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河北師范大學教師教育學院2021年博士人才招聘啟事

一、校院簡介

河北師范大學具有119年的發(fā)展歷史和光榮的辦學傳統(tǒng)，是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點大學，河北省重點支持的“雙一流”建設一層次高?！，F設專業(yè)學院25個，擁有博士學位授權一級學科點11個，博士專業(yè)學位授權點1個；碩士學位授權一級學科點29個，碩士專業(yè)學位授權點14個；本科專業(yè)91個。擁有國家重點學科1個，博士后科研流動站10個，河北省“雙一流”建設學科7個，省高校國家重點學科培育項目1個，省高校強勢特色學科4個，省高校重點學科14個，有教育部重點實驗室1個，教育部人文社會科學重點研究基地1個，省級學科重點實驗室、技術創(chuàng)新中心、工程研究中心13個。

為進一步加強教師隊伍建設，強化教師教育學科建設，凸顯教師教育發(fā)展特色，服務和引領河北省基礎教育改革，河北師范大學整合教師教育資源，于2015年6月8日成立教師教育學院。2018年12月，學校集中全校學科教育專業(yè)力量實現教師教育學院實體化運行，同時將河北師范大學教育碩士專業(yè)學位教育中心設在該院，標志著學校強化教師教育辦學特色、提升教師教育整體水平邁入新階段。

學院融教學、科研、管理、服務于一體，承擔教師教育學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、國際交流合作等任務，同時賦予一定的教師教育管理與服務等職能。秉承“實踐型”教師教育改革理念，學院堅持職前職后銜接、培養(yǎng)培訓一體的開放式辦院體系，以培養(yǎng)“四有”好老師為目標，對內承擔全校本科師范生教師教育類課程的設置實施、高中公費師范生教育培養(yǎng)統(tǒng)籌、全日制教育碩士研究生、農村教育碩士教育培養(yǎng)養(yǎng)等工作；對外承擔“國培”“省培”計劃、河北省教育家型校長培養(yǎng)工程等職后培訓工作。

學院目前擁有教職員工42人，專任教師31人，教授8人，副教授17人，具有博士學位教師15人。其中，博士生導師2人，碩士生導師25人，“國培計劃”專家?guī)烊脒x專家5人、教育部中小學校長培訓專家?guī)鞂＜?人。學院現有《中學教育見習與實習》教師教育國家精品在線開放課程1門。學院教師承擔師范生教師教育模塊學科理論及實踐類課程的教學、研究、頂崗實習學生的教學指導及相關社會服務工作，著力探索“三次選擇-兩次分流”師范生培養(yǎng)模式和立體化、貫通式的教師教育實踐課程體系及“三階段、五維度”卓越教師養(yǎng)成體系。

學院現有11個全日制教育碩士學科專業(yè)，實體化一年來，學院積極探索人才培養(yǎng)新模式，打造“教育碩士專業(yè)學位研究生活動月”等特色項目，提升教育碩士的專業(yè)實踐能力與教育科研水平。學院教育科研團隊重點關注“鄉(xiāng)村教育”“教師教育”和“基礎教育”等研究領域，統(tǒng)籌推進教學、科研、教研的有機融合與協調發(fā)展。學院教師主持國家級在研課題3項，省部級在研課題16項。與加拿大麥吉爾大學、北京師范大學等國內外高水平大學深入開展學術交流，努力建設成為具有鮮明教師教育特色的高水平教育科學研究中心、新型教育智庫。

二、招聘計劃

2021年學院計劃招聘博士學位教學科研崗位人才6人，具體招聘專業(yè)、人數和要求如下：

三、招聘對象及條件

招聘對象為具有博士學位的人才，一般面向國家重點大學和科研院所優(yōu)秀博士畢業(yè)生、博士后出站人員以及具有博士學位的海外英才。

1.具有博士學位的青年學者、優(yōu)秀博士畢業(yè)生和精英三層次人才一般不超過35周歲；2）精英二層次人才一般不超過40周歲；3）精英一層次人才一般不超過45周歲。

2.具有博士學位、正高級專業(yè)技術職稱的中青年專家，在本學科領域具有較高的學術地位或學術影響力，熟悉高等教育規(guī)律，能夠準確把握學科發(fā)展趨勢，熟悉本學科人才培養(yǎng)規(guī)律。

3.不得應聘的情況：

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、人才待遇

1.博士學位人員應聘教學科研崗位的，辦理入編，待遇將根據個人成果參照河北師范大學人才引進實施辦法（試行）執(zhí)行。

2.為引進人員安排子女入園入學，學校優(yōu)質的基礎教育資源（河北師范大學附屬中學、附屬實驗中小學、附屬小學、附屬第一幼兒園、附屬第二幼兒園等）為子女成長提供良好就學環(huán)境。

五、報名應聘

報名方式：請所有應聘者登錄河北師范大學人事處網站：（http://rsc.hebtu.edu.cn/），點擊網頁右下角“教師招聘管理”系統(tǒng)，注冊、登錄，按要求填寫有關資料，進行崗位申請。可參閱附件1-河北師范大學教師招聘系統(tǒng)使用說明。并請在教師招聘系統(tǒng)中上傳個人的詳細應聘簡歷。也可通過“九、聯系方式”中的報名郵箱和電話進行咨詢或報名。請應聘者保持報名時所留聯系電話的暢通，以備通知有關事宜。

六、資格審查

學校、學院將根據各招聘崗位的要求條件進行資格審查。學院通過電話或電子郵件等方式通知應聘人員。

七、面試考察

學校和學院根據崗位要求對教學科研崗位應聘人員進行個人試講，并對專家的有關提問進行答辯，由考察小組及人事、教務等部門根據其個人履歷、科研成果、試講和答辯情況，對面試人員的政治思想、教學能力、科研學術水平及發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質進行全面考察。

八、需說明的事項

1.對已經確定為招聘對象的博士畢業(yè)生，未按時報到或報到時未取得畢業(yè)證書、學位證書或在校期間受到學校通報批評、紀律處分者，將被取消聘用資格；對已經確定為招聘對象的有工作經歷的博士學位人員，在原單位工作期間存在廉潔自律問題、師德師風問題等不適合入職教師崗位的，將被取消聘用資格。

2.我校教職工（含各附屬單位職工）與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或有其它可能影響招聘公正情形的，請主動向人事處報備，其中學校中層及以上領導干部還需另向組織部報備，人事處將按照有關規(guī)定統(tǒng)一報學校紀檢委（監(jiān)察處）備案。

符合報備范圍的我校教職工須在相關應聘人員應聘報名后5日內主動報備，并填寫 附件2-河北師范大學本校教職工報備表，否則，一經查實，將取消應聘人員的應聘資格。

3.本招聘方案由河北師范大學人事處負責解釋。

九、聯系方式

聯系人：寧老師、胡老師

電子郵箱：[email protected]

電話：0311-80786600、0311-80786604

地址：河北省石家莊市南二環(huán)東路20號