南京理工大學公開招聘科研助理的公告
因工作需要,南京理工大學面向社會公開招聘科研助理(專職科研崗)工作人員75人,有關(guān)事項如下:
一、招聘崗位及條件
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本次公開招聘專職科研崗人員含A類崗、B類崗、C類崗。A、B類崗聘用人員按非
事業(yè)編制人事代理方式進校工作,C崗按照勞務(wù)派遣方式進校工作。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據(jù)《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法(試行)》(見學校人事處網(wǎng)站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)協(xié)商確定。
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1.政治思想要求:具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法。
2.基本素質(zhì)要求:有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德,有創(chuàng)新意識和潛力,身心健康,講誠信,能勝任本職工作。
3.學歷及崗位能力基本要求:
A類崗:具有博士學位,具備良好的科研基礎(chǔ),擁有完成相應(yīng)科研任務(wù)的專業(yè)知識和能力。
B類崗:具有碩士及以上學位,或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有一定的科研基礎(chǔ),具備良好的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力。
C類崗:具有大學專科及以上學歷,熟悉相關(guān)學科科研工作,具備完成聘請團隊安排任務(wù)的基本能力。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
二、招聘程序
(一)報名方式及資格審查
應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位填寫對應(yīng)的《南京理工大學專職科研崗位應(yīng)聘表》,并通過電子郵件發(fā)送給學院聯(lián)系人,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘團隊+崗位類型”。學院根據(jù)科研團隊意見,并結(jié)合具體崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查,篩選出合適人選參加招聘考核。
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1.面試及心理測試
學院或應(yīng)聘團隊組織應(yīng)聘人員須進行面試,人數(shù)一般不少于7人,并填寫應(yīng)聘人員測評表。同時通知應(yīng)聘人員到人事處進行心理測試,心理測試采用線上測試的方式,結(jié)果供招聘參考。
2.考核內(nèi)容
A類崗主要考核應(yīng)聘人員的學科專業(yè)知識和科研創(chuàng)新能力;B類崗主要考核應(yīng)聘人員的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力;C類崗主要考核應(yīng)聘人員的溝通協(xié)調(diào)與組織應(yīng)變能力。
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學校將根據(jù)學院招聘結(jié)果,確定擬聘人員,并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。
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經(jīng)公示無異議,體檢合格,學校將通知A、B崗擬聘人員到校簽訂合同,C崗人員由勞務(wù)公司簽訂派遣合同,辦理相關(guān)手續(xù)。