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為適應(yīng)我區(qū)學(xué)校發(fā)展的需要，改善師資結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，迅速提升我區(qū)優(yōu)質(zhì)教育平臺(tái)建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘在編教師。具體公告如下：

一、招聘范圍與條件

（一）招聘范圍

1.“雙一流”高校（“一流大學(xué)”和一流學(xué)科建設(shè)高校的“一流學(xué)科”）、原211及985高校2020年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.普通高校教育學(xué)類(lèi)2020年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，或本科學(xué)歷為全日制師范類(lèi)的普通高校2020年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.浙江省內(nèi)師范類(lèi)院校師范類(lèi)2020年本科應(yīng)屆畢業(yè)生，其它省（直轄市、自治區(qū)）直屬重點(diǎn)師范類(lèi)院校師范類(lèi)2020年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.其他普通高校師范類(lèi)2020年校優(yōu)、省優(yōu)、中共黨員（含預(yù)備黨員）的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.衢州生源的獲一等及以上綜合類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金榮譽(yù)的師范類(lèi)2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，或大學(xué)期間總成績(jī)本專(zhuān)業(yè)排名前20%的師范類(lèi)2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

6.下列學(xué)科教師招聘范圍適當(dāng)擴(kuò)大：

（1）衢江區(qū)職業(yè)中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)課教師招聘擴(kuò)大到天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)師范類(lèi)2020年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）音樂(lè)和美術(shù)教師招聘擴(kuò)大到藝術(shù)類(lèi)院校、體育教師招聘擴(kuò)大到體育類(lèi)院校2020年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）幼兒教師招聘擴(kuò)大到普通高校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)2020年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）衢江區(qū)啟智學(xué)校教師招聘擴(kuò)大到南京特殊教育師范學(xué)院師范類(lèi)2020年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2.有志于從事教育工作，品行優(yōu)良。

3.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能夠如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.本科生1990年1月1日及以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷1985年1月1日及以后出生。具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，年齡可再放寬2歲。

5.具有正常履行職責(zé)的身心條件。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。“雙一流”高校、原211及985高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，藝術(shù)類(lèi)院校、體育類(lèi)院校本科及以上畢業(yè)生的教師資格證暫不作要求，但要求在兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證；其它報(bào)考對(duì)象須在2020年7月資格復(fù)審時(shí)取得教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證書(shū)及合格的普通話證書(shū)，否則取消簽約、聘用資格。

7.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科相適配。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)要和招聘學(xué)科相適配，或本科學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)要和招聘學(xué)科相同或相近；本科學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)要和招聘學(xué)科相同或相近。

8.具備相應(yīng)報(bào)考崗位的其他資格條件。

9.戶籍不限。

（三）其他說(shuō)明

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：指2020年當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。招聘高校的往屆畢業(yè)生在畢業(yè)當(dāng)年即參加“服務(wù)西部計(jì)劃”的大學(xué)生志愿者，在服務(wù)期間可憑《志愿者服務(wù)證》，可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。

2.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。

3.凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分處理的人員，以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用為教師情形的，不得報(bào)考。

二、招聘學(xué)科及計(jì)劃數(shù)

注：具體招聘學(xué)科、招聘計(jì)劃將根據(jù)招聘進(jìn)程及報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整。

三、主要待遇

（一）正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。

（二）實(shí)施績(jī)效工資，享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)療休養(yǎng)、免費(fèi)體檢等待遇。義務(wù)教育階段（含幼兒園、小學(xué)、初中）教師年人均工資福利15萬(wàn)元左右；高中段教師年人均工資福利17萬(wàn)元左右。

（三）與用人單位簽訂5年服務(wù)合同的，享受人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼：①博士研究生，給予一次性安家補(bǔ)助20萬(wàn)元；年度考核合格的每年發(fā)放人才津貼1.5萬(wàn)元。②“雙一流”高校、原211及985高校碩士研究生，給予一次性安家補(bǔ)助5萬(wàn)元。③“雙一流”高校、原211及985高校本科學(xué)歷并獲學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，給予一次性安家補(bǔ)助1萬(wàn)元。

