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2023年南開大學法學院招聘公告

根據(jù)南開大學2023年人才引進、教職工公開招聘、博士后招收公告，南開大學法學院繼續(xù)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟合作，共謀發(fā)展。

一、崗位及條件

（一）全職人才引進崗位

1.高端人才崗位

（1）講席教授崗位：在本學科領域具有國際公認的學術聲望和學術影響力，是所在專業(yè)領域的一流學者和學科建設領軍人才，取得標志性創(chuàng)新研究成果，并符合崗位規(guī)定的其他條件。海外申報人在世界頂尖大學（科研機構）任資深教授或具有相當水平。

（2）杰出教授崗位：在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，是所在專業(yè)領域的著名學者和學術帶頭人，取得突出教學科研成果，并符合崗位規(guī)定的其他條件。海外申報人在世界一流大學（科研機構）任教授或具有相當水平。

（3）英才教授崗位：在本學科領域具有較好的學術聲望和學術影響力，是所在專業(yè)領域的學術骨干，取得較高水平教學科研成果，并符合崗位規(guī)定的其他條件。海外申報人在世界一流大學（科研機構）任副教授或具有相當水平。

2.青年學科帶頭人崗位

申報人應已取得博士學位，達到我校副教授/副研究員及以上學術水平。副高級崗位申報人年齡不超過38周歲，正高級崗位申報人年齡不超過45周歲。

申報人應具備青年學科帶頭人的學術發(fā)展?jié)摿妥灾鲃?chuàng)新能力，具有良好的研究基礎和立足學術前沿的研究方向與規(guī)劃，有能力組建富有競爭力的學術團隊，并根據(jù)國家發(fā)展急需和國際學術前沿設立實施具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性的研究項目。

3.教授崗位

48周歲以下，達到南開大學教授任職條件。

（二）教職工公開招聘崗位

1.基本要求

（1）遵紀守法，品行端正，作風樸實，吃苦耐勞，學風正派，身心健康，具有良好的專業(yè)背景和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（2）具有較高的外語水平（英語六級425分及以上，或具有良好的外語聽、說、讀、寫能力）。

（3）應聘者須于2023年12月31日前取得與最高學歷相符的學位或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

（4）南開大學在站全職博士后應聘按照《南開大學助理研究員（博士后）聘任管理工作實施辦法》（南發(fā)字〔2022〕124號）相關規(guī)定執(zhí)行。

2.崗位要求

（1）教學科研（副高）崗位：1人

年齡一般應在35周歲以下（1987年2月以后出生，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬），博士學位，全職從事博士后研究工作2年及以上的出站博士后。

（2）教學科研（中級）崗位：2人

32周歲以下（1990年2月以后出生），博士學位，2023年應屆畢業(yè)博士（不含在職培養(yǎng)、定向、委培人員）或出站博士后。

（三）博士后招收崗位

1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法、學風端正，具備成為大學教師所必需的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)。

2.優(yōu)秀博士畢業(yè)生，具有較高的學術水平，具備承擔國家級科研項目的能力，具備成為學校專任教師的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.35周歲（含）以下，博士畢業(yè)三年以內(nèi)。

畢業(yè)于境外優(yōu)秀高校（世界排名前100名，或博士所屬學科世界排名前100名）的博士，可同時依托南開大學申請全國博管辦博士后國際交流計劃引進項目資助。2023年申報指南尚未發(fā)布，請先參看以下鏈接中的2022年申報指南參考或咨詢學院。

http://www.chinapostdoctor.org.cn/website/userfiles/info/fujian/20220130/0ee4fff2-20f6-47e7-9e85-701cb86f4777.pdf

以上專業(yè)為法學各專業(yè)（代碼0301）。具體申報條件以學校文件為準，按照相關規(guī)定參加評審。

二、計劃及待遇

學校和學院提供豐厚年薪、科研配套經(jīng)費、住房補貼、公積金、補充公積金等。副教授及以上崗位可享受安家費。學校配備師資優(yōu)良的幼兒園，附屬小學(天津市知名小學)和附屬醫(yī)院等設施，努力營造人才安心工作的發(fā)展環(huán)境。法學院地處津南校區(qū)，校區(qū)環(huán)境優(yōu)美，學院教師和博士后均配有研究室，學院氛圍融洽。

學校支持戰(zhàn)略科學家和特別優(yōu)秀的青年人才建設世界前沿水平的交叉科研平臺和研究團隊，由人才根據(jù)需要自主設計建設方案，提交學校論證，通過后給予支持。南開大學青年學科帶頭人崗位以培育高水平領軍人才為目標，是學校高端人才隊伍的重要后備力量。學校堅持“學術高水平、評價高標準、支持高待遇”的原則，集中優(yōu)勢資源優(yōu)先、重點支持發(fā)展。

三、工作程序

（一）人才引進崗位

1.高端人才崗位、教授崗位

申報者可向?qū)W院聯(lián)系人郵箱直接提供個人簡歷報名，人才引進崗位信息常年有效，應聘者可隨時申報，學校和學院將根據(jù)人才引進相關工作程序，進行接洽、審核，并通知審核結(jié)果；學校實施人才引進“綠色通道”制度，加快引進頂尖人才和優(yōu)秀青年人才。

2.青年學科帶頭人崗位集中遴選

青年學科帶頭人崗位僅接受系統(tǒng)報名，請應聘者登錄南開大學人才引進系統(tǒng)在線提交報名信息（網(wǎng)址：yinjin.nankai.edu.cn）。

（二）教職工公開招聘崗位

公開招聘崗位僅接受系統(tǒng)報名，請應聘者登錄南開大學公開招聘系統(tǒng)在線提交報名信息（網(wǎng)址：zhaopin.nankai.edu.cn）。

（三）博士后招收崗位

應聘者請先向?qū)I(yè)學院遞交申請材料，再登錄博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)填報申請。詳細流程參見http://rsc.nankai.edu.cn/2019/1119/c14459a249520/page.htm。

（四）每人在所有崗位中限報1個崗位。青年學科帶頭人崗位和教職工公開招聘崗位報名截止時間為北京時間2023年3月15日12:00。

四、聯(lián)系方式

學院聯(lián)系人：魏老師

[email protected];86-22-23501400

學校招聘與引進系統(tǒng)支持：劉老師 牛老師

email：[email protected]；電話：+86-22-85358262