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一、優(yōu)厚資源待遇

最高500萬科研啟動經(jīng)費

最高150㎡+科研用房

就近提供科創(chuàng)中心人才公寓

“168一站式”科研保障服務(wù)

全程推薦申報國家、省部級人才計劃和科研計劃

“產(chǎn)業(yè)基金+孵化器”全鏈條助推科研成果轉(zhuǎn)化

入選領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊最高可享2000萬元項目資助

入選青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊最高可享800萬元項目資助

最高可享100萬+購房補(bǔ)貼，首套房購置優(yōu)先搖號

出站一年內(nèi)博士后可享80萬/人安家補(bǔ)助費

博士后每年15萬元/人生活補(bǔ)貼

人才車輛上牌補(bǔ)貼，每月生活津貼和租房補(bǔ)貼

……

二、強(qiáng)大專家陣容

朱利中，中國工程院院士、浙江大學(xué)教授、國家杰出青年基金獲得者、973項目首席科學(xué)家、英國皇家化學(xué)會會士。

主要研究方向：污染物多介質(zhì)界面行為與調(diào)控技術(shù)，重點研究土壤有機(jī)污染緩解與修復(fù)、環(huán)境吸附材料及其廢水處理應(yīng)用、室內(nèi)空氣污染及控制技術(shù)等。

陳寶梁，環(huán)境與資源學(xué)院院長、浙江大學(xué)求是特聘教授、浙江省有機(jī)污染過程與控制重點實驗室副主任、國家杰出青年基金獲得者、教育部特聘教授。

主要研究方向：土壤污染控制與修復(fù)、環(huán)境界面化學(xué)與生物有效性、環(huán)境友好吸附材料設(shè)計及應(yīng)用、界面微納過程機(jī)制（環(huán)境界面化學(xué)、環(huán)境過程模擬預(yù)測、分子模擬）。

史舟，環(huán)境與資源學(xué)院副院長、浙江大學(xué)求是特聘教授、浙江省農(nóng)業(yè)遙感與信息技術(shù)重點研究實驗室主任。

主要研究方向：資源環(huán)境遙感與信息技術(shù)、土壤環(huán)境大數(shù)據(jù)集成及智能分析，土壤環(huán)境遙感監(jiān)測及監(jiān)管平臺開發(fā)，土壤環(huán)境管理等。

陳丁江，環(huán)境與資源學(xué)院副書記、副院長，浙江大學(xué)教授、浙江省土壤肥料學(xué)會副理事長。

主要研究方向：土壤微納結(jié)構(gòu)表征、土壤微納結(jié)構(gòu)與功能、土壤孔隙與溶質(zhì)運移、土壤結(jié)構(gòu)與養(yǎng)分生物地球化學(xué)循環(huán)、土壤水文與養(yǎng)分流失過程等。

楊坤，創(chuàng)新工坊常務(wù)負(fù)責(zé)人、浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院副院長、環(huán)境科學(xué)系主任、污染環(huán)境修復(fù)與生態(tài)健康教育部重點實驗室副主任。

主要研究方向：土壤污染修復(fù)材料、技術(shù)與裝備研發(fā)，土壤污染調(diào)查評估方法、制度、標(biāo)準(zhǔn)等研究，土壤污染調(diào)查評估及修復(fù)技術(shù)方案設(shè)計等咨詢和工程技術(shù)服務(wù)。

翁小樂，浙江大學(xué)環(huán)境工程教授、博導(dǎo)，國家自然科學(xué)優(yōu)秀青年基金獲得者。

主要研究方向：依托創(chuàng)新工坊，充分利用科創(chuàng)中心的微納公共技術(shù)平臺和多學(xué)科交叉優(yōu)勢，結(jié)合環(huán)境化學(xué)領(lǐng)域的需求，從微納尺度研究污染土壤熱脫附后有機(jī)廢氣催化凈化與污染物分子定向轉(zhuǎn)化機(jī)制，基于單原子催化設(shè)計，從分子水平解析污染物多相催化過程的物質(zhì)轉(zhuǎn)化規(guī)律，探究催化活性位點的微觀環(huán)境與催化劑的構(gòu)效關(guān)系，開發(fā)有機(jī)污染物高效凈化與資源化成套化技術(shù)與裝備。

王志彬，科創(chuàng)中心青年人才卓越計劃入選者，浙大百人計劃研究員，獲國家重大青年人才計劃資助。

主要研究方向：依托創(chuàng)新工坊，充分利用科創(chuàng)中心的微納公共技術(shù)平臺和多學(xué)科交叉優(yōu)勢，結(jié)合環(huán)境化學(xué)領(lǐng)域的需求，研發(fā)土壤和大氣污染物微納檢測技術(shù)與智能裝備，重點是微納傳感器和痕量污染物的在線監(jiān)測儀器。并以此為基礎(chǔ)對環(huán)境污染物土氣交換過程中的干/濕沉降通量，分配和遷移轉(zhuǎn)化規(guī)律及微納顆粒物表界面的多相反應(yīng)機(jī)制進(jìn)行研究。