四、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘信息

在衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/）、江西師范大學(xué)的就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月14日上午9:00-11:30，逾期不予報(bào)名

2.報(bào)名地點(diǎn)：江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)實(shí)驗(yàn)大樓南301。

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘考生按規(guī)定填寫(xiě)《衢江區(qū)招聘2020年畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）、《衢江區(qū)招聘教師綜合素質(zhì)能力考評(píng)表》（附件3）；提供本人身份證，戶口本，就業(yè)協(xié)議書(shū)和就業(yè)推薦表，學(xué)歷證書(shū)或證明，學(xué)習(xí)成績(jī)單，教師資格證，各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)或證明，以及其他能證明考生報(bào)考資格及綜合素質(zhì)能力的材料原件和復(fù)印件（具體材料及裝訂要求詳見(jiàn)附件4）。

應(yīng)聘者提供的材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，取消考試和聘用資格。

本次招聘不需要繳納任何費(fèi)用。

（三）資格審查和綜合素質(zhì)能力考評(píng)

由衢江區(qū)教育局、衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生提供的材料進(jìn)行審核和資格初審，根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，按照一定的比例擇優(yōu)確定參加面試考生。

面試對(duì)象確定后，通知考生參加面試。入圍面試考生在面試開(kāi)始前放棄面試資格的，可視情形進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）面試

1．組織面試：面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)面談的形式，由面試考官與考生通過(guò)相關(guān)問(wèn)題的提問(wèn)和答辯，進(jìn)一步了解學(xué)生專(zhuān)業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評(píng)委組予以量化計(jì)分，面試滿分100分，70分以上為合格。

2．確定簽約：根據(jù)考生綜合素質(zhì)分（占40%）和面試分（占60%）的綜合分?jǐn)?shù)，分學(xué)科從高分到低分，擇優(yōu)確定簽約對(duì)象，并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。面試成績(jī)不合格的不予簽約。

簽約對(duì)象確定后，與衢江區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約的視為自動(dòng)放棄簽約資格，或簽約對(duì)象本人放棄簽約的，可在同一招聘點(diǎn)同一學(xué)科面試合格考生中按綜合分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其他

（一）資格復(fù)審。2020年7月中旬，對(duì)簽約對(duì)象的各類(lèi)證件及檔案材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過(guò)的取消聘用資格。資格復(fù)審未通過(guò)的，可在同一招聘點(diǎn)同一學(xué)科面試合格考生中按綜合分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）體檢、考察。體檢參照教師及公務(wù)員錄用的體檢要求進(jìn)行。由招聘單位成立考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要了解在校期間的德才表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)成績(jī)及獎(jiǎng)懲等情況。體檢、考察時(shí)間另行通知。體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察的，可在同一招聘點(diǎn)同一學(xué)科面試合格考生中按綜合分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）聘用。體檢、考察合格者聘用為衢江區(qū)教育局下屬學(xué)校在編教師，簽訂5年服務(wù)期限的聘用合同（含試用期),未滿服務(wù)期的向用人單位支付誠(chéng)信保證金2萬(wàn)元。

（四）試用期及轉(zhuǎn)正定級(jí)。考生聘用后實(shí)行為期一年的試用期，試用期滿及考核合格的，進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級(jí)；考核不合格的，予以解聘。

（五）教師資格證要求。未取得教師資格證的考生應(yīng)在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則，延長(zhǎng)試用期一年；二年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，予以解聘。

本招聘公告由衢江區(qū)教育局、衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由衢江區(qū)教育局、衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究決定。涉及的人才津貼政策由衢江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0570-3838580。

附件：

浙江省衢州市衢江區(qū)教育局

浙江省衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障

2019年11月6日

衢江區(qū)教育局赴江西師范大學(xué)招聘2020年新教師公告.doc

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