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互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)及應用國家工程實驗室（national engineering laboratory for cyberlearning and intelligent technology，以下簡稱國家工程實驗室）由北京師范大學聯(lián)合清華大學、中國移動、網(wǎng)龍華漁、科大訊飛組建。該實驗室的主要任務是針對我國優(yōu)質(zhì)教育資源分布不均衡、個性化學習服務能力不足等問題，圍繞優(yōu)質(zhì)教育資源共享和智能教育服務的迫切需求，建設互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)應用研究平臺，支撐開展遠程教學交互系統(tǒng)、知識建模與分析、學習者建模與分析、學習環(huán)境設計與評測、系統(tǒng)化教育治理等技術(shù)的研發(fā)和工程化。通過建立支撐互聯(lián)網(wǎng)教育的試驗平臺，形成國內(nèi)一流的科研環(huán)境，主動承擔國家和行業(yè)重大科研項目，在學習資源生成進化和智慧學習環(huán)境等方面取得一批關(guān)鍵技術(shù)成果并成功轉(zhuǎn)化，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)領(lǐng)域的自主知識產(chǎn)權(quán)和標準體系，形成可持續(xù)的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制，促進教育公平、教育質(zhì)量提升和學生個性化發(fā)展，為推動互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)的進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐。

現(xiàn)根據(jù)科研工作需要，面向國內(nèi)外公開誠聘博士后研究人員。更多信息詳見實驗室官網(wǎng)（）或?qū)嶒炇椅⑿殴娞枺╟itlab）。

一、研究方向

遠程教學交互系統(tǒng)

研究交互理論和模型、自然交互技術(shù)、多模態(tài)數(shù)據(jù)融合以及基于多網(wǎng)融合、多點互動的遠程實時高速傳輸技術(shù)等，建設遠程教學交互系統(tǒng)。

知識建模與分析

研究學科知識建模、知識分析和知識服務等關(guān)鍵技術(shù)，研發(fā)與學科知識、學習資源相關(guān)的系列規(guī)范、模型和工具，搭建知識圖譜和服務平臺。

學習者建模與分析

研究教育數(shù)據(jù)采集、學習者建模和學習分析領(lǐng)域的智能技術(shù)，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)時代學習者模型；研發(fā)和示范應用學生成長監(jiān)測實驗系統(tǒng)和教學過程監(jiān)測與學習分析系統(tǒng)等。

學習環(huán)境設計與測評

研究學習空間的增強技術(shù)、設計優(yōu)化和評測技術(shù)，構(gòu)建典型的學習空間，開展多場域智慧學習環(huán)境的設計與評測。

系統(tǒng)化教育治理

研究多維度教育數(shù)據(jù)實時綜合分析、教育治理動態(tài)仿真模型、大數(shù)據(jù)可視分析等技術(shù)，建設教育治理仿真與決策示范平臺。

教育與科技戰(zhàn)略

以促進科技與教育深度融合發(fā)展為根本出發(fā)點，針對未來教育改革創(chuàng)新發(fā)展重大需求，凝練重大科學問題，引導教育科學基礎研究發(fā)展方向，提出教育科學研究部署的政策建議，培育教育信息科學技術(shù)重大研究計劃。

二、合作導師以及專家團隊

三、引進方式

1.“博新計劃”人才引進

為吸引新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士從事博士后研究工作，加速培養(yǎng)造就一批進入世界科技前沿的優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新人才，2016年，人力資源社會保障部、全國博士后管委會印發(fā)了《博士后創(chuàng)新人才支持計劃》。

《人力資源社會保障部全國博士后管委會關(guān)于印發(fā)博士后創(chuàng)新人才支持計劃的通知》（人社部發(fā)[2016]33號）。

2.“博國交流計劃”人才引進

為加強博士后創(chuàng)新能力建設，進一步提高博士后國際化水平，根據(jù)《博士后事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，人力資源社會保障部、全國博士后管理委員會研究制定了《博士后國際交流計劃》。

《人力資源和社會保障部全國博士后管理委員會關(guān)于印發(fā)博士后國際交流計劃的通知》（人社部函[2012]310號）。

3.互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術(shù)及應用國家工程實驗室人才引進

北京師范大學博士后流動站人才引進。

四、基本應聘條件

符合北京師范大學《關(guān)于開展博士后招收工作的通知》中的進站條件：

近五年有較高水平的科研成果產(chǎn)出，須符合下列條件之一：

(1)主持省部級科研項目，并取得重要的階段性成果；

(2)以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果，人文社科類必須在b類及以上期刊（或ssci）發(fā)表論文至少1篇，或c類及以上期刊發(fā)表論文2篇，或在cssci來源期刊上發(fā)表論文至少3篇；自然科學類須發(fā)表sci-q1區(qū)期刊論文至少1篇。

