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安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年度高層次人才公開(kāi)招聘公告

發(fā)布:2022-05-15 01:51:42  關(guān)注:24894次

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人員招聘信息

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安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年度高層次人才公開(kāi)招聘公告

發(fā)布者:劉霖發(fā)布時(shí)間:2021-12-30瀏覽次數(shù):15755

一、單位簡(jiǎn)介

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主的多科性財(cái)經(jīng)大學(xué),是我國(guó)首批具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)、第三批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的高校,是安徽省重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)和安徽省人民政府與中華全國(guó)供銷(xiāo)合作總社共建高校。學(xué)校坐落于全國(guó)文明城市、素有“珍珠城”美譽(yù)的淮河流域中心城市蚌埠。學(xué)校學(xué)科覆蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)等門(mén)類(lèi),擁有57個(gè)本科專(zhuān)業(yè)、2個(gè)第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè),9個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、36個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、14個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),20個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、11個(gè)省級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn),1門(mén)國(guó)家級(jí)課程思政示范課程,5門(mén)國(guó)家級(jí)一流本科課程,5個(gè)國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)、14個(gè)省級(jí)特色專(zhuān)業(yè),1個(gè)國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)、20個(gè)省級(jí)專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn),1個(gè)國(guó)家級(jí)校企合作實(shí)踐教育基地,1個(gè)國(guó)家級(jí)課程思政教學(xué)團(tuán)隊(duì)、33個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),51個(gè)省級(jí)卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目,2個(gè)省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū),2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,51門(mén)課程思政示范課程、68門(mén)省級(jí)精品課程、57門(mén)省級(jí)線(xiàn)下、線(xiàn)上、線(xiàn)上線(xiàn)下混合式、虛擬仿真和社會(huì)實(shí)踐課程。

學(xué)校牢固樹(shù)立人才培養(yǎng)中心地位,認(rèn)真落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),推進(jìn)知識(shí)探究、能力提升、素質(zhì)培養(yǎng)、人格養(yǎng)成“四位一體”育人體系建設(shè),致力于培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才,為地方及行業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐和智力支持。學(xué)校《“四位一體”高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系探索與實(shí)踐》獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。在2021“軟科中國(guó)大學(xué)專(zhuān)業(yè)排名”中,學(xué)校以2個(gè)a+專(zhuān)業(yè)、10個(gè)a專(zhuān)業(yè)、17個(gè)b+專(zhuān)業(yè)、23個(gè)b專(zhuān)業(yè)的成績(jī)位列全國(guó)財(cái)經(jīng)類(lèi)高校第10、安徽省屬高校第1。

學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)全國(guó)全省高校思想政治工作會(huì)議、全國(guó)教育大會(huì)和新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議精神,全面深化學(xué)校綜合改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,秉承“誠(chéng)信博學(xué),知行統(tǒng)一”的校訓(xùn)精神,順應(yīng)高等教育發(fā)展規(guī)律,扎實(shí)推進(jìn)“安財(cái)新經(jīng)管”發(fā)展戰(zhàn)略和“走出去、建平臺(tái)、上水平”戰(zhàn)略路徑,把安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)學(xué)科優(yōu)勢(shì)突出,在同類(lèi)院校中特色鮮明,省內(nèi)一流,國(guó)內(nèi)外有一定影響的高水平教學(xué)研究型大學(xué)。

二、招聘計(jì)劃和相關(guān)待遇

學(xué)校常年招聘人才團(tuán)隊(duì)和三類(lèi)以上人才,本年度博士專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1,博士及三類(lèi)以上人才、人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)待遇詳見(jiàn)附件2、附件3。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)身心健康,且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1987年1月1日及以后出生),部分緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至40周歲,部分學(xué)科具有高級(jí)職稱(chēng)的可放寬至45周歲。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://114.214.144.124:8878/zp.html#/)選擇崗位應(yīng)聘或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱,并同時(shí)抄送人事處招聘專(zhuān)用郵箱:[email protected],郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位,用人單位聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。

2.資格審查。用人單位進(jìn)行資格審查,確定并預(yù)約參加考核人員。

(二)考核

本招聘計(jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施,招滿(mǎn)為止。公告發(fā)布至少十個(gè)工作日后,各用人單位可根據(jù)報(bào)名情況,成立由5名以上同行專(zhuān)家組成的考官組不定期組織考核??己私Y(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。

考核采取學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)由各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)打分;試講主要是對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察,應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進(jìn)行試講,試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位電話(huà)通知。

現(xiàn)場(chǎng)試講需提供的材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自本科開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況);

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)復(fù)印件,同時(shí)出具原件。留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(3)近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及被sci、ei、ssci等收錄和引用證明文件或復(fù)印件;

(4)身份證復(fù)印件。

(三)體檢和考察。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

(四)根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單,報(bào)學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

(五)公示無(wú)異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、其它說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員須在2022年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證、或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格;

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

(三)此次公布的2022年博士專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃還須上級(jí)主管部門(mén)審批,主管部門(mén)審批后,該計(jì)劃如有調(diào)整,將另行通知;

(四)本招聘公告由安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王小龍

聯(lián)系電話(huà):0552-3171169

e-mail:[email protected]

招聘網(wǎng)站:http://rsc.aufe.edu.cn/

通訊地址:蚌埠市曹山路962號(hào),安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處,郵編:233030

附件:

1.安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年度博士招聘崗位計(jì)劃.pdf

2.安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年度博士人才分類(lèi)和引進(jìn)待遇.pdf

3.安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人才團(tuán)隊(duì)及三類(lèi)以上高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策.pdf

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)

2021年12月29日

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué) 地址:安徽省蚌埠市曹山路962號(hào) 郵編:233030

copyright 2019 ? all rights reserved. 皖icp備05012239

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