發(fā)布:2019-06-24 08:37:16 關注:38701次
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年06月22日訊:中國計量大學現(xiàn)代科技學院于1999年經(jīng)浙江省人民政府和國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局批準設立,2004年由教育部確認為獨立學院,是一所特色鮮明的新型全日制普通本科高校,位于浙江省杭州市下沙高教園區(qū)。因工作需要,現(xiàn)面向社會招聘專職輔導員3名。
一、招聘崗位及條件
(一)招聘條件
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《中國計量大學現(xiàn)代科技學院2019年招聘專職輔導員崗位表》(見附件1)。
(二)招聘條件有關說明
1.學歷、學位。需在2019年7月31日前取得相應學歷、學位證書。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(如就讀學校尚未統(tǒng)一發(fā)放應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的,可開具相關證明材料代替)或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2.到崗時間。需具備2019年8月31日前正式到崗工作的條件。
二、招聘流程
1.個人報名。符合應聘條件和要求的應聘者通過發(fā)送個人簡歷(自制)和《2019年專職輔導員招聘報名表》(見附件2)至[email protected],郵件命名“姓名+應聘輔導員”。
報名截止時間:2019年6月28日16:00,以郵件投遞的時間為準。
2.資格審查。報名結束后7個工作日內(nèi)在中國計量大學現(xiàn)代科技學院網(wǎng)站(http://xdkj.cjlu.edu.cn/)公告公示欄公布報名有關情況。如確因郵件發(fā)送問題未能報名成功的,可在報名結果公布之后2天內(nèi)補報(必須附上先前報名郵件截圖)。符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的5倍;不到規(guī)定比例的,核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃,并在中國計量大學現(xiàn)代科技學院網(wǎng)站(http://xdkj.cjlu.edu.cn/)公告公示欄公布有關情況。
3.筆試。時間、地點和有關安排另行在中國計量大學現(xiàn)代科技學院網(wǎng)站(http://xdkj.cjlu.edu.cn/)通知。筆試內(nèi)容為崗位基礎知識,不指定具體參考書籍或資料,筆試成績低于60分的為不合格,不能進入面試環(huán)節(jié)。
4.面試。根據(jù)筆試成績從高到低按1:5確定崗位進入面試人員名單。資格復審和面試有關安排另行在中國計量大學現(xiàn)代科技學院網(wǎng)站(http://xdkj.cjlu.edu.cn/)通知。
面試方式:綜合面試。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和綜合素質。面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進體檢、考核環(huán)節(jié)。
5.考試成績。由筆試、面試組成,滿分均為100分,分別占總成績40%、60%。
6.體檢、考核??荚囃戤?,各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按招聘計劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。
7.錄用??己藢ο髮⒁暻闆r安排實習,實習期考核同時作為錄用重要依據(jù)。
三、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人員將與杭州錢江人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,由杭州錢江人才開發(fā)有限公司派遣至中國計量大學現(xiàn)代科技學院工作,勞動合同期限為3年。中國計量大學現(xiàn)代科技學院預計2020年9月將遷至辦學,如錄用人員愿意前往,中國計量大學現(xiàn)代科技學院將繼續(xù)執(zhí)行合同,如錄用人員不愿前往義烏市,由杭州錢江人才開發(fā)有限公司終止或解除錄用人員的勞動合同關系。
2.本次招聘人員薪酬參照中國計量大學同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行,具體以錄用人員與杭州錢江人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同為準。
3.招聘咨詢電話:0571-86872451(呂老師)
四、其他
1.錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,我校有權不予保留錄用資格。
2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,如信息不全或與事實不符,我校有權取消其錄用資格,造成的不利后果由應聘者本人承擔。
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