同時需具備以下條件：

1.在境內(nèi)外一流大學已經(jīng)或近期即將獲得博士學位、品學兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下。

2.能夠保證在站期間全職在校工作。

3.具有與上述方向相關(guān)的學科背景、科研經(jīng)驗，具有較扎實的理論、學術(shù)與研究功底，具備優(yōu)秀的英語口頭和文字表達能力；踏實肯干，思維清晰，文字表達能力較強；有良好的團隊合作意識和獨立工作能力。

五、特別應聘條件

1.“博新計劃”

獲得博士學位3年以內(nèi)的全日制博士，應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。

年齡不超過31周歲

2.“博國交流計劃”

近三年在國外（境外）世界排名前100名的高校獲得博士學位。

在讀博士期間取得突出的研究成果。

六、工作職責和出站要求

1.受聘后全職進入實驗室工作，視同實驗室正式工作人員，承擔實驗室分配的工作和任務。

2.獨立或者協(xié)作完成高質(zhì)量的、與實驗室任務相關(guān)的研究成果；帶團隊，做項目，參加國際交流與合作。

3.博士后在站期間須在正式刊物上發(fā)表學術(shù)論文3篇，其中文科至少2篇發(fā)表在cssci/ssci確定的刊物上，理科應有sci/ei收錄的論文。

4.主持省部級科研項目或博士后科學基金1項，或主持橫向項目到賬經(jīng)費10萬元以上，或以主要成員（排名前三）參加合作導師的國家級科研項目。

5.博士后在站期間出版學術(shù)專著、獲得發(fā)明專利或獲得省部級以上（含）科研獎勵，可適當減免論文要求。

**論文、專著、專利發(fā)表必須以“北京師范大學”為第一單位，博士后本人為第一作者。

七、基本薪酬待遇

1.薪酬和福利構(gòu)成為：學校博士后基本薪酬+實驗室科研補貼+業(yè)績獎勵津貼。以北師大博士后基本薪酬為基礎上浮，同時，根據(jù)《北京師范大學業(yè)績獎勵綜合改革辦法》，依據(jù)工作業(yè)績和學術(shù)成果給予相應的業(yè)績獎勵津貼。

2.實驗室提供高層次的合作導師、優(yōu)勢的資源與平臺、良好的工作和科研環(huán)境、國際交流的機會、開放課題和協(xié)同工作團隊條件；

3.聘期內(nèi)取得優(yōu)異成績者，可優(yōu)先推薦在實驗室和共建單位工作。

相關(guān)信息：北師大博士后流動站：

八、特別待遇

1.博新計劃

享受國家資助的日常經(jīng)費20萬元/年，享受學校對國家“博新計劃”入選者提供的獎勵薪酬10萬元/年，資助2年。

2.博國交流計劃

引進人員資助標準為每人每年30萬元人民幣。其中，國家資助每人每年20萬元人民幣，引進單位資助每人每年10萬元人民幣，包括在華的生活開支、醫(yī)療保險及一次來華往返國際旅費等。

引進單位應按月?lián)芨兑M人員資助經(jīng)費，提供住宿公寓。

九、應聘方式

1.請應聘者通過電子郵件發(fā)送個人簡歷并附能夠體現(xiàn)個人工作能力的相關(guān)資料，學歷、學位證書復印件等。簡歷中需列出全部學歷和工作經(jīng)歷，所發(fā)表的學術(shù)論文，參與的科研項目，獲得的獎勵和個人能力特點等。

2.電子郵件請以“姓名+畢業(yè)學校+應聘博士后+聯(lián)系電話”命名，投遞至指定郵箱：。

3.根據(jù)材料審查結(jié)果，安排應聘者到國家工程實驗室進行面試，特殊情況者可采用視頻面試。

4.面試合格者，按照《北京師范大學博士后進站流程》準備相關(guān)材料，經(jīng)學校和博管會審核合格者，辦理進站手續(xù)。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：戴老師、陳老師

電話：010-58807205、010-58806553

email：

地址：北京市海淀區(qū)學院南路12號京師科技大廈a座12層

郵編：100082