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浙江大學劉夏/馮新華聯(lián)合實驗室2021年招聘博士后和技術員啟事

發(fā)布:2021-04-25 22:06:41  關注:37238次

劉夏/馮新華聯(lián)合實驗室長期致力于癌癥、干細胞和t細胞發(fā)育相關的研究工作,對分子信號網絡及蛋白質翻譯后修飾的作用與機理,尤其在tgf-β信號轉導與磷酸酶研究領域具有長年的積累并具國際領先地位(代表性論文發(fā)表在cell,nature,nat cell biol,cell mol immunol,mol cell,dev cell,pnas,mcb,cancer res等期刊)。課題組擁有充分的經費保障和完善的技術設備,未來將主要圍繞如何通過靶向腫瘤微環(huán)境(如tgf-β等)從而開發(fā)創(chuàng)新型腫瘤免疫治療方案開展一系列原創(chuàng)性研究工作。

劉夏博士,浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心青年卓越人才計劃入選者,研究員。2014年博士畢業(yè)于浙江大學基礎醫(yī)學系免疫所,2016年至2020年在美國貝勒醫(yī)學院進行博士后工作,已在nat cell biol,cell mol immunol,j clin invest等雜志已發(fā)表多篇高水平論文,具有豐富的免疫學及腫瘤學研究經歷。

馮新華博士,浙江大學生命科學研究院院長,教授,博士生導師,首席研究員,院長。馮教授在信號傳導、蛋白質修飾等領域的研究成果對闡明生物醫(yī)學的基本問題產生了重要影響,同時為相關疾病的治療、新藥開發(fā)提供了理論基礎。在國際權威期刊雜志如cell、molecular cell、nature等上發(fā)表論文80余篇,總被引用超過5000次。

一、博士后(1名)

入選者將參與兩個實驗室合作的腫瘤免疫治療領域前言交叉課題,利用單細胞測序,質譜流式,單細胞蛋白組學(isoplexis)以及crispr screen技術對免疫細胞進行基因編輯和功能重建,最終將應用于實體瘤的免疫治療。

實驗室網站:

博士后招聘條件及要求:

1、具有免疫學、生物信息學、細胞和分子生物學、生物化學、藥理學、腫瘤生物學或醫(yī)學相關專業(yè)研究背景;

2、近三年內獲得博士學位或入職前可以獲得博士學位,以第一作者發(fā)表過文章;

3、對科研工作有濃厚的興趣,有較強科研素養(yǎng)和英文讀寫能力;

4、具備較強的獨立科研能力、良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神;

5、年齡在35周歲及以下,身心健康,可全職從事博士后研究工作;

職業(yè)發(fā)展與薪酬待遇:

1、提供有競爭力的薪資待遇,年薪包括政府補貼+課題組津貼,合計一般不低于40萬/年,特別優(yōu)秀的面議,并視業(yè)績給與額外的文章獎勵;

2、可以非常優(yōu)惠的價格租住博士后人才公寓;

3、出站后留在科創(chuàng)中心工作的,可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應人才政策;

4、對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的,杭州市、蕭山區(qū)財政分別給予相應配套資助;

5、提供蕭山區(qū)人才公寓或科創(chuàng)中心公寓;

6、提供一流的實驗與科學研究條件;

7、參與科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績的,可獲得額外資助或津貼;

8、在站期間,符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關系列高級專業(yè)技術職務;

9、工作期間表現優(yōu)秀、業(yè)績突出者,如符合相應要求,可優(yōu)先推薦申請浙江大學教師崗位或科創(chuàng)中心技術研發(fā)崗位。

二、技術員(1名)

1、碩士學歷,具有生物或醫(yī)學或生物信息學等相關專業(yè)背景;

2、熟悉分子生物學技術如基因克隆、western、q-pcr,細胞培養(yǎng)、細胞轉染、細胞感染技術、dna/rna/蛋白的提取、熒光定量pcr技術或流式等相關技術;

3、按國家有關規(guī)定繳納五險一金;

4、待遇不低于15萬/年,可根據應聘者條件面談;

5、可以非常優(yōu)惠的價格租住中心人才公寓。

三、應聘方式

1、提供詳細的個人簡歷,以及1-2名推薦者姓名和聯(lián)系方式(技術員面試推薦信可免);

2、應聘者請將材料電子版發(fā)送到郵箱:或,郵件主題命名為:"姓名+應聘博士后+高校人才網"。電話:13805741106。應聘者的申請材料將嚴格保密,初審通過者將安排面試。

應聘者的申請材料將嚴格保密,初審通過者將安排面試。

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