發(fā)布:2020-12-03 18:41:05 關注:12527次
根據《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神,結合實際工作需要,現將我校2020年度公開招聘非實名人員控制數工作人員的有關事項公告如下:
一、單位簡介
廣西財經學院成立于2004年,由原廣西財政高等專科學校和廣西商業(yè)高等??茖W校合并組建而成,是廣西壯族自治區(qū)人民政府重點建設的一所財經類普通本科高校。學校于2010年通過本科教學工作合格評估,2011年成為“服務國家特殊需求”會計專業(yè)碩士培養(yǎng)單位,2012年成為外交部和教育部授牌的“中國—東盟金融與財稅人才培訓中心”,2013年成為廣西特色高校立項建設單位,2014年獲廣西高校首批“2011協同創(chuàng)新中心”認定,2016年獲教育部應用型本科高校建設立項、“經濟與管理實驗教學示范中心”獲批國家級實驗教學示范中心,2017年成為教育部全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校,2018年成為廣西一流學科(培育)建設單位、以優(yōu)異成績順利完成本科教學工作審核評估。學校注重內涵式發(fā)展,“立足廣西、輻射東盟;面向基層、服務社會”,大力調整優(yōu)化學科、專業(yè)結構,提升學校辦學核心競爭力,努力建設服務區(qū)域經濟社會發(fā)展的特色鮮明的高水平財經大學。
二、基本原則
本著公平、公正、公開的原則,在落實衛(wèi)生防疫要求、確保安全的前提下,開展公開招聘工作。嚴格遵守國家及自治區(qū)的各項法律法規(guī),遵守自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于公開招聘工作的各項規(guī)定、要求,確保公開招聘工作有序、順利開展。
三、招聘崗位
為滿足我校發(fā)展需要和人才儲備需求,本次公開招聘非實名人員控制數工作人員179名。具體崗位要求見附表1。
四、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行,能遵守師德規(guī)范;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排;
(七)崗位所需要的其他條件;
(八)2020年10月30日前獲得相應學歷學位;
(九)招聘崗位中有年齡要求的,年齡計算至報名首日。
(十)具有以下情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,以及受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.仍處于黨紀處分期內的、政紀處分未解除的人員。
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
五、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示網址:
廣西人才網(http://www.gxrc.com),
廣西財經學院官網(http://www.gxufe.edu.cn)。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:廣西財經學院官網(http://www.gxufe.edu.cn)發(fā)布
六、招聘流程
(一)考生報名
1.報名時間
時間:2020年12月10日至12月11日,逾期不再受理。(具體時間以上級主管部門批復為準)
2.報名方法
應聘報名采用現場報名的方式進行。有意應聘者,請?zhí)顚懖⒋蛴 稄V西財經學院2020年公開招聘非實名人員控制數工作人員報名登記表》(見附表2),崗位要求政治面貌為中共黨員的,請?zhí)顚憽吨泄颤h員證明》(見附表3)并簽字蓋章,將登記表、黨員證明和個人簡歷及應聘材料裝訂成冊(學歷學位復印件,國<境>;外獲得學歷學位者須復印教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》、相關工作經歷證明、獲獎榮譽證明等應聘材料),現場提交,每人僅限填報一個崗位?,F場報名地點:廣西南寧市大學西路189號廣西財經學院相思湖校區(qū)人事處532辦公室或相思湖校區(qū)學校正門口門衛(wèi)室。
報名要求:每人僅限填報一個崗位,多報崗位或者不按要求填表信息表者,均視為報名無效。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消報考資格及聘用資格。
(二)資格審查
1.審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。
2.在學校官網公布通過資格審查的名單,以及考試時間、地點和注意事項。
(三)考試
應聘專任教師崗位的,考試方式為試講+面試;應聘非專任教師崗的,考試方式為面試。崗位需求人數與通過資格審查人數的比例原則上不能少于1:3。達不到1:3開考比例,又確實需要進人的崗位,經學校核準后,按實際符合報考條件人數調整開考比例,報主管部門核準后方可開考,并發(fā)布變更公告(含核減或取消招聘計劃、調整開考比例)。
1.考試方式
(1)應聘專任教師崗位
①試講。應聘專任教師崗位的,需要先進行試講。試講由學校公開招聘工作小組統(tǒng)一組織進行。根據試講成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定進入面試人選。應聘者試講結束后,當天公布試講成績。進入面試人選名單將在3個工作日內在我校官網公布。
