘人員登錄昆明理工大學公開招聘人員報名系統(tǒng)報名，網(wǎng)址https://ryzp.kust.edu.cn，詳細填寫個人信息并上傳照片，報名時間為2022年4月25日至2022年4月27日。

其中，應聘“雙師型”教師崗位的，在網(wǎng)絡報名的同時須填寫《昆明理工大學“雙師型”教師應聘報名表》（附件2），并于2022年4月27日之前將應聘材料提交到昆明理工大學新迎校區(qū)城市學院人力資源部，地址：云南省昆明市環(huán)城東路50號昆明理工大學新迎校區(qū)城市學院德信樓313室。應聘材料包括《昆明理工大學“雙師型”教師應聘報名表》、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等證書的原件和復印件。

2.報名注意事項

（1）應聘者限報一個崗位；

（2）除“雙師型”教師崗位外其他崗位均不接收書面簡歷；

（3）應聘者根據(jù)所報崗位要求上傳相關(guān)證明材料掃描件，網(wǎng)絡報名信息不全者，報名資格審查按照不合格處理。

（二）報名材料

應聘者根據(jù)所報崗位要求，上傳相關(guān)證明材料掃描件，證明材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證掃描件；

2.畢業(yè)證、學位證復印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2022年應屆畢業(yè)生須提供《2022年畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

3.國（境）外畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學歷、學位認證書原件掃描件；

4.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件（離報名時間近半年內(nèi)的方為有效）；

5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書掃描件；

6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（三）報名資格初審

報名資格審核由昆明理工大學負責，采用人工審核的方式進行，考生可登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)（https://ryzp.kust.edu.cn）查詢本人資格審核結(jié)果。應聘人員如有疑問，可直接與昆明理工大學人事處聯(lián)系詢問。請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。資格審核結(jié)果不再另行通知，同時請應聘者密切關(guān)注報名系統(tǒng)招聘公告欄，及時掌握招聘工作相關(guān)信息和要求。資格審核通過者在規(guī)定時間內(nèi)自行打印準考證，憑準考證、身份證和健康證明有關(guān)材料參加筆試和面試。

（四）招聘計劃裁減

每個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1開考比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。

筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試?？忌傻卿浘W(wǎng)絡報名系統(tǒng)（https://ryzp.kust.edu.cn）查詢本人筆試成績。

注：符合崗位招聘條件要求，具有博士研究生學位和具有副高及以上職稱的應聘人員不受報名比例限制，免筆試。

（二）資格復審

參加筆試的應聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格復審的人員；免筆試的應聘人員直接進入資格復審。由招聘單位組織對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補。

資格復審時間、地點和相關(guān)要求在昆明理工大學人事處門戶網(wǎng)站上另行通知。

（三）面試

1.面試時間及地點

具體面試時間和地點將另行公告通知，請考生關(guān)注學校官方網(wǎng)站，保持電話暢通。

2.面試要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。參加面試人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到3：1比例的，相應遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達到面試比例的急需緊缺崗位，須報云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準后，方能開展面試。面試包含心理測試環(huán)節(jié)，心理測試情況作為擬聘用參考。

（四）綜合成績計算

1.綜合成績由筆試成績和面試成績原則上各占50%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。免筆試人員面試成績即為綜合成績。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

3.根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的擬聘用人員。

（五）體檢

學校通知應聘人員參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員自行承擔。

（六）考察

由昆明理工大學組織考察工作，通過與應聘人員所在學?；騿挝宦?lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對應聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實情況，作為聘用的參考依據(jù)。

（七）公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在網(wǎng)址https://ryzp.kust.edu.cn上面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳批準后辦理聘用手續(xù)。

（八）崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀律與監(jiān)督

昆明理工大學在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。

八、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳和昆明理工大學門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注昆明理工大學門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）未盡事宜由昆明理工大學負責解釋。

九、防疫要求

按照新冠疫情防控要求，應聘人員“健康碼”和“行程卡”均為綠碼，且現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進學校。“健康碼”為黃碼、“行程卡”顯示來自國內(nèi)中風險地區(qū)的城市的應聘人員，還需提供進校前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，近1個月內(nèi)有境外旅居史的應聘人員，另需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、進校前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息。未提供報告（證明）或“健康碼”為紅碼的應聘人員不得進入考點。應聘人員應做好自我防護，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責任。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-65916661；

（二）監(jiān)督電話：0871-65916912；

附件：

1.昆明理工大學2022年事業(yè)單位公開招聘碩士及以上工作人員計劃表

2.昆明理工大學2022年“雙師型”教師應聘報名表

昆明理工大學

2022年4月12日