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中國農業(yè)大學草業(yè)科學與技術學院于菲菲課題組現(xiàn)向國內外公開招聘博士后1-2名。課題組介紹見http://cgst.cau.edu.cn/art/2022/1/30/art_34460_813721.html。研究方向為高粱耐逆及其釀酒品質改良的分子機制研究。

一、招聘條件

1.熱愛科研，工作勤奮，善于思考，敢于創(chuàng)新，具有高度責任心、上進心和團隊協(xié)作意識；

2.具有遺傳學、分子生物學、生物化學、生物信息學、農學、草學或相關學科博士學位，且品學兼優(yōu)，身心健康，年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年；

3.具有良好的英文閱讀能力和寫作能力；

4.以第一作者或共同第一作者在國內外sci期刊發(fā)表過有影響力學術論文；

5.入選者需保證全職從事博士后研究工作。

二、崗位職責

1.獨立開展課題研究，完成課題組長交給的科研任務；

2.協(xié)助課題組長進行實驗室管理和指導研究生的培養(yǎng)工作；

3.協(xié)助課題組長或獨立申請研究課題。

三、相關待遇

參照《中國農業(yè)大學博士后管理辦法（試行）》執(zhí)行，工資待遇依據(jù)應聘類型制定相關政策，博士后出站后特別優(yōu)秀者將協(xié)助申報學校各層次引進人才。

1.興農青年學者崗博士后(http://www.cau.edu.cn/art/2022/1/26/art_10353_813339.html)：不低于25萬/年，根據(jù)入選的項目類型相關政策兌現(xiàn)待遇。全職在校工作的，優(yōu)先提供博士后公寓供其租住；創(chuàng)新團隊崗博士后：不低于20萬元/年，包括工資、學校和個人繳納的各種稅費、保險等；鼓勵并支持申報博新計劃等國家級博士后項目；根據(jù)科研成果和對團隊的貢獻進行績效發(fā)放。

2.人事檔案關系轉入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面與在職教師同等待遇。中國農大博士后出站工作前景廣闊：70%以上博士后進入全國知名高校和科研院所，超35%博士后出站后留校工作。

3.課題組支持申請各類博士后基金、國家自然科學基金項目，參加國內外高水平學術活動。

四、應聘材料的投遞

應聘者請將下述材料合并為一個pdf文件發(fā)送至[email protected]，郵件主題請注明“博士后申請+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。申請材料包括：個人簡歷（含研究工作簡介、三名推薦人的聯(lián)系方式等信息）、代表性文章及博士研究生學歷、學位證書及復印件（即將博士畢業(yè)的候選人提供相關說明）。

本招聘啟事長期有效，招到合適人選為止。

五、有關說明

1.學校對申請者進行資格審查，并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，不再另行告知。

2.關于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯(lián)系欒老師010-62733381，郵箱[email protected]。

3.了解更多請參見：讓青年人才“挑大梁、當主角”！這所985高校，吹響引才號角?。╤ttps://mp.weixin.qq.com/s/vu_g8mq3iii_hu5-lcdz6g）

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來源鏈接：

http://www.cau.edu.cn/tzgg/36651317f1f841fc96afa3b864db6626.htm

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