發(fā)布:2022-01-10 20:58:24 關(guān)注:29120次
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,2004年經(jīng)教育部重新確認(rèn)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。學(xué)院位于“中國(guó)最美縣城”—杭州桐廬。學(xué)院環(huán)境優(yōu)美,坐落在風(fēng)景如畫(huà)的富春江畔,占地800余畝,是宜學(xué)、宜業(yè)、宜居絕佳之地。
學(xué)院設(shè)有6個(gè)二級(jí)學(xué)院和1個(gè)基礎(chǔ)教研部,在校生10000余人,學(xué)科涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)和理學(xué)7大門(mén)類(lèi),共32個(gè)本科專(zhuān)業(yè),是一所“以商見(jiàn)長(zhǎng)”的應(yīng)用型、創(chuàng)新型大學(xué)。
學(xué)院堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù),秉承“誠(chéng)、毅、勤、樸”校訓(xùn),確立“專(zhuān)業(yè)成才、精神成人”的人才培養(yǎng)理念,推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,增強(qiáng)辦學(xué)特色,努力構(gòu)建“新商科”應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,著力培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應(yīng)用型“新商科”人才。
“人生揚(yáng)帆富春江,英才匯聚杭商院”。因?qū)W院工作需要,公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員(具體崗位要求與人數(shù)見(jiàn)引進(jìn)計(jì)劃)。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件:
1. 中共黨員,具有良好的思想政治素質(zhì);
2. 30周歲以下,碩士研究生,學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良,2022屆碩士應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
3. 要求可快速到崗;
4. 本科或研究生期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部,具有較強(qiáng)的社會(huì)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
5. 熱愛(ài)輔導(dǎo)員工作,具有勝任本崗位職責(zé)的基本素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神;
6. 身體健康,性格開(kāi)朗,適應(yīng)能力強(qiáng);
7. 具有中文、思政、經(jīng)管、法學(xué)、心理、教育學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮,心理健康中心應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求心理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、引進(jìn)計(jì)劃
詳見(jiàn)附件1
三、引進(jìn)政策
應(yīng)聘者以人事代理方式引進(jìn)。杭州商學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為五年,其中試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位,將解除勞動(dòng)合同。
聘用人員在合同期間工資參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,學(xué)院負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
四、招聘程序
1. 受理應(yīng)聘人員報(bào)名
符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者需填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表、應(yīng)聘人員信息匯總表(詳見(jiàn)附件2、3,請(qǐng)務(wù)必按要求投遞,否則不予受理),并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷(一頁(yè)紙);若應(yīng)聘人員為國(guó)外留學(xué)人員,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件。
以上材料以電子郵件附件(蓋章文件可用拍照或掃描的形式)發(fā)送至杭州商學(xué)院學(xué)生處電子郵箱[email protected](郵件主題注明“畢業(yè)院校+姓名+應(yīng)聘輔導(dǎo)員”字樣)。
報(bào)名截止時(shí)間為2022年2月17日。
2. 資格初審
學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審,初審主要結(jié)合應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)、學(xué)業(yè)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及所獲榮譽(yù)等因素進(jìn)行。
初審?fù)ㄟ^(guò)者接面試通知后需攜帶本人身份證原件、杭州健康碼綠碼、郵件里所提交證件、證明材料原件、復(fù)印件到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并參加筆試、面試。證件(證明材料)不全或所提供的證件(證明材料)與應(yīng)聘條件不相符的,不得參加筆試、心理測(cè)試和面試。
3. 考試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
筆試、面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與輔導(dǎo)員工作相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文字能力以及技能專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。筆試、面試由浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院組織。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員名單(心理測(cè)試結(jié)果不合格者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相等,面試成績(jī)高者優(yōu)先)確定擬聘人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4. 公示
擬聘人選經(jīng)審定后,將在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。在公示結(jié)束后,由學(xué)院通知辦理政審和體檢手續(xù)。經(jīng)政審和體檢合格后,辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
五、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式
工作地點(diǎn):桐廬校區(qū)
聯(lián)系人:費(fèi)老師0571-69936056
電子郵箱:[email protected]
附件1-2022年春季輔導(dǎo)員引進(jìn)計(jì)劃表.xls
人力資源處
2022年1月10日
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