發(fā)布:2018-07-01 03:16:45 關(guān)注:45945次
教育部人文社會(huì)學(xué)科重點(diǎn)研究基地“黑龍江大學(xué)俄羅斯語(yǔ)言文學(xué)與文化研究中心”因工作需要,按照“人事派遣”(非事業(yè)編制)方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研秘書、行政秘書各1人,現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1.具有碩士及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位??蒲忻貢鵀槎碚Z(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)生;行政秘書為俄語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)或者英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,俄語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先。
2.堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)本職工作,具備服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,服從管理,聽(tīng)從指揮。
3.能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備,熟悉網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫(kù)基本應(yīng)用;英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)及以上。
4.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
5.受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)依法終止或解除與原單位的聘用合同或勞務(wù)合同,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員應(yīng)有原單位同意其調(diào)(流)動(dòng)的書面意見(jiàn)。
6.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
7.身心健康,品行端正,35周歲(1983年7月1日以后出生)以下。
二、崗位職責(zé)
1.科研秘書職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)俄羅斯語(yǔ)言文學(xué)與文化研究中心的科研工作;
(2)負(fù)責(zé)俄羅斯語(yǔ)言文學(xué)與文化研究中心俄文網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫(kù)管理與填報(bào);
(3)負(fù)責(zé)俄羅斯語(yǔ)言文學(xué)與文化研究中心的文獻(xiàn)中心的日常管理;
(4)完成單位安排的其他工作。
2.行政秘書
(1)負(fù)責(zé)俄羅斯語(yǔ)言文學(xué)與文化研究中心的行政工作;
(2)負(fù)責(zé)俄羅斯語(yǔ)言文學(xué)與文化研究中心的中文網(wǎng)站;
(3)負(fù)責(zé)俄羅斯研究中心的科研工作;
(4)完成單位安排的其他工作。
三、招聘要求
本次招聘要求應(yīng)聘人員在2018年9月30日之前到崗工作。如逾期不能到崗工作,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,或提供信息不真實(shí)的,或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不保留錄用資格。
四、招聘程序
1.報(bào)名
應(yīng)聘人員下載并填寫《人事派遣崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),于2018年7月31日前將《人事派遣崗位應(yīng)聘報(bào)名表》以郵件(郵件命名方式:人事派遣+報(bào)考崗位+姓名+高校人才網(wǎng)).cn進(jìn)行報(bào)名。
2.初選
審查應(yīng)聘者學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件是否符合招聘要求,確定考核人選。
3.考核
考核包括筆試、心理測(cè)試和面試。
筆試:筆試實(shí)行百分制,及格分?jǐn)?shù)為60分,不及格者不能進(jìn)入面試??荚噧?nèi)容包括中俄文或者中英文寫作,中俄文中英文翻譯。
面試:面試實(shí)行百分制,及格分?jǐn)?shù)為60分,低于60分者不予錄取。面試主要考核專業(yè)知識(shí)和科研工作中的組織、協(xié)調(diào)能力,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
根據(jù)筆試和面試總成績(jī),在充分考慮心理情況的基礎(chǔ)上確定擬聘用人選。
4.體檢
5.審批
6.公示
五、聘用及待遇
1.公示期滿無(wú)異議的錄用人員與黑龍江綠地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由公司派遣到黑龍江大學(xué)工作,工作期間一直按照“人事派遣”方式進(jìn)行管理,由黑龍江綠地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)發(fā)放工資、辦理“五險(xiǎn)一金”,待遇按照學(xué)?!逗邶埥髮W(xué)人事派遣管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.黑龍江大學(xué)不解決應(yīng)聘人員戶口、住房家屬及子女安排等問(wèn)題。
3.人才派遣人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期考核不合格者退回派遣公司,派遣期間嚴(yán)格按照合同管理。
4.聘期內(nèi)年度考核或聘期考核不合格者,將退回派遣公司。
六、聯(lián)系方式
黑龍江大學(xué)俄羅斯研究中心,馬老師,158-0450-6980。
附件【】
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