發(fā)布:2021-03-31 08:12:58 關(guān)注:16294次
專業(yè)要求:機(jī)械制造及其自動(dòng)化
發(fā)布時(shí)間:2021-03-30
職位類型:學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)帶頭人
年齡要求:詳情見公告
性別要求:不限
職稱要求:正高級(jí)
學(xué)歷要求:博士及以上
用人部門:機(jī)械工程學(xué)院
工作經(jīng)驗(yàn):不限
工作性質(zhì):全職
招聘人數(shù):3
應(yīng)聘條件:
不限
應(yīng)聘辦法
應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將應(yīng)聘材料電子版(含個(gè)人簡歷、家庭情況、發(fā)表論文著作的清單、承擔(dān)重要科研項(xiàng)目、專利、獲獎(jiǎng)、任職的證明材料以及本人應(yīng)聘崗位和要求,文件名以“應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)位+學(xué)校+專業(yè)”命名)發(fā)送至人事處和相應(yīng)二級(jí)學(xué)院郵箱各1份(詳見聯(lián)系方式)。
招聘程序
(一)公開招聘程序
1.制定招聘計(jì)劃;
2.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;
3.審查應(yīng)聘人員資格條件;
4.考試、考核;
5.體檢;
6.根據(jù)考試、考核結(jié)果,確定擬聘人員;
7.公示擬聘人員名單;
8.訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
(二)招聘程序各環(huán)節(jié)要求
1.制定招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃由人事處負(fù)責(zé)組織編制,經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)校長辦公會(huì)、黨委會(huì)研究。招聘計(jì)劃主要包括以下內(nèi)容:招聘的崗位及條件、招聘的時(shí)間、招聘人員的數(shù)量、采用的招聘方式等。
2.公布招聘信息
通過衢州學(xué)院校網(wǎng)(www.qzu.zj.cn)、主管人事部門網(wǎng)站、各類人才招聘信息網(wǎng)、省市政府組織的人才招聘會(huì)等渠道公開發(fā)布招聘信息。招聘信息發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
3.審查應(yīng)聘人員資格條件
招聘崗位所屬學(xué)院(部門)的主管人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人求職申請(qǐng)及佐證材料進(jìn)行審核,篩選符合資格條件的應(yīng)聘人員材料報(bào)人事處審查。經(jīng)人事處資格審查通過的人員可進(jìn)入考試、考核環(huán)節(jié)。
4.考試、考核
公開招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法,擇優(yōu)聘用。公開招聘高層次、緊缺人才,符合衢州市市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次(高學(xué)歷、高職稱、高技能)人才條件的,可采取直接考核的方式。其他人員的招聘,招聘崗位和招聘條件的設(shè)置需經(jīng)校長辦公會(huì)、黨委會(huì)研究確定,具體考試與考核工作由衢州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
對(duì)符合衢州市市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才條件人員的直接考核按以下要求進(jìn)行:
(1)招聘崗位所屬學(xué)院(部門)成立考核推薦組,考核推薦組成員由學(xué)院(部門)領(lǐng)導(dǎo)、專家、教師代表組成(不少于5人,一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))。其中,其他學(xué)院(部門)的專家代表原則上不少于2人,人事處負(fù)責(zé)選派??己送扑]組成員名單報(bào)人事處審查、備案。
(2)考核推薦組可通過課程試講、面試交流、材料審議等方式對(duì)應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行審查,形成考察報(bào)告,報(bào)學(xué)校人事處。
(3)人事處對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行復(fù)核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
5.學(xué)校研究
(1)人事處對(duì)學(xué)院(部門)提交的推薦材料進(jìn)行形式審核,經(jīng)人事處分管校領(lǐng)導(dǎo)同意,提交碰頭會(huì)討論。
(2)經(jīng)碰頭會(huì)討論通過的人員,報(bào)校長辦公會(huì)、黨委會(huì)會(huì)議研究。
6.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在衢州市人民醫(yī)院進(jìn)行。
7.審批
擬引進(jìn)人選材料報(bào)衢州市人力資源和社會(huì)保障局審批(備案)。
8.公示擬聘人員名單
經(jīng)衢州市人力資源和社會(huì)保障局審批(備案)的人員,在衢州學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
9.訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)
單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
