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南京航空航天大學(xué)教務(wù)處勞務(wù)派遣崗位招聘啟事

根據(jù)工作需要，南京航空航天大學(xué)教務(wù)處以勞務(wù)派遣方式招聘工作人員2名，擇優(yōu)錄取。招聘要求如下：

一、招聘崗位

教務(wù)處實(shí)踐與培養(yǎng)科科員、教務(wù)管理科科員

二、崗位職責(zé)

崗位1：實(shí)踐與培養(yǎng)科科員：

1.負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)流程化、規(guī)范化管理，協(xié)助制定相關(guān)管理制度；

2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行，并組織監(jiān)督檢查；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌校級(jí)及以上實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)和管理工作；

4.負(fù)責(zé)組織各類實(shí)驗(yàn)課程申報(bào)、過(guò)程檢查、結(jié)題驗(yàn)收及日常管理；

5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)課程開(kāi)課審批、運(yùn)行管理和監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)課程排課；

6.負(fù)責(zé)組織各級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)課程建設(shè)、推薦認(rèn)定和在線課程平臺(tái)運(yùn)行管理；

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位2：教務(wù)管理科科員：

1.負(fù)責(zé)全校各類教室建設(shè)規(guī)劃和管理制度建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)校各類教室的建設(shè)工作，以及教室內(nèi)家具的規(guī)劃、配置工作；

3.負(fù)責(zé)全校教室借用協(xié)調(diào)及使用情況抽查；

4.負(fù)責(zé)組織重修班開(kāi)設(shè)管理；

5.協(xié)助完成課表編排、核對(duì)和印發(fā)；

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院級(jí)培優(yōu)班運(yùn)行管理；

7.負(fù)責(zé)教務(wù)運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析；

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位要求

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生；

2.碩士畢業(yè)生一般不超過(guò)28周歲（1994年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者放寬至30周歲；

3.具有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；

4.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.具有一定的計(jì)算機(jī)水平，能熟練使用相關(guān)辦公室軟件。

四、崗位待遇

該崗位的聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

五、報(bào)名材料

1.應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《南京航空航天大學(xué)教務(wù)處勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》，詳見(jiàn)附件；

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生成績(jī)單（學(xué)校蓋章）、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表（含照片）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)術(shù)成果證明等掃描件；

3.其它可證明工作業(yè)績(jī)的材料。

六、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者將申請(qǐng)表及相關(guān)證書(shū)等材料掃描件發(fā)至郵箱[email protected]。截止日期2022年6月20日；

2.若在招聘截止后一周內(nèi)未接到面試通知，說(shuō)明未通過(guò)初審，將不再另行通知；

3.通過(guò)資格審查后，合格者按照電話通知的時(shí)間地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)須交驗(yàn)相關(guān)證書(shū)以及身份證原件。