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招聘啟事

 一、招聘教授簡介

宣海軍，浙江大學能源工程學院求是特聘研究員、博士生導師，浙江大學德清渦輪機械與推進系統(tǒng)研究院副院長。主要研究方向為航空發(fā)動機與燃氣輪機轉子結構振動與沖擊損傷、強度與疲勞、試驗測試技術等。與中國航發(fā)、中航重工、航天科工等單位有廣泛的科研合作，從事高能突加載荷作用下的整機動力學響應試驗與分析方法、航空發(fā)動機機匣包容性設計準則與適航規(guī)范、樹脂基全復合材料機匣包容性試驗驗證和數(shù)值評定方法、輪盤低循環(huán)疲勞及損傷容限性能分析、封嚴涂層與結構可磨耗性測試與數(shù)值仿真、葉片高周疲勞分析理論及試驗驗證、輪盤預應力強化增壽技術等的研究。

現(xiàn)因科研工作需要，現(xiàn)擬招聘相關領域博士后6~8名，待遇從優(yōu)。

二、2024年擬招聘崗位及研究方向

對以下任選一項研究方向感興趣均可（具體請參考附件）

1.航空發(fā)動機高速柔性轉子動力學及阻尼減振技術研究

2.突加高能載荷作用下發(fā)動機整機動力響應研究

3.高速旋轉葉片抗鳥撞設計技術研究

4.沖擊動力學問題的數(shù)值仿真方法研究

5.渦輪葉片干摩擦阻尼減振機理與結構優(yōu)化設計方法研究

6.航空發(fā)動機與燃氣輪機結構強度設計準則與規(guī)范研究

7.航空發(fā)動機機匣包容性設計準則與規(guī)范研究

8.航空發(fā)動機與燃氣輪機輪盤低循環(huán)疲勞與損傷容限研究（材料、力學、機械）

9.新一代推進動力結構與材料研究

10.小型綜合體環(huán)境能量智能管理系統(tǒng)

崗位要求

三、應聘要求與崗位職責

應聘要求：

1. 具有博士學位或博士論文即將答辯的應屆博士畢業(yè)生，35周歲以下；

2. 具有獨立從事科學研究的能力和較好的英語能力；

3. 身心健康，責任心強，工作認真負責，積極主動，具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新科研能力；

4. 機械、航空航天、固體力學、化工機械、推進技術、機電一體化、動力工程、材料等相關專業(yè)的博士，有航空發(fā)動機和燃氣輪機結構強度相關研究的優(yōu)先。

崗位職責：

協(xié)助合作導師完成相關科研項目；協(xié)助指導碩士、博士研究生；協(xié)助或獨立申報國家級或國際科研課題；發(fā)表論文、撰寫專利、科技著作、標準與規(guī)范等。

四、應聘材料

1. 個人簡歷；

2. 論文論著目錄，2篇以上代表作；

3. 博士論文。

五、相關待遇

1. 博士后聘用期2~3年，薪酬待遇參照浙大標準。年薪>45萬/年（30萬基準薪 + >15萬獎金），此外課題組再根據(jù)工作業(yè)績的綜合評定結果給予績效獎金。海外博士畢業(yè)高校排名前100，待遇從優(yōu)。

2. 博士后研究人員聘期內(nèi)，可申請租住學校教師公寓；在德清基地工作期間提供單人間專家公寓。

3. 博士后研究人員聘期內(nèi)，參照學校正式職工，享受同崗位教師子女入托，社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等福利待遇。

4. 支持博士后基金，浙江省、海南省、國家自然科學基金，創(chuàng)新特區(qū)項目等的申請；

5. 博士后在站期間可申請評獎評優(yōu)、參加國際會議等。人事關系進入學校的學科博士后研究工作2年及以上的，可申報學校高級專業(yè)技術職務資格；在聘期內(nèi)學術能力和業(yè)績表現(xiàn)突出者，出站后可申請專職研究員或特聘研究員崗位（參照浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行）。

六、聯(lián)系方式

Email：[email protected]（宣海軍教授）并注明“博士后應聘”

地址：杭州市西湖區(qū)浙大路38號浙江大學玉泉校區(qū)教五308室；

      本招聘啟事長期有效，直至招滿為止。有意者請將上述應聘材料發(fā)送至宣海軍老師郵箱（[email protected]），熱誠歡迎機械、航空航天、固體力學、化工機械、推進技術、機電一體化、動力工程、金屬材料、復合材料等相關專業(yè)等專業(yè)國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生加盟。

附件

浙大能源宣海軍團隊博士后招聘崗位及研究方向.pdf