②面試。面試由學校公開招聘工作小組按自治區(qū)公開招聘有關規(guī)定組織實施,主要對應聘人員綜合素質進行考察。面試方式為相關知識現場口述作答,主要內容為事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。應聘者面試結束后,當天公布面試成績。
面試結束后,匯總綜合成績。應聘專任教師崗位的,按照試講成績50%、面試成績50%計算綜合成績,根據綜合成績從高分到低分排名,按照招聘職位人數1:1的比例確定進入考核人選。考生綜合成績低于該崗位綜合成績滿分值70%的,不得進入考核程序。該崗位考生綜合成績都達不到70%分值的,取消該崗位的招聘。
(2)應聘非專任教師崗位
應聘非專任教師崗的,采取面試的方式進行考試。面試由學校公開招聘工作小組按自治區(qū)公開招聘有關規(guī)定組織實施,主要對應聘人員綜合素質進行考察。面試方式為相關知識現場口述作答,主要內容為事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。在本崗位所有應聘者面試結束后,當天公布面試成績。
應聘非專任教師崗位的,根據面試成績從高分到低分排名,按照招聘職位人數1:1的比例確定進入考核人選。考生面試成績低于該崗位面試滿分值70%的,不得進入考核程序。該崗位考生面試成績都達不到70%分值的,取消該崗位的招聘。
(3)考試方式可根據新冠疫情控制情況,報主管部門同意后適時調整。
2.考試時間、地點
考試的確定時間、具體方式、地點和考場安排等信息,根據疫情控制情況另行通知,必要時可采取線上測試??记?個工作日在學校網站公布考試時間、地點和注意事項。請應聘人員隨時關注我校官網發(fā)布的通知,并按要求參加考試,不另行電話通知。
按照自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部編制的《各類現場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》,考生自報名截止之日起,必須申領廣西健康綠碼,并自我健康監(jiān)測觀察不低于14天,每日進行健康申報,不前往國內疫情中、高風險地區(qū)(以國家衛(wèi)生健康委公布的疫情風險等級查詢?yōu)闇剩怀鰢ň常?,不參加聚集性活動。來自新冠疫情風險區(qū)域的應聘人員需提供近期核酸檢測陰性報告才能來校面試。在此提醒考生:務必選擇一種有效途徑,提前14天以上申領廣西健康綠碼,并自覺做好健康防護措施,以免對考試造成不良影響。
考生須填寫《考生健康監(jiān)測承諾書》、《考生考前自我健康狀況記錄表》(見附表4),考試當日提交,學校對身體健康、已申領“廣西健康碼”的符合條件的考生進行審核??忌鷳鲃优浜蠈W校疫情防控工作,對于填報弄虛作假、瞞報漏報信息的、不配合采取應急處置措施、違反學校疫情防控規(guī)定的考生,將取消考試資格與考試成績,情節(jié)嚴重的,依法追究其法律責任。
(四)考核
考核由我校公開招聘領導小組組織實施??己酥饕疾鞈溉藛T的政治思想素質、道德品質、師德師風、崗位匹配度等情況,同時要對應聘人員的資格條件進行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過,則按綜合成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核。
(五)會議研究
經學校領導班子集體研究,按照考試考核結果擇優(yōu)確定擬聘人選。
(六)公示
擬聘人選在學校官網進行公示,公示期為7個工作日,公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。
(七)體檢
擬聘人選根據要求到指定醫(yī)院進行體檢,體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)[2019]11號)及相關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用個人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
(八)聘用
經公示期滿無異議的人員,按規(guī)定辦理非實名人員控制數工作人員聘用手續(xù),簽訂聘用合同,執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學校指定的報到日期起七天內未能報到的,視為自動放棄應聘資格。
試用期內查閱檔案發(fā)現有政審不過關、檔案材料造假、違法違紀行為、師德師風失范、學術不端等問題的,解除聘用關系。試用期內服從學校崗位安排與調配,試用期滿后考核合格,予以繼續(xù)聘用。
七、紀律與監(jiān)督
(一)此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。學校公開招聘工作全程由學校紀委辦公室、監(jiān)察室監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。
(二)嚴格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關系的,要實行公務回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關系的崗位。
(三)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(四)本次公開招聘工作聯系電話:
應聘咨詢電話:0771-3852561
監(jiān)督舉報電話:0771-3823632
附表1:廣西財經學院2020年度公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位信息表.xls
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