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“國有成均，在浙之濱”。浙江大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽(yù)卓著的高等學(xué)府，始終秉承“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)，堅(jiān)定不移地打造更高質(zhì)量、更加卓越、更受尊敬、更有夢(mèng)想的大學(xué)。根據(jù)浙江大學(xué)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員。有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘黨政管理人員5名左右，要求博士研究生；計(jì)劃招聘專職輔導(dǎo)員15名左右，要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，其中博士研究生比例不低于50%。

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黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員均納入學(xué)校事業(yè)編制管理。

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二、基本條件

（一）中共黨員，政治素質(zhì)好，具有較高的思想政治覺悟和政策理論水平，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

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（二）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，需取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位；留學(xué)回國人員，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料。其中，博士研究生不超過32周歲（1990年11月21日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1994年11月21日以后出生）。

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（三）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力、語言文字表達(dá)能力和國際化視野，對(duì)全球高等教育動(dòng)態(tài)有一定了解，熱愛學(xué)生工作，善于做高校學(xué)生思想政治工作和黨政管理工作。優(yōu)秀博士研究生、有學(xué)生骨干經(jīng)歷且工作業(yè)績突出者或有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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（四）品學(xué)兼優(yōu)，獲得過校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)，具有較強(qiáng)的外語表達(dá)能力。

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（五）身心健康，能勝任崗位要求。

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三、選聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受任何其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2023年11月21日17:00至2023年12月5日17:00期間登錄浙江大學(xué)招聘網(wǎng)站（報(bào)名入口：http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1782073348782555141）進(jìn)行網(wǎng)上信息填報(bào)。登錄招聘系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人注冊(cè)后，點(diǎn)擊右上角“應(yīng)聘”按鈕，填寫報(bào)名信息。信息填寫應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。相關(guān)證明材料請(qǐng)以掃描件的形式上傳：包括本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷學(xué)位的可上傳院系蓋章的《就業(yè)推薦報(bào)名表》；國（境）外學(xué)歷者，還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證），相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷的證明（校級(jí)和院級(jí)需分開，并蓋章），資質(zhì)證書，獲獎(jiǎng)證書等其他材料。

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（二）資格審查浙江大學(xué)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍考試環(huán)節(jié)的人員。應(yīng)聘人員可于12月12日10:00起登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核結(jié)果。

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（三）選聘考試考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。綜合考試成績、個(gè)人志愿等，確定擬錄取人員和候補(bǔ)人員的考察名單。

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（四）體檢和考察浙江大學(xué)統(tǒng)一組織體檢和考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。若有放棄或被取消體檢、考察資格的，或體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的，從考察名單中安排遞補(bǔ)。

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（五）公示和聘用經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員原則上應(yīng)于2024年8月15日前報(bào)到，逾期一般不再保留聘用資格。對(duì)于優(yōu)秀的博士畢業(yè)研究生，經(jīng)研究同意，報(bào)到時(shí)間最遲不得晚于2025年1月15日。擬聘用人員辦理入職手續(xù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)證明材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消選聘資格。已辦理入職手續(xù)的，則按有關(guān)程序解除聘用合同。浙江大學(xué)統(tǒng)一安排擬聘用人員的工作崗位，并簽訂首聘期為一年的聘用合同。首聘期期滿考核優(yōu)秀者由學(xué)校統(tǒng)籌安排具體用人單位，并簽訂新一期聘用合同；考核未達(dá)到優(yōu)秀者不再續(xù)聘。

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四、政策待遇

（一）實(shí)施傳幫帶的導(dǎo)師制，由業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人和資深思政工作者、黨政管理干部擔(dān)任生涯導(dǎo)師，提供職業(yè)發(fā)展幫助和指導(dǎo)。

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（二）學(xué)校為黨政管理人員制定專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，統(tǒng)一安排系統(tǒng)培訓(xùn)和輪崗歷練，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、資源投入和關(guān)心關(guān)愛，提供學(xué)習(xí)成長平臺(tái)，強(qiáng)化綜合素質(zhì)提升。

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（三）專職輔導(dǎo)員實(shí)行職級(jí)、職稱“雙線晉升”通道，拓寬職業(yè)發(fā)展空間；黨政管理人員可申請(qǐng)擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員，享受學(xué)校相關(guān)政策。

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（四）工作期間，黨政管理人員可申請(qǐng)入住經(jīng)濟(jì)型教師公寓，在異地辦學(xué)單位工作的，享受異地津貼；專職輔導(dǎo)員可以享受輔導(dǎo)員專項(xiàng)津貼，可申請(qǐng)免費(fèi)入住學(xué)生公寓，在異地辦學(xué)單位工作的，同時(shí)享受異地津貼，資源許可條件下可申請(qǐng)入住經(jīng)濟(jì)型教師公寓。

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（五）表現(xiàn)特別優(yōu)秀的專職輔導(dǎo)員，經(jīng)研究同意，可申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位。對(duì)于教學(xué)工作能力突出的博士研究生學(xué)歷輔導(dǎo)員，優(yōu)先提供兼聘或轉(zhuǎn)崗為思想政治理論課教師的機(jī)會(huì)。

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（六）設(shè)立專項(xiàng)工作研究課題，開展各類學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，組織研究成果交流和評(píng)比。

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（七）培養(yǎng)培訓(xùn)納入相應(yīng)的教師和干部隊(duì)伍培訓(xùn)整體規(guī)劃，享受學(xué)校有關(guān)政策和待遇。

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（八）綜合素質(zhì)過硬、工作實(shí)績突出者，優(yōu)先提供職務(wù)晉升、掛職鍛煉、境內(nèi)外培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，或根據(jù)組織安排和個(gè)人意愿擇優(yōu)推薦到校外重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位任職。

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（九）對(duì)從省外來浙江大學(xué)參加筆試和面試的應(yīng)聘人員給予一定的交通和住宿補(bǔ)貼。

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五、聯(lián)系方式

黨政管理人員崗位咨詢：

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葉老師[email protected]

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專職輔導(dǎo)員崗位咨詢：

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許老師[email protected]

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網(wǎng)上填報(bào)技術(shù)咨詢：

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原標(biāo)題：浙江大學(xué)2024年黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員招聘啟事

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