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“合肥不錯(cuò)，為皖之中” ，這是新中國領(lǐng)袖毛澤東主席在1958年為安徽大學(xué)題寫校名時(shí)對合肥的贊譽(yù)。素有“江南之首”、“中原之喉”之稱的合肥，地理位置優(yōu)越，經(jīng)過一個(gè)甲子的勵(lì)精圖治，現(xiàn)已經(jīng)成為長三角世界級城市群副中心、綜合性國家科學(xué)中心和全國“四大科教基地”之一。

安徽大學(xué)(anhui university)是國家“雙一流”建設(shè)高校，是安徽省人民政府與教育部共建高校，安徽省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校，安徽省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)。作為安徽現(xiàn)代高等教育開端，學(xué)校1928年創(chuàng)建于當(dāng)時(shí)省會安慶市。幾經(jīng)調(diào)整，于1956年遷建合肥市，1958年全面恢復(fù)招生。伴隨著我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大進(jìn)程,學(xué)校進(jìn)入歷史上發(fā)展最快最好的時(shí)期,尤其是進(jìn)入國家“211工程”高校建設(shè)行列之后，更是實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。作為“大湖名城 創(chuàng)新高地”的重要組成部分，安徽大學(xué)這座既有歷史底蘊(yùn)又有青春活力的大學(xué)，與合肥攜手并肩、共同發(fā)展，發(fā)揮綜合性大學(xué)優(yōu)勢，為安徽地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

學(xué)校現(xiàn)有四個(gè)校區(qū)和一個(gè)大學(xué)科技園，校園面積達(dá)3200余畝，建筑面積125萬平方米，儀器設(shè)備總值8.18億元，館藏紙質(zhì)圖書350余萬冊?，F(xiàn)有教職工2800余人，其中教學(xué)人員1800余人，副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者900余人；雙聘兩院“院士”5名，入選國家及省級人才項(xiàng)目50余名，享受國務(wù)院和安徽省政府特殊津貼的專家累計(jì)入選152人次，安徽省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和后備人選132名。

圍繞“雙一流”建設(shè)目標(biāo)，安徽大學(xué)依托合肥綜合性國家科學(xué)中心，著力打造物質(zhì)科學(xué)與信息技術(shù)研究院、綠色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、徽學(xué)與中國傳統(tǒng)文化研究院、創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究院“3+1”平臺，整合優(yōu)勢資源，創(chuàng)新體制機(jī)制，推進(jìn)學(xué)科交叉融合，招賢引才、蓄勢待發(fā)。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會、公開招聘

2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘對象

海內(nèi)外優(yōu)秀博士及高層次人才

三、招聘崗位

全職教學(xué)科研崗。詳見《安徽大學(xué)2020年度教學(xué)科研人員公開招聘計(jì)劃》（附件1）

四、招聘條件

1.思想政治水平。熱愛祖國，熱愛高等教育事業(yè)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策。遵守憲法和法律，未受過任何紀(jì)律處分及刑事處罰。為人師表，品行端正，具有扎實(shí)的專業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能，能以“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

2.身心條件。身心健康，能適應(yīng)崗位工作的要求，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

3.業(yè)務(wù)條件。學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件，詳見《安徽大學(xué)2020年第七、八層類人才應(yīng)聘者教學(xué)科研基本要求》（附件2）。

4.年齡條件。具有教授（正高）職稱或達(dá)到教授水平者，年齡一般在45周歲以下（1975年1月1日以后出生）；有副教授（副高）職稱或達(dá)到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；博士原則在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

5.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：不符合崗位招聘條件的人員；在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘辦法

1.報(bào)名

應(yīng)聘者通過安徽大學(xué)人事處網(wǎng)站（）下方“人才招聘” 平臺（）登錄，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”后選擇意向院系相關(guān)應(yīng)聘崗位投崗。應(yīng)聘者注冊后根據(jù)所選崗位按要求填寫內(nèi)容并上傳個(gè)人簡歷。

2.資格審查

崗位所在具體院系根據(jù)用人需求對收到的簡歷進(jìn)行審核，并通知通過資格初審的應(yīng)聘者參加考試、考察。應(yīng)聘者可在招聘平臺及時(shí)查詢招聘進(jìn)度。

