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中北大學2021年公開招聘工作人員公告

發(fā)布：2021-10-31 01:00:12 關注：26407次

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中北大學2021年公開招聘工作人員公告

時間：2021年02月27日 09:25 作者：段瑞斌點擊率：[] 次

中北大學是一所由山西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建的多科性教學研究型大學，為全額事業(yè)單位。

學校擁有完善的教學、科研設備和公共服務體系。學校總占地2995畝，建筑面積123萬平方米，固定資產總值近29億元，教學科研儀器設備總值8.27億元。學?，F(xiàn)有國家重點（培育）學科1個，國防科工局“十三五”國防特色學科（方向）5個，省重點學科24個，山西省“1331工程 ”一流學科1個，山西省“1331工程”優(yōu)勢特色學科1個，山西省優(yōu)勢學科攀升計劃支持學科2個，山西省服務產業(yè)創(chuàng)新學科群2個。擁有博士后流動站6個，博士學位授權一級學科7個，博士點24個，碩士學位授權一級學科23個，碩士點64個，碩士專業(yè)學位授權點涉及5大類別，13個領域，本科專業(yè)85個。工程學、材料學、化學學科群esi排名位列全球前1%，儀器科學與技術學科在全國第四輪一級學科評估中獲評b+。

學校面向全國31個省、市、自治區(qū)招生，在29個省份實現(xiàn)了一本招生。全日制在校生近39000人，其中博士、碩士研究生4000余人、國際學生200余人。學?，F(xiàn)有教職工2727人，專任教師1956人，教授281人，副教授551人。擁有院士、杰青、全優(yōu)秀教師等國家級高級人才領銜的師德高尚、業(yè)務精湛的專業(yè)化師資隊伍。

根據工作需要，學校面向社會招聘高層次人才，現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

中北大學2021年公開招聘工作人員90名，其中博士研究生90名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《中北大學2021年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學歷學位的國內外博士、出站的博士后。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

（五）具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求。

（六）博士研究生年齡一般不超過35周歲（1985年2月25日以后出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年2月25日至2021年12月31日

2.報名方式：網上報名。

符合條件人員通過電子郵箱報名應聘，應聘材料接收郵箱為:[email protected]。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學科（專業(yè)）+畢業(yè)院校名稱。

3.報名提交材料：

（1）《中北大學2021年高層次人才招聘報名登記表》（附件2）電子版。

（2）本人身份證原件掃描件。

（3）各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件。

（4）專業(yè)技術職務任職資格證書及聘任文件、學術榮譽證書，科研成果，就業(yè)推薦表等原件掃描件。

（三）資格審查

學校人才招聘工作組，對應聘者條件進行審查。符合招聘條件的應聘人員，由學校人才招聘工作組電話通知本人面試考核的時間、地點等信息。

（四）考核

由學校人才招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿M行綜合考核。學校人才招聘工作組根據考核成績確定體檢、考察人員。

（五）體檢和考察

體檢和考察由中北大學組織實施。

體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（六）公示與聘用

根據體檢、考察結果，由學校人才招聘領導組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在學校網站公示，公示期7個工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、公開招聘組織機構

本次招聘在省人社廳、省教育廳指導、監(jiān)督下進行，成立由學校主要領導任組長的招聘工作領導組及領導組辦公室，辦公室設在學校人力資源管理處，具體負責招聘工作的組織實施。

六、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格；

（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。