招聘政策
引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.熱愛祖國,敬業(yè)愛崗,具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德;
2.善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有創(chuàng)新意識(shí),愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn);
3.學(xué)科帶頭人應(yīng)具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,年齡一般不超過50周歲;教授一般應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡一般不超過45周歲;博士研究生一般不超過35周歲,特殊情況不超過40周歲;碩士研究生一般不超過35周歲;學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)業(yè)績突出或有海外留學(xué)或海外訪學(xué)(1年以上)經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬;
4.身心健康,能夠勝任相應(yīng)崗位工作的要求。
(二)業(yè)務(wù)條件
1.學(xué)科帶頭人:
(1)具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù),一般應(yīng)為省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人或重點(diǎn)研究方向負(fù)責(zé)人;
(2)從事教學(xué)科研第一線工作,能勝任核心課程講授任務(wù),具備碩士生導(dǎo)師資格;
(3)學(xué)術(shù)造詣深,科研業(yè)績突出。具有承擔(dān)或組織承擔(dān)國家級(jí)重點(diǎn)科學(xué)研究與教學(xué)研究項(xiàng)目,或主持省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、國家教學(xué)基地等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的能力;
(4)有發(fā)展?jié)摿Γ瑢?duì)本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展具有引領(lǐng)性與創(chuàng)新性構(gòu)想,在2-3年內(nèi)能組織力量帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本學(xué)科領(lǐng)域形成特色研究方向和重要成果,提升本學(xué)科整體水平和影響力;
(5)學(xué)術(shù)民主意識(shí)濃厚,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè),注重青年人才培養(yǎng),能發(fā)揮核心作用,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。
2.教授:
(1)從事教學(xué)科研第一線工作,能勝任核心課程講授任務(wù);
(2)有較高的學(xué)術(shù)造詣,科研成果豐富,具有承擔(dān)省部級(jí)重點(diǎn)科學(xué)研究與教學(xué)研究項(xiàng)目,或作為主要成員參與省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、省級(jí)教學(xué)基地等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的能力;
(3)能把握本學(xué)科發(fā)展方向,具有組織新研究方向以及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的能力,帶領(lǐng)本學(xué)科在重點(diǎn)研究領(lǐng)域追趕省內(nèi)先進(jìn)水平;
(4)具有團(tuán)結(jié)學(xué)科或?qū)W術(shù)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和發(fā)展需要,組織帶領(lǐng)較高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展教學(xué)科研工作。
3.博士研究生:
(1)能從事教學(xué)科研第一線工作,勝任專業(yè)課程講授任務(wù);
(2)有較好的學(xué)術(shù)水平和研究工作基礎(chǔ)、較強(qiáng)的獨(dú)立開展科研工作能力;
(3)具有專業(yè)發(fā)展?jié)摿涂沙掷m(xù)發(fā)展能力。在學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究上具有協(xié)同合作的基礎(chǔ),在學(xué)術(shù)梯隊(duì)或團(tuán)隊(duì)中具備以骨干成員開展教學(xué)科研工作的綜合素質(zhì)。
4.碩士研究生:
(1)能從事教學(xué)科研第一線工作,勝任專業(yè)課程講授任務(wù);
(2)有較好的學(xué)術(shù)水平和研究工作基礎(chǔ)、較強(qiáng)的獨(dú)立開展科研工作能力;
(3)具有專業(yè)發(fā)展?jié)摿涂沙掷m(xù)發(fā)展能力。
附加文檔
招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周老師
電子郵箱: [email protected]
電話:13957002227
傳真: 0570-8026628
地址:浙江省衢州市九華北大道78號(hào)
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