3.考核

崗位所在院系根據(jù)招聘專業(yè)屬性確定具體考核形式、組織統(tǒng)一考核，考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體實(shí)施方案將由具體院系另行通知。疫情防控期間，各單位可采用電話、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場接觸方式（做好記錄或存檔）進(jìn)行考核，以減少人員聚集交叉感染風(fēng)險(xiǎn)?？己私Y(jié)束后由院系將綜合考核結(jié)果上報(bào)學(xué)校人事處。

4.學(xué)校研究審議擬聘人選。

六、有關(guān)待遇

引進(jìn)人才除薪酬待遇外，還享受學(xué)校提供的條件建設(shè)與科研啟動(dòng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼，條件建設(shè)與科研啟動(dòng)費(fèi)和住房補(bǔ)貼具體標(biāo)準(zhǔn)參見《安徽大學(xué)引進(jìn)人才進(jìn)校待遇參考標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）。

1.緊缺人才學(xué)科專業(yè)引進(jìn)的人才將享受比一般專業(yè)更高的進(jìn)校待遇，根據(jù)緊缺程度分為a類和b類，名錄如下：

a類緊缺人才學(xué)科專業(yè)：馬克思主義哲學(xué)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、馬克思主義理論、信息與通信工程、工商管理（會計(jì)方向）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、電氣工程、控制科學(xué)與工程、機(jī)械工程、光學(xué)/光學(xué)工程、知識產(chǎn)權(quán)法。

b類緊缺人才學(xué)科專業(yè)：儀器科學(xué)與技術(shù)、新聞傳播學(xué)、工商管理（財(cái)務(wù)管理方向）、法語、西班牙語、法學(xué)理論、國際法學(xué)、政治學(xué)、生態(tài)學(xué)（濕地生態(tài)學(xué)方向）、工商管理/應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理心理學(xué)（人力資源管理方向）、統(tǒng)計(jì)學(xué)、食品科學(xué)與工程、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、工商管理（電子商務(wù)方向）、德語、憲法學(xué)與行政法學(xué)、公共管理。

2.對一流學(xué)科涉及專業(yè)人才 “一事一議”，適度提高錄用人員待遇。

3.為優(yōu)化學(xué)緣結(jié)構(gòu)，如確需選留本校培養(yǎng)的博士畢業(yè)生，原則上須達(dá)到第六層類及以上水平方可享受住房補(bǔ)貼等相關(guān)待遇，第七、八層類人才一般不享受住房補(bǔ)貼，馬克思主義理論、馬克思主義哲學(xué)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等專業(yè)特殊人才除外。

4.馬克思主義學(xué)院、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院引進(jìn)的第五至第八層類人才的住房補(bǔ)貼上浮20%，其中本校培養(yǎng)的博士畢業(yè)生以第七、八層類人才接收的住房補(bǔ)貼不上浮。

七、有關(guān)說明

1.招聘工作在校紀(jì)檢監(jiān)察室和人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各具體用人單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，各具體用人單位紀(jì)委（紀(jì)檢委員）全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。安徽大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話：0551-63861581。

2.由于我校此次公布的2020年招聘計(jì)劃還須上級主管部門審批。主管部門審批后，該招聘計(jì)劃如有調(diào)整，將另行通知。

3.請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求填寫簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的一切后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.最終擬聘用人員必須在2020年12月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，并來校報(bào)到上班，否則學(xué)校將不予聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報(bào)到證，有聘用單位的，入校報(bào)到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料；無聘用單位的，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料。

5.本招聘啟事最終解釋權(quán)歸安徽大學(xué)人事處所有。如對招聘工作有不明之處或網(wǎng)上應(yīng)聘過程中遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等問題，請與我校人才辦聯(lián)系，聯(lián)系人：程老師、王老師，聯(lián)系電話：0551-63861962,0551-63861800。聯(lián)系郵箱：[email protected]。

6.疫情防控特殊時(shí)期，我校將展開線上云招聘，通過工信部線上招聘會（4月1日開始）、騰訊會議app等方式開展云招聘。應(yīng)聘者請關(guān)注安徽大學(xué)人事處微信公眾號了解更多相關(guān)資訊，公眾號將定期發(fā)布線上云招聘會議時(shí)間與參會方式。

特此公告。

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