發(fā)布:2022-10-22 22:36:57 關(guān)注:36274次
一、招聘原則
自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔,享受相應(yīng)的工資福利待遇。
三、招聘崗位
擬公開招聘專職教師2名,具體崗位及相關(guān)條件要求詳見下表:
部門 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 學(xué)位學(xué)歷 (2023年7月31日前獲得) | 招聘專業(yè) | 崗位要求及條件 | 聯(lián)系方式 |
學(xué)生工作部 (處) | 心理健康教育專職教師 | 2 | 碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷,應(yīng)屆、往屆均可。 | 心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、思想政治教育(心理健康教育方向)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1.年齡不超過28周歲(1995年1月1日以后出生),或具有心理咨詢實踐經(jīng)驗者可放寬至35周歲(1988年1月1日以后出生); 2.中共黨員(含預(yù)備黨員); 3.具有扎實的心理學(xué)理論基礎(chǔ),受過嚴(yán)格的心理咨詢專業(yè)訓(xùn)練,有一定心理咨詢實踐經(jīng)驗; 4.在校期間有學(xué)生干部工作經(jīng)歷,曾擔(dān)任過主要學(xué)生干部或具有高校兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的優(yōu)先; 5.具有心理咨詢師國家職業(yè)資格證書,或取得中國臨床心理注冊系統(tǒng)注冊心理師、助理心理師認(rèn)證者優(yōu)先。 | 呂老師 0773-2319306 |
四、招聘流程
(一)報名和資格審查
1.本次招聘采取線上報名方式,請于11月8日17:00前將報名相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱:[email protected]。請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2022年心理健康教育專職教師招聘+姓名”。
2.應(yīng)聘材料包含以下文件(請嚴(yán)格按照要求對材料進(jìn)行分類排序):
(1)《桂林電子科技大學(xué)心理健康教育專職教師招聘報名登記表》電子表格1份(見附件1)。
(2)《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》電子表格1份(見附件2)。
(3)個人簡歷。
(4)身份證件。
(5)學(xué)歷證、學(xué)位證等(往屆碩士研究生提供碩士研究生學(xué)位學(xué)歷證,本科學(xué)位學(xué)歷證;應(yīng)屆碩士研究生提供本科學(xué)位學(xué)歷證,教育部學(xué)籍在線驗證報告或在讀研究生相關(guān)證明);國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(6)黨員證明材料。
(7)其他材料,如職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件,待筆試時再提供原件審查。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫,查出與實際不符的取消應(yīng)聘資格。
3.人事處和學(xué)生工作部(處)共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查,根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的材料,初步確定符合條件的人員,資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的,學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)筆試、面試資格
通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績。
因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。
(三)筆試、面試安排
筆試、面試時間和地點另行通知,將發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)。
1.筆試內(nèi)容(滿分100分)
學(xué)生工作部(處)組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運(yùn)用等。
筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員自行查詢。
2.面試內(nèi)容(滿分100分)
人事處和學(xué)生工作部(處)組成考核小組,對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括:考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等與聘任崗位相關(guān)方面。
(四)面試成績及考核人員公示
面試成績及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員自行查詢。
面試成績從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。
學(xué)校對進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員將進(jìn)行資格條件復(fù)查。
(五)擬聘人員公示及聘用
考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。
公示信息在學(xué)校官網(wǎng),請應(yīng)聘人員自行查詢。
原則上,往屆畢業(yè)生于公示期結(jié)束后1個月之內(nèi)簽約入職,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生于獲得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證后1個月之內(nèi)簽約入職,逾期將視為主動放棄,取消錄用資格。
五、聯(lián)系方式
人事處龔老師,0773-2319230;李老師,0773-2208378。
相關(guān)附件下載:006p5l
附件:
桂林電子科技大學(xué)心理健康教育專職教師招聘報名登記表.doc
原標(biāo)題:桂林電子科技大學(xué)2022年心理健康教育專職教師招聘公告
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