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招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表（第三批）》。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲（1987年5月15日及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘人員大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)應(yīng)達(dá)到425分及以上（日語(yǔ)或俄語(yǔ)應(yīng)具有六級(jí)合格證書(shū)）或具備下列條件之一：

1.具有一年及以上國(guó)外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷；

2.TOEFL考試成績(jī)75分及以上；

3.新GRE考試成績(jī)260分及以上；

4.IELTS考試成績(jī)5.5分及以上；

5.PETS五級(jí)。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。國(guó)外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2024年3月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

詳細(xì)招聘條件見(jiàn)附件《沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表（第三批）》。

招聘方式

招聘采取考核的方式。

招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.syau.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：（1）研究生輔導(dǎo)員崗位報(bào)名時(shí)間為2023年5月15日起至2023年5月23日止。（2）其它崗位報(bào)名時(shí)間為2023年5月15日起至2023年12月31日止；視報(bào)名情況適時(shí)開(kāi)展考核，確定擬聘人員后進(jìn)行崗位核銷(xiāo)。

報(bào)名方式：符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可登陸沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.syau.edu.cn/）進(jìn)入公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（尚未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章的證明材料）、外語(yǔ)證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者考核和應(yīng)聘資格。

資格審查由我校各用人單位負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜由我校各用人單位通知。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

考核

考核由我校各用人單位考核和學(xué)?？己藘蓚€(gè)環(huán)節(jié)組成，主要考核應(yīng)聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專(zhuān)項(xiàng)技能、工作實(shí)績(jī)等。考核方式包括試講、說(shuō)課、答辯等，考核滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

我校各用人單位考核為基本資格考核，基本資格考核通過(guò)人員方可參加學(xué)?？己?，基本資格考核成績(jī)不計(jì)入學(xué)校考核成績(jī)，學(xué)?？己顺煽?jī)作為應(yīng)聘者最終考核成績(jī)。考核時(shí)間、考核具體方式等相關(guān)事宜由我校各用人單位通知。

所有崗位因應(yīng)聘者自愿放棄、考核不通過(guò)等其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，都不進(jìn)行遞補(bǔ)。