三、引進(jìn)方向

1.微納檢測方向：傳感器，質(zhì)譜，光譜，痕量檢測，微流控，自動化控制，儀器科學(xué)等。

2.微納材料方向：傳感材料，吸附材料，催化材料，材料設(shè)計與合成，表界面化學(xué)等。

3.土壤微納本質(zhì)和過程：微生物組學(xué)，界面過程與環(huán)境效應(yīng)，土壤化學(xué)與環(huán)境化學(xué)，物質(zhì)循環(huán)與土壤功能等。

4.土壤微納防治技術(shù)和智能裝備：綠色修復(fù)技術(shù)，自動化控制，場地污染與風(fēng)險管控，場地修復(fù)與工程技術(shù)等。

5.環(huán)境信息化：資源遙感，環(huán)境信息獲取與集成，土壤圈與地表系統(tǒng)過程模擬，大數(shù)據(jù)，ai/機(jī)器學(xué)習(xí)等。

四、崗位介紹

本次啟動招聘主要是：“青年人才卓越計劃”“博士后”“工程師”

【青年人才卓越計劃】

（一）申請條件

1.具有遠(yuǎn)大學(xué)術(shù)志向、創(chuàng)新精神、較強(qiáng)科研能力和社會責(zé)任感；

2.年齡原則上不超過35周歲；

3.國內(nèi)外頂尖高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士學(xué)位；

4.在上述領(lǐng)域具有良好的學(xué)科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路，有堅實的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣；

5.具備作為獨立pi開展研究工作的能力；

6.土壤學(xué)領(lǐng)域院士或國際知名專家推薦者優(yōu)先；

7.原則上至少有一站博士后經(jīng)歷。

（二）具體待遇條件

1.提供有競爭力的薪酬保障（一人一議）；

2.個人及團(tuán)隊可入住人才公寓或享受杭州科創(chuàng)中心人才房政策；

3.提供首期（3年）300-500萬科研資助（可滾動資助）以及150㎡辦公實驗空間；

4.提供“專人一站式”服務(wù)，共享科研平臺大型儀器設(shè)備；

5.科研業(yè)績突出且符合浙江大學(xué)人才標(biāo)準(zhǔn)可推薦聘至浙江大學(xué)；

6.享受杭州市和蕭山區(qū)人才政策。

【博士后】

（一）申請條件

1．近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；

2.保證全職從事博士后研究工作；

3．具有相關(guān)學(xué)科背景和科研經(jīng)驗，從事過交叉學(xué)科研究者優(yōu)先考慮；

4．具有良好的團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的獨立工作能力；

5．具有良好的英語聽說讀寫能力；

6．近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表1篇以上有一定影響力的研究論文，研究成果突出者優(yōu)先考慮。

（二）具體待遇及保障條件

1．提供有競爭力的市場化薪酬（一人一議）；

2．出站后留在科創(chuàng)中心工作的，可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策；

3．對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市、蕭山區(qū)財政分別給予相應(yīng)配套資助；

4．提供一流的實驗與科學(xué)研究條件；

5．參與科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼；

6．在站期間，符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

7．工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦申請浙江大學(xué)教師崗位或科創(chuàng)中心技術(shù)研發(fā)崗位。

【工程師】

（一）崗位職責(zé)

1．實驗平臺搭建與維護(hù)，儀器設(shè)備運行管理；

2．土壤污染評估咨詢、土壤修復(fù)工程設(shè)計施工、土壤環(huán)境信息管理；

3．各類工作計劃、方案與報告撰寫。

（二）申請條件

1．本科及以上學(xué)歷；

2．具有良好的表達(dá)能力；

3．工作勤奮、踏實，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

4．具有分析化學(xué)、環(huán)境分析、機(jī)械制造、電氣工程、儀器儀表、量化計算、土壤污染評估咨詢、土壤修復(fù)工程設(shè)計施工、土壤環(huán)境信息管理等相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)歷；

5．有重大工程項目或國際合作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（三）具體待遇及保障條件

1．提供有競爭力的市場化薪酬（一人一議）；

2．符合杭州市有關(guān)規(guī)定的，協(xié)助解決杭州市集體戶口；3．可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策；

4．工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦申請科創(chuàng)中心技術(shù)研發(fā)崗位。

【聯(lián)系方式】

如有應(yīng)聘意向請將個人簡歷（含學(xué)歷、工作簡歷、學(xué)術(shù)業(yè)績、學(xué)術(shù)兼職等）發(fā)送至浙大杭州科創(chuàng)中心指定郵箱，附件和郵件主題均以“崗位名稱+姓名+土壤創(chuàng)新工坊+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”標(biāo)明。

聯(lián)系人：薛老師

電話：0571-82359121

郵箱：[email protected]【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】

地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)三路733號

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