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招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

　　4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

　　5.博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

　　6.應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下。

　　7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。

　?。ǘ徫粭l件

　　詳見《曲阜師范大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表》

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qfnu.edu.cn）和曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.qfnu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式提出應(yīng)聘申請。

　　報(bào)名材料包括：

　?。?）本人身份證。

　?。?）《曲阜師范大學(xué)2023年度引進(jìn)人才申報(bào)表》（附件2）及表中所填科研成果、獲獎證書等證明材料。

　?。?）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績單）；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料。

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。

　?。?）崗位必須的“其他條件要求中的證明材料，如：高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料。

　?。?）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　直接遞交材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，證件均需提供原件和復(fù)印件，學(xué)校對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。通過電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員，可將電子版PDF掃描件材料同時發(fā)至學(xué)校郵箱（[email protected]）和應(yīng)聘崗位郵箱，應(yīng)聘崗位郵箱見“附件1備注欄，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘+崗位名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名。

　　2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

　　面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能等。

　　面試總分為100分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考察體檢

　　學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考察根據(jù)實(shí)際情況，采取核對身份、查閱檔案、走訪調(diào)查、個別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

　　體檢按規(guī)定組織，在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示聘用

　　對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報(bào)山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

相關(guān)待遇

　　（一）入職的高層次人才，按文件要求享受相關(guān)進(jìn)校待遇。

　?。ǘ┤肼毜暮?nèi)外青年博士，特別優(yōu)秀的最高可提供100萬元安家費(fèi)，實(shí)驗(yàn)學(xué)科最高提供20萬元科研經(jīng)費(fèi)；特別優(yōu)秀的青年博士可享受“青年副教授待遇。

　?。ㄈ┮M(jìn)人才按照山東省和所在城市（濟(jì)寧市或日照市）最新人才政策，享受相關(guān)補(bǔ)助。

　?。ㄋ模W(xué)校在人才工程、崗位聘任、訪學(xué)進(jìn)修、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)等方面努力搭建人才成長平臺。

　?。ㄎ澹┣穾煼洞髮W(xué)附屬中小學(xué)、附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校是省級規(guī)范化學(xué)校，為子女成長提供良好就學(xué)環(huán)境，學(xué)校為教師子女入學(xué)提供協(xié)助和支持。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件1。

　　學(xué)校電話：0537-4456483、4452866

　　學(xué)校郵箱：[email protected]

　　通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學(xué)

　　郵編：273165

1.曲阜師范大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表