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桂林理工大學(xué)2020年專職學(xué)生輔導(dǎo)員招聘啟事

為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)輔導(dǎo)員人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，我校決定啟動(dòng)2020年專職學(xué)生輔導(dǎo)員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘方式

面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘人數(shù)

共50人，涉及專職輔導(dǎo)員招聘崗位第1-7類，其中，專職輔導(dǎo)員招聘崗位第2-7類沒(méi)有招滿時(shí)，剩余指標(biāo)調(diào)至第1類。其中特別優(yōu)秀的本校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，招聘合計(jì)不超過(guò)5人。（注：專職輔導(dǎo)員招聘崗位見(jiàn)本方案“招聘崗位及條件”）。

三、招聘崗位及條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正、為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；

2．具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；

3．熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生工作，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的文字和口頭表達(dá)能力，有一定的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)；

4．身心健康，人格健全，年齡原則上不超過(guò)32周歲（1987年1月1日后出生），年齡計(jì)算截止時(shí)間2019年12月31日；

5．在校學(xué)習(xí)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，獲得過(guò)校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金；

6．在校（本科或研究生）學(xué)習(xí)期間曾擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部（含班長(zhǎng)，團(tuán)支書(shū)，黨支部書(shū)記、副書(shū)記，校、院學(xué)生組織的部長(zhǎng)及以上職務(wù)，不含興趣社團(tuán)干部)，或在高校從事過(guò)專兼職輔導(dǎo)員工作。并獲得過(guò)校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生（共青團(tuán)）干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)；

8．具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見(jiàn)下表：

備注：招聘崗位中專職輔導(dǎo)員第2—7類沒(méi)有招滿時(shí)，剩余指標(biāo)調(diào)至第1類。

四、招聘程序

本次招聘采用限定崗位類別的方式進(jìn)行，報(bào)名相應(yīng)類別的需要在報(bào)名表中明確填寫，每人限報(bào)1個(gè)類別（不允許重復(fù)報(bào)名）。

（一）報(bào)名

1．采取電子郵件報(bào)名方式，第一批報(bào)名時(shí)間為即日起至2019年11月22日。

2．應(yīng)聘者需填寫《桂林理工大學(xué)2020年專職學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱證、英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)單、大學(xué)本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料和黨員證明材料等相關(guān)證明材料的電子掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表的電子掃描件。

3．請(qǐng)將應(yīng)聘材料一并打包后發(fā)送至[email protected]（郵件發(fā)送成功后三天內(nèi)會(huì)有郵件回復(fù)），發(fā)送電子郵件報(bào)名時(shí)，請(qǐng)修改郵件標(biāo)題為“崗位名稱+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位+姓名+輔導(dǎo)員應(yīng)聘”，例如“專職輔導(dǎo)員1類+桂林理工大學(xué)+碩士研究生+張明+輔導(dǎo)員應(yīng)聘”。

（二）資格審查

人事處、學(xué)工部按照公開(kāi)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，確定參加招聘筆試人員名單，并將名單于11月28日前在我校校園網(wǎng)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看。

參加招聘筆試的應(yīng)聘者，原則上需在考試前一天攜帶個(gè)人身份證或戶口本、本科、研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（指往屆學(xué)生，應(yīng)屆學(xué)生帶就業(yè)推薦表）、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生）、學(xué)生干部證明或?qū)＜媛気o導(dǎo)員工作證明、黨員證明等相關(guān)材料到我校學(xué)生工作部進(jìn)行驗(yàn)證，確有特殊原因者應(yīng)在筆試結(jié)束后及時(shí)到學(xué)工部辦理原件驗(yàn)證手續(xù)。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1．筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，總分100分。筆試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、高校輔導(dǎo)員工作的相關(guān)理論、學(xué)生工作實(shí)務(wù)等。

2．面試

面試采用個(gè)人自述、答題和評(píng)委提問(wèn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、才藝特長(zhǎng)、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試（不作為成績(jī)計(jì)算，僅作為參考）。

3．成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，各崗位類別根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選，若某崗位類別參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位類別按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。面試資格人選名單于筆試次日12：00前在我校校園網(wǎng)上公布，其余應(yīng)聘考生可在指定時(shí)間到人事處核查本人筆試分?jǐn)?shù)；所有參與面試人員的結(jié)果于面試結(jié)束后的第1個(gè)工作日12：00前在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公布。

（四）考核

根據(jù)面試成績(jī)各崗位類別由高分到低分按照1∶1.5的比例確定考核對(duì)象，并在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)考核對(duì)象主要通過(guò)訪談、調(diào)查等方式，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）體檢、公示、聘用

人事處、學(xué)工部根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，提出擬聘用意見(jiàn)報(bào)學(xué)校研究確定。擬聘用人員須到國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議者按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在考核對(duì)象中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系方式

學(xué)工部聯(lián)系電話：0773-3696960，聯(lián)系人：劉老師或邱老師

人事處聯(lián)系電話：0773-8989553，聯(lián)系人：楊老師

（二）本方案由桂林理工大學(xué)人事處、學(xué)工部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

附件：桂林理工大學(xué)2020年專職學(xué)生輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.docx

桂林理工大學(xué)

2019年9月26日